1.开展精神文明建设活动说明

开展精神文明建设活动说明

开展精神文明建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为，给企业发展注入强大的生命力，为企业的持续稳定发展提供精神动力，实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神文明建设过程中，必须要着眼于解决企业的发展问题，要把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点，着力解决群众关心的实际问题。并且，在实际工作中，要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。多年来，我们始终注意把创建文明单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作，把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。

通过不断加强精神文明建设，使全公司广大职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“团结，拼搏，求实，创新”的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工们总是毫无怨言，

想尽一切办法完成任务。正是依靠这种顽强拼搏，敢打硬仗的扎实作风，有力地推动了全公司各项工作，正是依靠这种强大的精神动力，使我公司的生产经营工作一年一个台阶，切实把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力。为巩固这一活动成果，现将我公司一年来精神文明建设的创建工作总结一下。

一、加强领导，精心组织。

我公司领导班子始终做到实抓学习，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入管理岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同事之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强管理工作决策和驾驭全局的能力，提高基层工作人员整体素质。结合本公司的特点，每周组织两次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想充实头脑，增强思想意识，在思想上、组织行动上落实。

2、始终把员工利益放在首位，把员工高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为企业发展的落脚点，把所有职工真正当成我们的家庭成员。

二、抓好精神文明建设，促进各项工作的健康发展。

公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了稳步增长。

三、加强环境建设，提升企业精神风貌，保障职工的身心健康。 为了改善职工的工作环境和生活条件，公司里每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。近年来，为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们搬迁新公司，重新配备了办公桌椅，所有办公室都安装了空调，在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点，我们还重点对大公司的环境进行了综合整治，绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域，环境整洁有序。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设。通过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，我公司总体环境焕然一新，工作条件大为改善，而且，杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了，使我公司的外在形象得到了进一步提升，同

时也为广大职工提供一个舒适的工作环境。

为了不断改善职工的生活条件，我们克服场地面积小，办公用房紧张等困难，办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室。

四、结合本单位实际，积极开展精神文明活动。

在精神文明活动工作中，我们坚持围绕中心任务，不断丰富创建内容，力求形式多样，突出实效，全面提高创建工作水平。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。

1、我们每年都要开展“文明职工”和“文明家庭”的评比表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。

2、大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型，并对那些做出突出贡献的集体和个人给予重奖，为全公司的职工树立了榜样，形成了良好的风气。

3、开展业务竞赛活动。为了鼓励技术员人员刻苦钻研业务

知识，不断提高专业水平，我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动。这活动为技术人员展现才华创造了条件，也在全公司形成良好的学术氛围，为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。

4、组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组，组织新员工进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间，我们都组织职工进行以歌颂党、歌颂祖国为主题的歌咏比赛。通过文艺汇演和歌咏比赛，不仅集中展现了公司职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌，还生动形象地诠释了“我们一家人”的丰富内涵，营造了安定祥和的和谐氛围，增强了集体荣誉感和热爱公司的意识。

五、坚持“以人为本”，创建“和谐家园”。

我们在加强精神文明建设的过程中，始终注意坚持“以人为本”，树立“一家人”的思想，把解决职工的物质需求，精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。 1、通过募捐和救助活动，帮扶弱势群体，营造“一家人”的关爱互助的团队精神。比如，我公司员工李爱晖，全家人仅

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