尔雅超信九型人格与职场心理考试答案100分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。0.0 分 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案：A2三号的成熟之处体现在（）。1.0 分 A、微笑面对输赢 B、与世无争 C、不走捷径 D、学会低调

我的答案：A3成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是（）。1.0 分 A、了解到太多的秘密

B、交往的朋友太多容易产生误会 C、不知道自己想要什么 D、自己做事效率低下

我的答案：C4判断一个人是不是六号的关键是（）。0.0 分 A、是否善于用脑 B、是否行动力低

C、是否容易看到消极的一面 D、是否容易相信别人

我的答案：C5在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。1.0 分 A、不在意冲突 B、一定要赢得争论 C、马上赔礼道歉

D、不喜欢别人与自己发生冲突

我的答案：B6一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。1.0 分 A、讲究诚信

B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协

D、用善意的谎言安慰别人

我的答案：D7“亲切温和”是对（）的描述。1.0 分 A、社交三 B、社交六 C、自保三 D、自保六

我的答案：D8八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。0.0 分 A、四号 B、五号 C、六号 D、七号

我的答案：D9（）是副型人格中最理智、最会计划的。1.0 分 A、一对一副型 B、自保副型

C、感觉中心 D、社交副型

我的答案：B10根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。1.0 分 A、研发 B、销售 C、生产 D、质检

我的答案：D11为什么二号在职场中比较容易得到帮助？（）1.0 分 A、二号的发展潜质值得别人的帮助 B、之前给过别人很多无私的帮助 C、主动寻求别人的帮助 D、主动埋下很多感情债

我的答案：B12三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）1.0 分 A、无视挫折 B、放弃往前冲 C、扬长避短 D、说谎

我的答案：C13二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）1.0 分 A、主动吸引 B、直接追 C、暗示别人

D、请别人帮忙介绍

我的答案：A14下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（）。0.0 分 A、尽量避免与人的交往 B、与人交往时往往不带情绪 C、不好客

D、需要与人交往时找别人替代自己

我的答案：B15根据副型叠加理论，（）和（）的结合是一种叠加。0.0 分 A、心区、社交副型 B、腹区、社交副型 C、脑区、一对一副型 D、心区、自保副型

我的答案：C16八号与（）共事比较符合工作期待。（）1.0 分 A、四号 B、正六 C、七号 D、一号

我的答案：D17一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）1.0 分 A、以理服人 B、保持强硬 C、大胆地表现 D、服软求饶

我的答案：D18本能中心的三种号码根据（）进行分类。0.0 分 A、对恐惧的处理

B、对感觉的处理 C、对头脑的使用

D、对愤怒的处理方式

我的答案：B19一号性格中的（）对工作有积极作用。1.0 分 A、灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强

我的答案：C20五号的优点体现在（）。1.0 分 A、不喜欢表现 B、擅长与人打交道 C、做事细致认真

D、情绪激昂积极性高

我的答案：C21对于五号来说，工作中最大的挑战是（）。1.0 分 A、存在感不强 B、人际关系紧张 C、失去了独立的空间 D、知识能力不够

我的答案：C22为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）1.0 分 A、工作能力达不到领导的要求 B、悟性太低

C、遇事不与领导商量 D、不愿意妥协

我的答案：D23八号在工作中的追求是（）。1.0 分 A、高薪 B、高职位 C、空闲 D、挑战

我的答案：D24（）的世界里只有对错，没有差不多的说法？1.0 分 A、三号 B、六号 C、九号 D、一号

我的答案：D25四号辞职的原因主要是（）。1.0 分 A、薪水不够高 B、没有升迁机会 C、感到自己被束缚 D、找到了更好的职位

我的答案：C26根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。1.0 分

A、寻求别人的帮助 B、找到一个二号的领导 C、树立清晰的目标

D、建立良好的人际关系

我的答案：C27五号一般怎么表达自己的爱情？（）1.0 分 A、与人生死相许 B、甜言蜜语 C、漠不关心

D、分享自己的独立空间给对方

我的答案：D28二号喜欢的人群中不包括（）。1.0 分 A、外貌比较漂亮的 B、有潜质的 C、身处逆境的 D、不需要帮助的

我的答案：D29二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。1.0 分

A、没有计划性 B、记性不好

C、总是在帮助别人而没有做自己的事 D、一直在看别人工作

我的答案：C30在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。0.0 分 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么

我的答案：B31正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。1.0 分 A、接纳别人的建议 B、克服自以为是 C、做长期的销售工作

D、适当地展现自己做的事情

我的答案：D32七号一般怎么对待别人的痛苦？（）1.0 分 A、对别人的痛苦置之不理 B、看不到别人的痛苦

C、帮助别人从痛苦中跳出来 D、远离痛苦的人群

我的答案：C33对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。1.0 分 A、职业发展前景 B、工作氛围

C、选择合适的工作

D、沉淀下来让自己成长

我的答案：C34三号的什么问题容易引起领导的不满？（）1.0 分 A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导

我的答案：D35正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。1.0 分 A、多参加与人打交道的活动 B、走出书本，活跃一些

C、做类似销售的社会兼职 D、避免与别人争论

我的答案：C36运气好与运气不好的人最大的区别是（）。1.0 分 A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心

我的答案：D37九号在工作中的优势体现在（）。1.0 分 A、口才好

B、能够轻易排除障碍 C、进展很快

D、客户资源积累丰富

我的答案：D38社交型与自保型的人相比不足之处体现在（）。1.0 分 A、不够善良 B、不够热情 C、能力不够高 D、不够踏实

我的答案：D39七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。1.0 分

A、七号不容易紧张

B、七号需要得到别人的认可 C、七号需要与人互动 D、七号总是自得其乐

我的答案：D40正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。1.0 分 A、过于紧张、焦虑 B、不果断 C、过于懒惰 D、控制欲强

我的答案：D41六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。1.0 分 A、故意挑战他人 B、做好几种备案 C、长时间地验证 D、做好最坏的打算

我的答案：C42八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。1.0 分 A、会让别人觉得害怕 B、只对别人要求高

C、对自己和别人要求都高 D、只对自己要求高

我的答案：C43工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）1.0 分 A、与领导目标一致的 B、不磨叽的

C、当众指出领导错误的 D、执行力强的

我的答案：C44六号内心最核心的渴望是（）。1.0 分

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