目标管理

为贯彻落实党的十七届三中全会精神，认真践行科学发展观，以切实加强机关思想作风建设，努力提高机关服务效能水平为抓手，加快推进现代水务建设步伐，促进“进军现代化、建设新武进”总体目标的实现。根据我局全年各项目标任务要求，本着高效、优质、低耗的原则，制订本考核办法。 一、基本原则

科室目标管理以贯彻落实党的十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，认真履行职责，做好本职工作为内容，以加强能力建设，创造一流业绩，努力为经济建设和基层单位提供优质服务为目标，并把勤政廉洁和加强机关服务效能建设列入重要考核内容，以科室为单位实行百分制考核，考核得分与当年奖金挂钩。

二、考核内容（100分） （一）完成本职工作（60分）

根据各科室的职能与职责，制订2009年度工作目标任务，完成任务得60分，完不成相应扣分（详见附件）。 （二）遵章守纪（21分）

1、自觉遵守党纪国法和机关各项规章制度，忠于职守得8分。凡发现一起未严格执行局规章制度行为，有一起扣1分。另发现一次赌博或一人次不服从工作安排扣2分；发现一次上班在电脑上进行娱乐性活动或上网聊天等扣5分；违反局行政效能建设制度相关规定，有群众举报或投诉经查实一次扣3分，被明查暗访查处一次扣5分，并对当事人个人处罚不低于1000元；未

严格执行四牌一栏制度，每人每发生一次扣0.5分；发现一次擅自迟到早退扣1分；发现一次未按月将考勤表送人事科扣1分。 2、上班（包括节假日值班）坚守岗位，不得串岗离岗得4分。发现一次擅离岗位扣2分，因擅离岗位造成不良影响或损失扣4分。

3、各科室每月召开一次部门工作和学习会议，总结上月工作，安排编制下月工作计划，学习有关业务知识，全年会议不得少于10次，记好台帐，并于次月5日前将会议记录和月工作计划交办公室得5分，全年会议不少于10次，每少一次扣0.5分，月工作计划缺交一次扣0.5分。

4、准时参加局机关集中学习、开会和有关活动得4分，未经局领导批准，一律不得缺席。发现未请假而缺席的每人每次扣0.5分。

5、严格依法行政，凡发生一起未依法行政或重大违法违纪现象扣21分。

（三）文明卫生（6分）

1、机关工作人员应衣着整洁，文明办公，不穿拖鞋和无袖衣上班，下班前关好门窗及有关电器设备得3分。发现一次大吵大闹扣1分，发现一次门窗未关好，应关电器未关好的各扣1分，发现一次故意刁难基层来局办事的扣3分。

2、保持办公室内部环境整洁得3分。在例行检查中发现杂乱现象每次扣0.5分。

（四）调查研究工作（5分）

各科室要结合本职业务，深入基层调查研究，全年至少完成一篇调研论文或调查报告得5分。无调研论文或调查报告不得分。

（五）信息工作（8分）。

各科室每月要及时将本部门工作动态信息汇集后交办公室，由办公室整理使用。每月各科室至少提供1条信息（以区水利局网站录用为准），全年不少于12条。每少一条扣1分，直至本项分扣完为止；政务公开信息按要求及时上报，上报不及时将视情扣分。

（六）部门工作出色，获武进区表彰的加1分，获常州市或省厅表彰的加2分，获省政府或中央部级表彰的加3分。区条线表彰加0.5分，常州市条线加1分。表彰内容重复的不重复加分，而计最高分。在省、部级以上报刊、杂志上发表文章（或论文）每篇加1分、市级刊物上每篇加0.5分。 三、考核办法

1、各科室认真记好台帐，作为年终考核的依据，并对照条件进行自我测评，将测评资料和年终书面总结于12月10日前交办公室。

2、局组织考核小组，根据考核内容，对各科室进行百分制考核。

附：2009年度各科室职责工作考核内容

党委办公室职责工作考核内容（60分）

1、每季度召开一次党（总）支部书记会议，学习或传达上级精神，安排及交流工作（6分）。每少开一次会议扣1.5分。 2、完成党员发展年度计划和预备党员转正工作（6分）。因科室原因未完成一项扣1分。

3、做好干部队伍考察、党（总）支部、领导班子成员年度考核工作（6分）。少完成一个单项工作扣2分。

4、对各基层单位和局机关工作人员进行不定期行政监察抽查，并记录好各类、各层次的台帐，认真做好纪检教育、执法检查、人民来信来访、社会综合治理及内保工作，建立行政监督台帐（6分）。发生一起未查处或处理不及时扣2分。

5、抓好党员干部教育培训和机关学习工作（6分）。如因科室原因未及时传达贯彻上级学习培训计划、内容及安排学习有一次扣2分。

6、完成区委党建工作布置任务，组织开展二次系统党建主题活动（6分），有一项未完成扣1分。

7、认真落实老干部政策和待遇，协助和安排开展各类有益活动（6分）。有一项未落实扣1分。

8、认真做好机关“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动各项工作，做到活动有计划、有总结、有落实。认真做好扶贫挂钩联络员工作（6分）。考评材料少上报一次扣1分。

9、认真做好共青团各项工作（6分）。有一项未完成扣1分。

10、完成局领导交办的其它工作（6分）。有一次未完成扣1分。

行政办公室职责工作考核内容（60分）

1、做好本局综合性重要大会的文字资料和会务准备工作，完成局机关文件和文字资料打印工作（5分）。发生一次因文字资料准备不足而影响会议的扣1分。

2、做好政务信息工作，认真完成各类信息的收集、传递，全年向区委区政府上报各类信息12条（5分）。少一条扣1分。

3、做好水利宣传工作，全年出刊《武进水利》12期，在各种新闻媒体发表文章10篇，向市水利局投稿录用48篇（5分）。完不成按比例扣分。

4、做好局机关文件收发、文书档案立卷归档工作，指导和督促局直属各单位完成2008年度文书档案立卷归档工作（4分）。完不成不得分。

5、做好局档案材料、始发文件数字化处理工作（4分）。未完成工作按比例扣分。

6、完成《武进年鉴》撰稿工作（4分）。完不成不得分。

7、制订水务大楼物业管理考核办法，加强对大楼物业公司的检查与考核，每月不定期对局机关办公室内部环境进行督查，保持办公场所文明、整洁（5分）。发生一次拖着不办扣1分。 8、认真做好各项后勤服务工作，及时处理办公场所影响工作的各类问题（5分）。发生一次拖着不办扣1分。

9、加强公务车辆用车管理，实行车辆建档和核算制度（4分）。未建档或未核算有一项扣2.5分。

10、按局财务管理制度，做好办公用品采购和固定资产登记管理工作（4分）。每发生一次未按规定办理扣1分。

11、制订职工食堂承包管理考核办法，加强对职工食堂的检查与考核（5分）。每发生一次检查考核不到位扣1分。

12、协助做好水务大厦基建有关工作（5分）。有一项未及时完成扣1分。

13、完成局领导交办的其它事项（5分）。发生一项未完成扣1分。

人事科职责工作考核内容（60分）

1、积极为系统内各单位联系引进各类专业人才，并及时为其办理招录用手续，因科室原因未及时办理的（5分）。有一次扣1分。

2、做好机关事业单位编制管理工作，严格按国家公务员法办事，做好公务员及事业单位工作人员的日常管理工作、年度考核工作，及时编报各类人员信息情况汇总表，配合组织部门进行干部任免考察工作（5分）。凡出现差错，发现一次扣2分。

3、做好公务员工资制度改革、事业单位收入分配制度改革工作，同时做好机关事业单位工作人员及离退休人员工资的日常管理工作（5分），严格执行退休制度，坚持到龄即退，因科室原因未及时办理有一次扣1分。

4、做好全系统单位职工的养老保险、失业保险、医疗保险的基数申报、年检、关系转移、结算等工作（5分）。因科室原因未能及时办理或出现差错，有一次扣2分。

5、组织系统职工参加各类培训（5分）。未能及时安排，发现一次扣1分。

6、做好系统内专技人员的评聘和工人的升级考核工作（5分）。因科室原因未及时组织评聘和考核的，有一次扣1分。

7、配合人事、劳动部门做好各类台帐的年鉴工作，并及时上报各类报表（4分）。因科室原因出现差错,有一次扣1分。

8、及时收集归档资料，做好干部人事档案管理工作（5分）。出现档案资料不全，延误查阅等现象有一次扣1分。

9、根据区妇联的要求做好本系统妇女儿童工作（4分）。未能及时完成工作任务，发现一次扣1分。

10、做好水利系统计划生育工作（4分）。发现违反计生条例，未及时处理的，有一次扣1扣分。

11、做好全系统工会工作，组织开展工会维权及文体活动等（4分）。未能及时完成工作任务，有一项扣1分。

12、做好科室业务范围内的来信来访工作（4分）。未及时答复的发现一次扣2分。

13、完成局领导交办的其他事项（5分）。未及时完成的，有一次扣1分。

水利科职责工作考核内容（60分）

1、编制并及时下达2009年度农村水利工程建设实施计划，并督促各镇做好落实工作（4分）。未完成不得分。

2、完成省级农水补助项目的可研编制、申报等相关工作，配合有关单位编制实施方案，并参与项目全过程管理（4分）。有一项未完成扣1分。

3、完成常州市水利工程竞争立项的上报工作，督促、辅导乡镇实施，进并做好施工进度和质量的监督（3分）。有一项未完成扣1分。

4、完成对中型排涝站、防洪闸等建筑物的规划、设计、招投标、技术指导和质量监督，积极推进工程建设监理制（4分）。有一项未完成扣1分。

5、做好乡镇河道疏浚、圩堤加固、小型涵闸等水利工程的技术指导和服务工作，及时回复提出的问题，不影响施工进度（3分）。发现因科室原因而造成不良后果的一次扣1分。

6、做好河道清淤、村庄河塘整治、圩堤加固、护岸护坡、中型排涝站、闸和节水灌溉等区补农水项目的竣工验收及资料收集汇总工作（5分）。因科室原因未能及时完成的，有一项扣1分。

7、组织完成武进区防洪除涝与骨干水系规划和片区水系规划的编制工作（3分）。

8、做好冬春水利建设现场会的组织工作（3分）。配合做好区重点水利工程的前期及实施过程中的相关工作（2分）。因科室原因未能及时完成的，有一项扣1分。

9、配合做好武进港、太滆运河、漕桥河以及直湖港等入太湖主要河道的水环境综合整治工作（3分）。未完成酌情扣分。

10、做好全区农水工程的跟踪审计工作，审计费由局统一支出（4分）。未完成不得分。

11、制订农水经费的补助办法（4分）。未完成不得分。 12、争取列上全国农田水利工程示范（试行）县（市、区）（3分）。未完成酌情扣分。

13、将县乡河道疏浚规划内近期（2009-2010）各镇的任务全部列出，督促各镇年内完成（3分），未完成酌情扣分。

14、组织水利站工程技术人员进行一次业务知识培训（3分）。未完成不得分。

15、按时正确上报完成农田水利旬、月、年报、现状统计调查表、验收汇总等各类报表（3分）。发生一次迟报、漏报扣1分。

16、做好上年度技术资料装订和归档工作（3分）。完不成酌情扣分。

17、及时完成局领导交办的其它事项（3分）。有一次未完成扣1分。

给排水科（排水管理处）

职责工作考核内容（60分）

1、继续对完善镇域联网供水工程的实施提供业务指导，配合做好镇域供水管网改造的协调、联系工作（4分）。业务指导、配合不及时有一次扣1分。

2、配合做好区域联网供水二期工程的建设工作（4分）。配合不及时有一次扣1分。

3、做好城区、武南、邹区等污水处理厂委托运行的监管工作（5分）。未完成视情扣分。

4、抓好中心区域及接收乡镇污水管网的日常维护、疏通工作，确保污水管网正常运行，并进一步完善中心城区主管网系统（4分）。有一项发生差错扣1分。

5、继续推进全区各镇污水收集系统建设，完成d300以上主管网100公里（8分）。未完成视情扣分。

6、制订各镇污水收集支管网建设计划，督促各乡镇完成污水支管网建设任务（5分）。计划未制订不得分，督促任务有一项未完成视情扣分。

7、做好排水许可管理，资料完善（4分）。有一项发生差错扣1分。

8、做好污水专项资金申报工作（4分）。未完成视情扣分。 9、做好乡镇污水厂工程建设、提标改造工作（4分）。未完成视情扣分。

10、做好节水型社会相关试点工作（4分）。未完成视情扣分。

11、完成排水管理处、大禹公司建章立制和规范运行工作（5分）。未完成不得分。

12、做好乡镇污水处理工程的收购和管理工作（5分）。有一项未完成不得分。

13、及时完成局安排的其它任务（4分）。有一项未完成扣1分。

工程管理科职责工作考核内容（60分）

1、指导全区排灌站机电设备的检查和维修工作，保证灌前和汛前排涝泵站设备的完好率不低于98%。重点抓好抗排总队、四浜站、城区防洪工程泵站等中型排涝设备的检修（5分）。发现一次未及时完成扣1分。

2、做好本年度新建（70泵以下）、翻建工程的规划、设计审核和有关施工技术指导工作（4分）。有一项未完成扣1分。做好电灌站春修备灌工作，并做好新建、改建站所需机电设备的征订工作（5分）。发生一次未及时征订的扣1分。

3、抓好和参与新、翻建24寸以上泵站机电设备的安装和调试的指导工作（5分）。在土建工程完成情况下，因科室原因造成安装不及时而影响灌排的发生一次扣1分。

4、加强对省级骨干水利工程和全区直属水利工程的运行管理，监督维修养护项目实施和资金使用，指导水利站加强镇村级泵站水利工程的运行管理（5分）。指导未及时有一次扣1分。

5、监督水利工程管理单位做好绿化的长效管护工作（4分）。有一项未完成扣1分。

6、做好全区河道长效管护工作，严格检查、督查和考核，做到横向到边，纵向到底，不留死角（5分）。未按要求完成的有一项扣1分。

7、督促各直属单位、水利站对所管设备全面建档（5分）。有一个单位未建档扣1分，直至扣完为止。

8、完成郑陆四浜站的移交工作（5分）。因科室原因未完成不得分。

9、建立湖泊管理制度（4分）。未完成不得分。 10、做好全区镇村河道长效管护工作的业务辅导、检查督查和考核工作（5分）。未按要求完成的有一次扣1分。

11、做好城市长效综合管理数字化考评的工作（4分）。对城考办下发的整改通知，未及时整改的，有一项扣1分。

12、完成局领导交办的其它工作（4分）。发生一项未完成扣1分。

防汛办公室职责工作考核内容（60分）

1、承办防汛防旱指挥部的日常工作，及时了解掌握汛情、旱情、灾情、工情动态，做好日常分析、调度和组织协调工作，做好防汛指挥系统建设及日常运行管理等工作（5分）。有一项工作未落实扣2分。

2、做好3月20日召开的全区防汛工作会议前的一切准备工作，并在会议结束后每10～15天出一份防汛简报（6分）。有一项未完成不得分。

3、结合本年度冬春水利工程建设实施计划拟定和下达防汛急办工程计划，并督促做好落实工作（5分）。计划未下达有一项扣2分，未落实有一项扣2分。

4、组织开展水利工程汛前安全大检查和防汛物资检查，并及时上报检查情况（5分）。未及时完成不得分。

5、及时绘制全区险工隐患示意图（4分）。未及时完成不得分。

6、汛前完成防汛预案的修订完善工作和防汛通讯录的修订编印工作，并即时上报市防汛办（4分）。未及时完成不得分。 7、落实防汛责任制要求，督促抗排队做好防汛抗旱设备的维修保养工作（4分）。未及时完成不得分。

8、负责河库防洪工程，度汛应急工程、水毁工程和重点河道、塘坝的清障计划的审批并监督实施，督促做好清除行洪障碍（4分）。有一项未完成扣2分。

9、汛期坚持24小时值班，密切关注入梅、台风、风暴潮动向，全力做好防汛防旱、防台风、排涝等各项工作（5分）。有一项未及时做好扣3分。

10、对汛前大检查查出的险工隐患制订解决的办法，并组织一次集体会商，将汛后检查情况发至各责任单位并要求及时处理（6分）。未及时完成不得分。

11、组织开展防汛抗旱经费使用情况检查，并及时上报检查情况总结（4分）。未及时完成不得分。

12、做好本年度的技术资料收集装订和归档工作（4分）。未完成有一项扣1分。

13、及时完成局领导交办的其它事项（4分）。有一项未完成扣1分。

计划财务科职责工作考核内容(60分)

一、财务管理（40分） 1、加强完善经济责任制考核。

编制机关、事业单位的年度收支计划，对局属事业单位继续实施目标责任制考核（制订经济责任制），上交结算和奖金测算、审核及兑现工作（6分）。有一项未完成扣1分。

2、加强完善内审监督制度。

完成局直属单位内审检查工作以及水利站规费征收、上交、使用情况及票据专项检查工作，全年不少于12个单位（6分），完不成按比例扣分。完成重点水利工程项目竣工决算和审计以及小农水拨付、使用情况检查（6分）。有一项未完成扣1分。

3、认真执行财经纪律和财务制度，搞好日常财务管理和服务工作（4分）。发现一次违纪或监督不严不得分。

4、组织本科人员进行政治和业务等规章制度学习，全年不少于10次（3分）。每缺一次扣0.5分。

5、组织一期基层财务人员培训班，完成本年度继续教育培训工作（3分）。未完成不得分。

6、按有关规定，配合做好政府采购有关手续的办理（2分）。有一次未配合扣1分。

7、根据局水利工程资金使用情况，及时做好融资工作（5分）。未完成不得分。

8、做好机关、事业单位负责人的离任审计工作（5分）。有一项未完成扣2分。

二、收费工作（15分）

完成局年初制定的各项规费收交工作（15分）。未完成按比例扣分。

三、完成局领导交办的其它事项（5分）。有一项未完成扣1分。

水政监察大队职责工作考核内容（60分） （水政科、水费所、水资源管理所）

1、做好第十七届“世界水日”和第二十二届“中国水周”水法宣传工作。根据水利部确定的宣传主题，开展形式多样的宣传活动，并发文部署好基层水利站的具体宣传工作（4分）。完不成不得分。

2、举办水政监察培训班二期，重点学习水行政法律法规，提高水政监察人员的业务素质和水行政执法水平（3分）。少一次扣2分。

3、加大推进实施《武进区水资源管理办法》的力度，进一步加强非农业取水的“四个一”（一证、一表、一卡、一牌）的管理工作，对取用水户实施规范化管理，强化计量取水，加强对取用水大户实施远程监测（5分）。有缺项按比例扣分。 4、强化水资源统一管理，积极推进计划用水工作（3分）。未按要求制定具体计划视情扣分。

5、做好全区地表水、地下水的水量、水质和地面沉降的监测工作（3分）；加强滆湖备用水源地保护工作（2分）；逐步完善水资源利用、水环境整治数据库（2分）。缺项按比例扣分。 6、认真做好取水许可证的监督检查工作。全区取水许可证监督检查率达90%以上（4分）。达不到按比例扣分。 7、进一步规范水行政审批行为，提高行政办事效率，按照对社会承诺，在规定期限内办理好行政审批工作（3分）。发生拖延一起扣0.5分。

8、切实做好己封深井的长效管理工作，进一步加大对“黑井”的查处和封填力度（4分）。发现一次举报“黑井”不及时查处不得分。

9、按照创建节水型社会试点县（市、区）建设的阶段目标，按期按质完成本部门所承担的分工任务（3分），并配合做好节水型社会建设的宣传工作（3分）。有一项未完成扣3分。 10、加强河道巡查工作，强化依法行政。进一步加大水行政执法力度，对水行政违法案件按有关法律法规及时进行查处（4分）。发生一起举报或上级指令拖延不办的现象扣2分，发生一起严重违反执法纪律不得分。

11、全面完成上级下达的各项水利规费的征（计）收指标及上交指标（7分）。完不成按比例扣分，本项工作同时按局下达给大队的经济考核指标实行奖惩。

12、加大收费力度，按时足额完成向局解交规费（4分）。完不成不得分。

13、严格遵守各项财务管理制度，严守财经纪律（4分）。发生一起以权谋私及违反财经纪律现象扣2分，严重违反不得分。

14、完成局交办的其它各类任务（2分）。完不成不得分。

水利工程建设处职责工作考核内容（60分）

1、完成太湖竺山湖生态清淤武进区一期工程（10分）。完不成视情扣分。

2、完成漕桥河水环境综合整治工程（10分）。未完成视情扣分。

3、完成湖塘河科教城段水环境整治一期工程（10分）。未完成视情扣分。

4、武南河西段河道整治工程完成主体工程（5分）。未完成视情扣分。

5、完成城区污水厂尾水改排工程（5分）。未完成视情扣分。

6、完成太湖竺山湖生态清淤武进区二期工程，做好三期工程前期工作（5分）。有一项未完成扣2.5分。

7、按计划开工湖塘河科教城段水环境整治二期工程（5分）。未按计划开工不得分。

8、及时完善工程建设资料收集归档工程（5分）。有一项未完成扣1分。

9、及时完成局安排的其他任务（5分）。有一项未完成扣1分。

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