在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话

在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话

各位同学，上午好！

今天，我们按照计划，在这里举办为期2天的 年新选聘大学生“村官”培训班，主要任务是在短时间内尽快帮助同学们进一步了解熟悉我县的政治、经济、社会发展情况，让同学们初步掌握一些农村工作的方式方法，为大家能尽快转换角色，更好的适应下步工作打个基础。受县委常委、组织部 部长的委托，我代表县委组织部、县人社局向你们新选聘的 名大学生即将成为全县基层干部队伍中的一员，表示热烈的祝贺！同时希望通过你们向已在岗的大学生“村官”为全县各项建设做出的贡献表示衷心的感谢！下面，我讲四点意见与大家共勉。

一、端正心态、摆正位置，深刻认识大学生到村工作的重要意义

选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大战略决策，是社会发展、新农村建设的需要。自2008年以来，全县共有 名大学生被陆续聘用为村官。目前已有 人解除了聘用合同，走上了新的工作岗位，其中 人被录用为公

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务员， 人被录用为事业单位工作人员， 人在乡镇换届中进入乡镇党委班子， 人被录用为企业合同制工人， 人自主创业，其他在岗的大学生“村官”，通过基层锻炼，生活阅历和工作经验也得到了很好的提升。应该说，全县大学生“村官”干事创业的浓厚氛围已经形成，“半年适应农村工作、一年熟悉农村工作、两年独当一面”的工作目标已实现。希望在座新选聘的大学生“村官”以在岗的大学生“村官”为榜样，尽职尽责、圆满完成工作任务。请各位：

一是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是推进农村改革发展的迫切需要。农村的改革、建设、发展需要新观念、新思维、新方法。在座的各位从不同的学校好中选优汇聚到这里，你们掌握现代知识、充满青春活力、富有开拓精神，加入到农村可以给农村带来比较先进的思想和理念，为新农村建设注入新鲜血液和动力，加快农村改革开放的步伐。作为大学生到农村任职是思想路线，思想路线确定了，干部因素就是关键，你们有的家就是在农村，大家有没有这样的感受，如果一个村的领导是个思想保守、不思工作的人，那可以肯定地说，那个村的发展一定是滞

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后其他村的。从这个层面上也可以说，选派各位到村任职有着长远的战略意义。

二是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计。农村是了解国情、熟悉社会的大课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。目前，不少年轻干部直接从校门到机关部门，缺乏基层锻炼和艰苦环境磨练，难以具备全面的领导素质。而一些从基层成长起来的干部，由于缺乏现代科学文化知识的系统学习，也不利于他们走上更高层次的领导岗位。选聘高校毕业生到村任职，就是按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。目前，无论是干部选拔任用导向，还是一些相关的政策，都注重基层工作经历。如选拔处级干部必须要有基层工作经历，如现在每年都从村干部中定向招录公务员和乡镇副职，如每招公务员都要安排时，招录名额对“四类”人员都有明确的要求。

三是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是为加强农村基层组织建设增添生机活力的有效途径。近年来，全县

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大力加强“能人”型村（社区）干部队伍建设，着力提高农村基层党员干部“双带”能力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。但也清醒地看到，还有相当一部分村（社区）级组织不能适应新农村建设的要求，不同程度地存在着班子结构不合理、素质不适应形势发展要求、思想不够解放、观念有待提高等问题，每年大学生“村官”的加入，通过你们的一言一行，影响和带动村干部、群众，让他们了解现在，能与时代一同发展。用你们较深理论素养和较广知识面的优势，针对一些农村基层党员文化程度偏低、理论接受程度偏弱的实际，把党的路线方针政策，用喜闻乐见、通俗易懂的方式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，学有所获、学有所用。用你们较新的视野思路观念和一定的观察分析问题能力的优势，梳理归纳群众反映强烈的突出问题，帮助查找分析制约本村（社区）科学发展的突出问题，协助制定整改落实措施，在推动形成共识的基础上制定本村（社区）科学发展的规划思路和制度机制。用你们具有上下联系协调、左右信息通畅的优势，协助解决学习实践活动中遇到的困难和问题，及时做到上情下达、下情上传，又可以结合解决发展农村

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经济、加强基层组织建设、管理村级事务等方面突出问题的措施办法，争取上级支持，汲取外地经验。

二、自加压力，不断进步，自觉完善大学生“村官”的能力素质

选聘大学生到村任职，社会各界十分关注，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后的工作中，你们仍然是大家关注的一个群体。希望你们不要辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌。在工作中：

（一）强化“三个意识”

强化服从意识，积极对待分配。按照“便于工作、利于管理、适宜生活、保证安全”的原则，这次在安置大学生“村官”时，我们认真听取了乡镇党委的意见建议，充分考虑了任职村（社区）的需求，根据大学生“村官”专业特长，做到了人尽其用。但俗话说：“五个手指伸出来还不一般齐”。就我县来说，由于受地理位置、交通、资源等因素的影响，乡镇与乡镇之间、村与村之间、社区与社区之间，还存在发展不平衡。这次培训结束后，大家将

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