皮辊工段长岗位职责

皮辊工段长岗位职责 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

皮辊工段长岗位职责

1．职务名称：皮辊工段长

2．直接上级：设备保障部部长

3．直接下级：皮辊皮圈保养工、皮辊制作磨砺处理工

4．素质要求：

（1）初中及以上文化，身体健康，吃苦耐劳。

（2）从事设备维修工作五年以上，精通管辖范围内各种设备故障的维修技术，具有技术员及以上专业技术职称。

（2）热爱设备维修管理工作，善于钻研业务，不断提高个人技术素质，能适应新型设备、新技术发展的需要。

（3）能独立思考并解决设备中存在的各种问题，熟悉工艺参数的设计与调整。

（4）具有一定的组织、协调、指挥能力。

能严格执行公司、生产部各项管理制度、安全操作规程等，不违章操作，不违章指挥，对设备中存在的问题能及时发现并采取有效的预防措施，确保设备安全运行。

5．本职工作：

（1）负责全部设备皮辊皮圈和绒辊的维护保养，以及皮辊间辅机设备的维护保养，确保皮辊、皮圈和绒辊状态良好、半制品成品质量稳定。

（2）严格皮辊保养质量把关，做到同台、同档皮辊直径一致，皮辊表面径向跳动量（0.2mm），皮辊表面光滑不缠花。

（3）加强皮辊活鉴定工作。新皮辊上车或新磨皮辊上车，安排专人上车检查，使皮辊动态质量符合规定要求，安排专人负责检查细纱机前皮辊运转状态，每天检查一次，确保大面积皮辊质量良好，成纱条干稳定，消灭皮辊不良产生的规律性条干不匀。（4）加强皮圈管理。皮圈都采用新皮圈上车时，必须和设备维修保养组长联系，同台设备的皮圈做到规格统一，新旧程度一致。（5）加强皮辊皮圈周期管理，按规定周期换皮圈和磨砺皮辊，并做好记录，建立皮辊皮圈台帐。

（6）认真做好皮辊间辅机设备维修保养工作，并不断充实提高，确保设备处于良好状态。

（7）抓好技术培训，提高皮辊间操作工作思想素质和技术素质，促进工作质量提高。

（8）加强经济核算管理，逐步降低皮辊皮圈材料消耗。

（9）抓好安全生产，每月定期开展安全检查，严格贯彻执行安全操作规程规程，确保生产安全无事故。

6．直接责任：

（1）指挥或决策工作的失误

（2）工作自身的失误。

7．领导责任：

（1）直接下属人员违反公司的各项规定。

（2）工作中出现的质量问题。

8．主要权力：

（1）申请生产部领导予以工作协调的权力。

（2）调配下属人员的权力。

（3）严惩违章违纪人员的权力。

（4）表现突出的饿人员申请上级领导予以奖励的权力。

（5）反映下属人员思想动态的权力。

（6）违反安全操作规程的下属人员处罚的权力。

9．管辖范围：

（1）管理皮辊室设备及人员。

（2）管理各工序的皮辊质量。

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