大悟县分类解决代课教师考核工作方案

大悟县分类解决代课教师考核工作方案

根据大悟县人民政府办公室《关于印发分类解决代课教师问题实施方案的通知》（悟政办发〔2014〕35号），为搞好代课教师组织考核工作，特制定本方案。

一、组织领导 组 长：邱显春 副组长：文 凡

成 员：孙秋松 万建新 邓家厚 肖 玲 徐 佩

吴大许

办公室主任：吴大许（兼） 二、考核时间

2015年6月24日～30日 三、考核对象

所有参加面试考试的代课教师 四、考核组分工 第一考核组： 组 长：熊立群

成 员：陈敬友 吴普明 杨红梅 考核单位及对象：

一中（19人）：刘建志、李伟、苏任急、项玉明、加红、 欧阳熠、欧娟、汪芬莉、魏莹、李维、余晓华、左兰、殷秋霞、韩辉、卢翠荣、郭钦洲、汪倩、宁春杨、刘辉、向艳艳

第二考核组：

组 长：马昌勇

成 员：赵长林 赵欣东 黄庭华 考核单位及对象：

城中（13人）：刘玮、熊功武、徐金鑫、刘胜章、陈辉、 李芳、李胜平、李红洋、谈泰毅、高卫华、钱安芝、李壮、刘映锋

滨河（1人）：付新卉

高店（6人）：刘锋利、刘庆、严红丽、舒明凰、刘胜宏、高海霞

第三考核组： 组 长：武安自

成 员：何善发 刘庭华 雷祖荣 考核单位及对象：

大悟二中（4人）：吴金梅 王 番 董春红 刘忠兵 彭店（1人）：张伶俐 河口（1人）：吴建华 刘集（1人）：郭晓华 吕王（2人）：袁昕、周秀荣

宣化（13人）：陈祖宪、黄小丽、陈仙丹、黄莲、何丽、 施秀清、黄学清、董世勇、施晓兰、阮艳、谌琴、刘青松、李小珠

丰店（1人）：谈迎迎 第四考核组： 组 长：明 娟

成 员：方医平 杨 杰 黄寿斌

考核单位及对象：

大悟三中（3人）：颜泽林、邓文峰、何翠英 三里（1人）：王英

大新（3人）：刘庄、李冬梅、杨普玲 城关镇（3人）：罗蓉、李海霞、宗亚芳 阳平（4人）：周小霞、朱传发、付钰、付伟

芳畈（6人）：樊庆花、余广凤、汪琴、徐益梅、蔡小芳、舒丹丽

新城（2人）：尹华丽、高亮霞 夏店（2人）：谢祖斌、文娟娟 第五考核组： 组 长：张捍平

成 员：王柏胜 刘跃进 陈 勇 考核单位及对象：

中职校（20人）：熊永艳、曹连霞、彭典斌、代波、唐汉文、黄波、刘从俊、李晖、刘红霞、颜秋香、陈润平、蔡梅、付润玲、杨小青、黄永平、罗琼、姚明、张泳芝、喻欣欣、胡朝琼

礼山（3人）：陈晓霞、董红葵、朱丹 五、考核

（一）民主测评（占总分中的3%）

1．进行民主测评。参加测评人员为被测评对象所在单位班子成员、中层干部和全体教职工（参加测评人数不得少于应参加测评人数的70%以上）。测评总分为100分，测评分为优

秀、称职、基本称职、不称职四个等次，计分公式为：测评得分=（优秀票数×1.5+称职票数×1+基本称职票数×0.5+不称职票数×0）÷（投票人数×1.5）×100%。民主测评满分为100分，按3%计入招聘总成绩。

2．测评一般不得投弃权票和废票，若投不称职票的，须说明原因。

（二）工作考核（占总分中的7%）

考核组通过考核教学实绩（如教学工作任务量完成情况，教学效果等，见考核相关内容细则），组织教师和所任教班级学生座谈、同考核对象面谈及查阅学校教学档案等方式进行，对代课教师进行教育教学工作考核。工作考核满分为100分，按7%计入招聘总成绩。 （三）加分

对工作优秀的代课教师,在考核中予以适当加分。代课期间，获省及以上教育行政部门(含同级党委和政府,下同)表彰的个人荣誉称号(包括优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)的代课教师，加4分；获市教育行政部门表彰的个人荣誉称号的，加2分；获县教育行政部门表彰的个人荣誉称号的，加1分。同一表彰奖励加分不作多项累加，以获得的最高个人荣誉称号计算。累计加分不超过5分，按6%计入总成绩（即0.3分）。以上获奖荣誉，须提供证书原件及证书复印件，相关表彰文件的原件。加分项目须予以公示。

考核组在对考核对象综合评定的基础上，写出考核小结，并对考核对象提出是否能够聘用的建议。

附件：

1．《2015年大悟县分类解决代课教师问题组织考核情况记载表》

2．《2015年大悟县分类解决代课教师民主测评表》 3．《考核相关内容细则》

4．县分类解决代课教师问题工作考核及加分成绩登记册（汇总）

大悟县分类解决代课教师领导小组

2015年6月22日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/nmyv.html