区街道办事处年度工作总结及下一年安全管理工作计划

区街道办事处年度工作总结及下一年安全管理工作计划

一、xxxx年工作总结

xxxx年xx月xx日，xx办事处正式挂牌成立。xx办事处广大干部职工团结一心，迅速进入工作状态，发扬“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”的工作作风，以“拓荒牛”的姿态“撸起袖子加油干”，夯基垒台，立柱架梁，各领域具有四梁八柱性质的主体框架已经确定，街道筹备工作圆满完成，迅速实现各项工作良好开局。

（一）以重大项目为载体，城市建设取得新突破。征地拆迁全面突破。围绕两大目标，即“治水提质”以及“三年内实现xx区交通状况跨越式发展”，实行“三个优先”（即拆迁力量调配优先、工作用车配置优先、工作经费保障优先），加快“一水四路”土地房屋征收：全力推进墩子河项目的房屋征收，切实保障治水大会战按期推进；全力推进南坪三期、兰田路、金田西路、坪西公路等道路建设项目的征拆任务，切实保障道路建设作业面。重点项目的相关重要节点都取得了突破：墩子河项目成功协调x家外资企业让出厂区内空地作为作业面，一度停工的整治工程重新启动；坪西公路项目征收拆迁工作已基本完成，剩余xx路口最后两栋私宅已启动法律征收程序，同时还完成xx，xxx平方米的转地工作，为道路建设提供了xx%以上的施工作业面；兰田路项目明确祖屋补偿原则，完成了最后节点的征收谈判，为道路全线建设贯通提供了条件；金田东路项目已完成xx%；金田西路项目完成xx%；绿荫南路建设、城市化转地行动等转地、收地补偿工作顺利开展。值得一提的是，xx月x日，xx办事处已征收房屋启动拆迁，这是xx提出建设国家高新区后该区域启动的第一个大规模拆迁，完成拆迁面积约x万平方米。“xx社区”创建顺利。协助社区进行xx社区创建活动，对xx社区环境绿化、三线整治、停车划线、视频监控安装、硬底化工程等x个项目重新申报设计和概算编制，获得xxx.xx万元上级补助。目前，xx社区xx社区创建已通过市级评审，正向省里申报。工程建设项目多点开花。从原xx办事处共接管xxx个工程项目。xx、xx、xx、xx四个社区“五化整治”工程、建设用地清退复绿和裸土地治理等x个项目已启动前期工作，总投资xxxx万元；惠民工程、民生微实事x个专项计划支付xxx万元，完成支付xxx万元，超额完成任务；另有xx个在建项目、xxx个待验收项目、xx个已完成验收项目正有序推进。

（二）以精细长效为目标，城市管理取得新突破。社会治安平稳有序。挂牌以来，办事处共接xxx警情xxx宗，刑事案件立案xx宗，治安案件立案xxx宗，无重大刑事案件和治安灾害事故发生。市容环境重拳整治。加强泥头车、垃圾车的监管，保障辖区道路整洁；清查乱摆卖、乱堆放、占道经营等违法行为；规范户外广告招牌设置；规范xx市场整体市容环境；重拳整治“三乱”顽疾，清理乱张贴、乱涂写、乱刻画xxxxx宗；统筹解决了垃圾处理场、货运停车场、余泥渣土场等长期困扰城市管理的“三场”问题。安全管理形势平稳可控。成立xx办事处安全生产管理委员会，全面强化安全生产“一岗双责”和企业主体责任。制定领导挂点风险点危险源工作方案、科级干部网格化包干工作方案。坚决贯彻落实国务院、省、市有关电视电话会议精神，认真吸取x丰城“xx.xx”重特大事故教训，启动安全生产特别防护期百日行动：部署查处使用环保油专项行动，查封涉用环保油餐馆xx家。开展“打非治违”危化品专项整治，检查xx家危化品企业。深入开展粉尘易爆、火灾防控、燃气安全管理、职业卫生监督执法、xx市场隐患整改、“三小”场所联合整治等专项行动，总计检查企业xx家次，发现安全隐患约xxxx处，下发整改通知书xxx份；检查“三小”场所xxx家，清理违规住人xx家，拆除直排式热水器xx台。接待群众来信来访工作成效显著。积极处理了多宗典型案件，将案件稳控在办事处范围内。劳动监察全面加强。成功调解劳动纠纷xx宗，涉及劳务工xx人；处理x人以上劳动争议x宗；处理劳动监察案件x宗，涉及劳务工xxx人。开展xxxx年下半年用人单位工资发放情况大检查行动，检查用人单位xxx家，涉及劳务工xxxx人。森林防火严防死守。日常巡查常态化，对辖区林地加强摸底排查；对消防蓄水池和名木古树登记建档；参加“清网行动”和森林消防演习，岗亭值守人员陈文东对偷盗土沉香案件的侦破中提供有价值线索受到森林公安东部大队嘉奖。

（三）以民生事业为重点，社会建设取得新突破。困难群体帮扶全面覆盖。积极推进xx项民生微实事项目，已完成xx项，余下xx项除了x项因客观原因无法开展外，其余xx项正在开展中；建立健全救灾救济机制，做好优抚安置、社会保障工作，切实解决群众的实际困难；实行低保、五保户津贴动态管理，落实社会救助，截至xx月底，累计发放相关救助经费xx.xx万元；严格按照低保户每人每月xxx元标准发放廉租房货币配租资金，解决了廉租住房低保户xx户xx人，共派发经费x.xx万元；做好残疾人生活保障，提高残疾人家庭幸福指数，按照《x市残疾人特殊困难救助办法》要求给予符合条件的残疾人家庭补助经费共x.xx万元。计生服务水平稳步提高。开展“健康知识进万家”系列宣传活动，稳妥有序贯彻落实全面两孩政策；共办理流动人口生育登记xx宗；继续强化妇幼健康服务，促进计生家庭发展，其中开展幸福家庭七个促进活动xx次，受益群众xxxx人；生育关怀新增孕妈咪x人免费享受专项服务。公益项目推陈出新。xx社区爱心餐桌创新方式，联合百度外卖等爱心企业，开创“爱心午餐”送餐新模式，促进该公益项目深入推广，惠及社区更多百姓，截至xxxx年x月x日，累计服务xxxx人次。妇女儿童工作凸显重点关怀。提前完成xx、xx、xx、xx四个社区妇工委改建妇联工作，搭建了各社区第一届妇联组织架构；慰问x名困境儿童、x名残疾儿童、x名贫困妇女，送上x万多元慰问金和慰问品；在全市创建文明家庭工作中，xx社区吴仲科家庭荣获“x市文明家庭”光荣称号。

（四）以提升效能为核心，基层党建取得新突破。学习活动持续开展。党工委中心理论组（扩大）学习形成制度，先后组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十八届六中全会，马兴瑞书记关于换届纪律的指示精神，以及新区历次工作会议精神，高度统一了xx上下实践科学发展、转变发展方式的思想。作风建设有效提升。严格落实“四包两到”工作及办事处驻点干部普遍直接联系群众工作，x名处级干部、xx名科级干部、xx名工作人员共驻点x个社区xx个居民小组，促进联系服务群众工作规范化、常态化开展，密切了干群关系。对办事处重要工作逐一明确责任领导、责任单位、完成时限，并在综合办设立督查办，推动政令畅通、工作落实。机关管理日趋规范。全面梳理完善人事、财经、工程、政务值守等方面管理规章制度，完善议事程序和议事规则，促进了机关工作效能明显提升。党组织阵地建设不断加强。积极开展非公有制企业和社会组织“两个覆盖”攻坚行动，在xx、xx社区成立三个园区党委，做到辖区党组织全覆盖。工会工作凸显组织温暖。共梳理辖区企业xxx家，推进集体合同签订，强化工会在企业民主管理中的作用；深入实施“送温暖工程”，为xx家重点企业送上“工人日报”和“南方工报”等党报，让职工感受到政府的关怀。

　　二、xxxx年工作计划

根据区委区政府的总体部署和工作要求，xxxx年办事处工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大以来中央各项决策部署、习近平总书记系列重要讲话精神和对x工作的重要批示精神，按照省委省政府和市委第六次党代会的要求，以“四个全面”战略布局和“五大发展理念”为统领，按照区委区政府加快建设x东部中心和特区发展第三极的决策部署，抢抓“东进战略”、成立xx区和成立高新区等重大历史机遇，以打造“平安xx、畅通xx、美丽xx”为目标，发挥生态优势、空间优势，立足新起点，开创新局面，谋求新发展，实现新跨越。具体联系到xx的工作，xxxx年，我们将勠力同心，勇于开拓，锐意进取，重点打响“八大战役”：

战役一：土地整备。坚持把xx高新区xxxx片区、x中医药大学土地整备工作作为党工委、办事处中心工作的重中之重、一号工程、第一要务，举全办事处之力，同心协力，创新思路，克难攻坚，有序推进，确保落实区委区政府统一工作要求，如期完成土地整备工作任务。一方面，要充分发挥土地整备中心主力军作用，进一步细化工作任务，量化工作责任，夯实经费保障，健全考核制度，落实责任包干、经费包干、奖惩考核、奖勤罚懒，以激励先进，鞭策后进，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，在土地整备的主战场锻炼干部、发现人才，能者上、平者让。另一方面，要切实发挥社区工作主体作用，特别要注重发挥社区综合党委的战斗堡垒作用，发挥社区党员干部的先锋模范作用，以党性和纪律要求社区班子成员、居民小组干部、社区党员率先签约，带动群众理解支持土地整备工作。此外，依托区法检两院力量，探索依靠司法手段强制拆除违建，减少违法建筑存量，丰富征地拆迁手段。

战役二：安全管理。安全是城市工作的第一基点，没有“安全”，一切无从谈起。要始终把公共安全、安全生产放在事关全局的突出位置，扎扎实实提升城市管理治理水平，重点解决好安全管理体制机制不完善、主体责任不落实、基础设施不健全、管理能力与手段落后等突出问题。开展安全“三进”（进家庭、进企业、进“三小”场所）活动，推行企业安全生产信用体系建设，建立“黑名单”管理制度，强化企业主体责任，建立安全生产责任分解和事故倒查机制，落实部门监管责任和社区属地责任；建立安全隐患排查机制，发挥社区安全巡查员、网格员等基层队伍的安全管理“观察哨”作用，定期开展重点领域、行业、区域、时段安全生产专项排查整治；制定各项应急预案，加大宣传、培训力度，开展消防演练；编制信息完整的安全生产底图，加强研究安全事故发生和事故处置的规律特点，建立安全生产预警机制；完善安全生产应急处置系统，强化应急预案管理，健全统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效的应急处置机制。

战役三：社区发展。社区是城市的细胞，是城市工作的基础。要加大对社区经济发展的扶持力度，完善社区基础设施，强化社区末梢治理，筑牢基层基石。强化领导挂点社区机制。严格做到“四包两到”，把社区问题搞准搞透，补齐社区基础设施短板，重点加大社区供水管网改造力度，解决部分群众喝“黄水”问题，逐步完善社区雨污分流支管、社区消防设施和视频监控设备等设施。推动社区集体经济转型。坚持差异化、特色化、联动式发展，用好社区集体经济专项扶持资金，在x-x个社区试点培植特色产业，探索“一社区一规划、一社区一特色”的集体经济发展模式；引导社区加快旧工业区改造，启动x-x个“工改工”项目试点；建立健全社区“三资”动态管理和流转机制，落实“一年一审计”办法，促进集体资产保值增值。健全完善基层治理体系。健全完善社区党委核心引领，社区居委会、社区工作站、社会组织、社区股份合作公司四社联动的基层治理模式；优化社区工作考核办法，用好社区竞争性扶持资金，激发社区配合区委区政府做好征地拆迁、安全生产、基层稳定等重点工作的主动性；推进居务公开工作制度化、规范化、信息化；实施社区干部素质提升行动计划，逐步提高基层工作人员待遇。

战役四：综治维稳。坚持把维护稳定作为第一责任，妥善处理人民内部矛盾，营造和谐有序的发展环境。建立完善劳动争议、物业纠纷、经济纠纷等领域利益诉求的司法导入制度，引导群众信法守法，以合法途径表达诉求。稳妥化解社区历史遗留问题，重点做好征转地补偿、非农建设用地返还等复杂问题的政策研究。进一步畅通群众诉求表达渠道，落实好主动下访制度和领导包案制度，认真做好社会矛盾纠纷的排查调处，争取把各种不稳定因素化解在基层萌芽状态，确保“小事不出社区，大事不出街道”。大力推广运用网格化、信息化管理模式和技术手段，构建社会治安立体防控体系，努力实现社会管理精细化、数字化、动态化，力争辖区不发生重特大刑事案件和较大的治安事故，加快建设“平安xx”。

战役五：民生实事。坚持“民生就是硬道理，民生也是生产力”，把改善民生作为第一追求。充分利用干部挂点联系群众活动的工作载体，及时反馈基层问题与民意诉求，推动区、街道各项民生实事项目落实，不断提升xx居民群众的幸福感。着力办好“十件民生工程”：一是河道整治工程，大力推进墩子河、xx河综合整治，打造令人向往的绿水青山秀丽xx；二是环境提升工程，投资xxxx万元大力实施“一片一路”、“特色街”、“示范村”等市容环境提升工程；三是xx社区创建工程，协助xx社区完成xx社区创建，通过省级验收；四是文化惠民工程，针对来深建设者等重点人群，利用“互联网+”手段，以群众喜闻乐见、易于接受的形式，广泛开展群众文化活动，大力推进文化设施公益开放，扩大公共文化惠及面，不断增强群众文化获得感；五是行政服务大厅建设工程，确保xxxx年上半年完成建设并投入使用，方便居民群众前来办事；六是边坡治理工程，完成新塘边等x个边坡治理工程，保障周边居民和企业的生命财产安全；七是综合整治工程，全面完成四个社区xx个居民小组xxxx年城中村“五化”整治工程任务；八是就医环境提升工程，升级改造社康中心，尽快缓解“就医难”；九是就业能力提升工程，完成户籍居民就业培训、创业培训、青壮年学历提升等xxx人；十是劳务工关爱工程，开展优生优教惠民工程，完成xxx对计划怀孕夫妇免费孕前优生健康检查，创建企业计生协会机构，拓展孕妈咪服务领域，提升服务质量。

战役六：队伍建设。着力抓好“三支队伍”：抓好领导班子队伍建设。进一步改进工作作风，带头深入基层调查研究，落实领导干部包点联系重点企业、挂点社区、联系群众制度，虚心听取基层和群众的意见，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事；进一步加强党风廉政建设，认真遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，自觉接受社会和群众监督，为党员干部树立榜样。抓好机关干部队伍建设。健全干部培养机制，优化干部成长环境，加大选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，给干部进步创造有利的机会和条件；进一步健全完善责任体系和干部考核办法，建立干部监督责任制，领导干部负责对分管部门负责人的监督管理，单位负责人负责对本单位干部职工的监督管理，及时发现和抑制干部职工中出现的不良现象，从机制体制上防范党员干部违法违纪风险，促进党员干部健康成长。抓好社区和居民小组干部队伍建设。以社区党组织、居委会全面换届为契机，选优配强社区“两委”班子，推进社区干部队伍执行力显著提升。在总结完善社区和居民小组干部目标责任考核管理的基础上，对社区和居民小组干部执行力强、干事创业的奉献精神，给予客观的评价和适当的奖励，保护和激发基层干部的工作积极性。正确处理压担子、给任务与教方法的关系，积极推动解决社区干部工资福利待遇问题，尽力为基层干部营造良好的工作环境。

战役七：文化建设。坚持将文化建设放在xx深度城市化的视角中进行研判，探索出一条客家文化保护与经济社会发展互惠互利的发展路径。一是塑造一批旅游品牌。依托富有xx地域特色的xx桔、天然蜂蜜、农家菜等产品，挖掘特有的客家文化底蕴，向区里争取从土地、资金、技术等层面对xx桔进行扶持，盘活生态农业，重塑品牌影响力，让游客享受“白天看景点、途中有购物、晚上观演出”的“一条龙”服务，提升xx旅游口碑。二是弘扬xx麒麟舞等为代表的xx本土特色文化。注重传承“仁、义、礼、智、信”等中华传统优秀道德文化，充分发挥“以文化人”的教化作用，凝聚全社会价值认同的“最大公约数”，推动“欢乐你我他”、“健康与我同行”、“晨晚练点”等群众性文体活动持续开展，构建现代市民的精神家园。三是将现代市民培育融入到日常文明礼仪的实践之中。通过开展“垃圾不落地”、“清洁家园日”等主题活动，定期组织机关和各社区、居民小组党员干部开展清洁大扫除行动，清洁美化家园，引导居民从我做起，从小事做起。

战役八：党的建设。坚持把基层党建作为盘活基层工作的龙头，尊重干部群众的首创精神，发挥人的关键作用，增强基层党组织的战斗堡垒作用。扎实做好党务公开工作，将党务公开与政务公开、居务公开等有机结合，确保党务公开取信于民。推广“社区党员议事会”，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。扎实抓好干部教育培训工作，推动班子、机关、社区及居民小组干部“原地转型”，努力建设一支引领社会进步、事业发展的“精英团队”。深入开展领导及干部进社区挂点联系群众、联系企业以及党员创先争优等活动，树立新型党风政风民风。进一步转变文风会风，厉行“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事，切实改进会风、文风、话风、事风，让各级干部把时间和精力更多地用在抓落实上。促进工作作风真转真变，形成以目标倒逼责任、以时间倒逼进度、以督查倒逼落实的干事创业氛围，激发干部职工爱岗敬业热情，在常态中出干劲，在质朴中求精彩，在平淡中显精神。

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