办公室5S管理标准及考核表

办公室5S管理标准及考核表

序项目名号 称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 服装 合计 文件夹 垃圾桶 日用品 报纸杂志 公告栏 会议室 文件柜 办公桌 办公室 地面 通道 天花板 墙面 门窗 标准及检查内容 无抽烟、吃食物等现象，办公室无异味 地面保持清洁、干净、无垃圾、杂物、污物、污水等 保证通道通畅，无堆积物 天花板没有破损、吊杂物、蜘蛛网等现象 墙面无擅自悬挂物品，墙体无破损 门、窗及玻璃保持明亮干净，无破损，窗台上无随意摆放物 禁止在办公室使用正常工作以外的其他高功率电器 电器插座、开关保持安全状态良好、干净、无安全隐电器/线 患，各类电线走线合理规范 工作结束后，电器设备需切断电源，保持安全状态，人走灯关，节约能源 办公桌、椅摆放整齐，并保持整洁 桌面物品：电脑、台历、水杯、电话等需明确定位摆放，无杂物，并保持干净整洁 办公桌茶几、抽屉内物品摆设整齐、不凌乱，桌下无堆积物，最下面一格抽屉用于存放私人物品 会议室地面保持清洁、无垃圾，各种物品定位摆放整齐，无随意摆放物，会议椅用后及时归位 文件柜（架、橱）标识清楚，定位分类放置、柜内物品、资料分区放置并有目录，保持清洁，明确保管人 文件柜上及其后不得堆放杂物 文件夹（盒）标识清楚，分类放置于规定位置，夹（盒）内文件有目录，文件资料整齐摆放于文件夹或文件盒中，并定期清理 垃圾桶、纸篓筐定位摆放并及时清理 热水瓶、毛巾、抹布、拖把等物品按要求摆放整齐，保持干净 报架定位，报纸、杂志摆放整齐 公告栏、宣传栏上的内容要定期清理更换，保持时效性，书写要整齐干净 工作场所按公司要求着装并佩戴胸牌 服装应存放规定位置，不能出现披于椅背及堆放于桌面现象 标准分值 6 5 3 3 3 3 3 3 3 6 6 6 6 6 6 6 3 3 3 5 6 6 扣实际分 得分 减分 说明 100 被检查部门： 日 期： 检 查 者： 得 分：

信诺天下教育5S员工管理补充通知

一、考勤管理办法

1、迟到管理办法：员工每天上班必须打卡签到，超过规定上班时间视为迟到。 处罚条例如下：迟到1-10分钟，处5元罚款，并扣除当月全勤奖金； 迟到10-20分钟，处20元罚款，并扣除当月全勤奖金；

迟到20-30分钟，记半天缺勤，扣除半天工资及当月全勤奖金； 迟到30分钟以上，记为当日旷工，扣除当天工资及当月全勤奖金； 注：每人每月前3次5分钟内的迟到不计入当月考勤

2、早退管理办法：员工每天下班必须打卡签退，未按下班时间提前下班打卡视为早退。 处罚条例如下：早退直接记为缺勤半天，扣除半天工资及当月全勤奖金，情节严重者报校办处理。

3、未打卡管理办法：员工如出现未打卡情况，必须在三工作日内到行政部领取非正常打卡情况说明单，并报主管部门负责人签字，逾期者按缺勤计算。

（如有特殊原因造成打卡迟到，早退，未打卡者，均可领取非正常打卡情况说明单，附上相关证明材料到校办审批）

4、请假处理办法：员工如需请假至少须提前一工作日到行政部领取假期申请单，填写完整报由相关部门负责人审批，审批通过交回行政部方可生效。（注：请假一天可由部门负责人审批，两天及以上必须报校办审批方可生效）

二、员工办公环境管理办法

员工办公环境必须严格按照《信诺天下教育员工5S管理条例》执行，由行政部门抽查，若出现违规现象，前三次发整改通知单整改，未按时整改者及三次之后处10元罚款每次。

三、员工个人形象管理办法

1、员工每天上班必须佩带工牌及胸卡，如未佩带者前三次发整改通知单，三次之后每次处5元罚款。

2、员工每周三，周六，周日必须正装上班，如未穿者前三次发整改通知单，三次之后每次处10元罚款。

（以上补充管理办法自2013年1月21日正式施行，所有处罚金额均从当月工资直接扣除） 信诺天下教育行政部

2013年1月21日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/nlja.html