引航员胜任能力测评要素调查问卷
更新时间:2023-05-23 11:37:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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引航员胜任能力测评要素调查问卷编号: 编号: 您好! 非常感谢您百忙之中抽空配合我的问卷调查! 本问卷的目的是:通过分析对引航员职位非常了解的人对问卷中所列引航员胜任能力要素重要性做出 评价,探索引航员要取得出色的工作业绩所需的最关键的胜任能力因素。 本调查为无记名调查。对于您所做出的评价,我将严格保密,仅做研究之用,请您客观地评价问卷所 非常感谢您的参与和支持! 人事教育部 许彦春 2011年11月18日 第一部分 个人资料 请根据您个人的实际情况,在合适的“□”内打“√” 1、年龄:□29岁以下 □30-39岁 □40-49岁 □50岁以上 2、工龄:□5年以下 □5-9年 □10-19年 □20年以上 3、引航员资历:□5年以下 □5-9年 □10-19年 □20年以上 4、引航员职务:□高级引航员 □一级引航员 □二级引航员 □三级引航员 □助理、实习引航员 5、行政职务:□引航站领导 □机关部室领导 □内设机构领导 □引航员 □一般管理人员 6、文化程度:□大学以上 □大学(本科、专科) □中专 □高中及以下 第二部分 引航员胜任能力评价要素 请你逐一阅读下列表格中所列的各个项目,并根据您对引航员职位的了解与工作经验,在“对工作岗位 胜任的重要度”所设置的5级评价中,在相应的空格内划上“√”,不要多划,也不要少划。
对工作岗位胜任的重要度 序 号 引航员胜任 能力评价要 很不 不重 很重 一般 重要 素 重要 要 要 献身精神 船舶货运知识 船舶操纵能力 果断力 计划组织能力 夜视力 体力 原则性 事业心船舶安全管理知识
对工作岗位胜任的重要度 序 引航员胜任能 号 力评价要素 很不 重要 40 廉洁性 41 求真务实 42 计算机应用 43 航海气象知识 44 应对能力 45 说服能力 46 听觉灵敏度 47 进取性 48 遵纪守法 49 航海心理学知识 50 船舶防污染知识 51 记忆力 52 书面表达能力 53 口头表达能力 54 动作协调性 55 表率作用 56 安全意识 57 航海英语 58 计算能力 59 竞争能力 60 遇见危险能力 61 身体平衡能力 62 自律性 63 环保意识
不重 要
一般
重要
很重 要
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
距离判断能力
指挥能力 沟通能力 动态视力 耐力 民主性 服务意识船舶保养与修理知识
速度判断能力
协调能力 决策能力 静态视力 抗疲劳能力 公正性
引航员胜任能力测评要素调查问卷
编号:
您好!
非常感谢您百忙之中抽空配合我的问卷调查!
本问卷的目的是:通过分析对引航员职位非常了解的人对问卷中所列引航员胜任能力要素重要性做出评价,探索引航员要取得出色的工作业绩所需的最关键的胜任能力因素。
本调查为无记名调查。对于您所做出的评价,我将严格保密,仅做研究之用,请您客观地评价问卷所 非常感谢您的参与和支持!
人事教育部 许彦春
2011年11月18日
第一部分 个人资料
请根据您个人的实际情况,在合适的“□”内打“√”
1、年龄:□29岁以下 □30-39岁 □40-49岁 □50岁以上
2、工龄:□5年以下 □5-9年 □10-19年 □20年以上
3、引航员资历:□5年以下 □5-9年 □10-19年 □20年以上
4、引航员职务:□高级引航员 □一级引航员 □二级引航员 □三级引航员 □助理、实习引航员
5、行政职务:□引航站领导 □机关部室领导 □内设机构领导 □引航员 □一般管理人员
6、文化程度:□大学以上 □大学(本科、专科) □中专 □高中及以下
第二部分 引航员胜任能力评价要素
请你逐一阅读下列表格中所列的各个项目,并根据您对引航员职位的了解与工作经验,在“对工作岗位胜任的重要度”所设置的5级评价中,在相应的空格内划上“√”,不要多划,也不要少划。
25 责任感 26 海事处理知识 27 对险情的反应速度 28 自制力 29 挫折承受能力 30 辨色力 31 爆发力 32 社会责任性 33 诚信 34 船舶安检知识 35 海商法知识 36 了望能力 37 忍耐力 38 执行力 39 视野
64 学习新技术能力 65 社会适应能力 66 情绪稳定性 67 动作灵活性 68 公仆意识 69 团队意识 70 分
析问题能力 71 亲和力 72 工作坚韧性 73 工作积极性 74 解决问题能力 75 风险承受能力 76 激励能力 77 职业兴趣 78 检查判断船舶故障能力
除以上罗列的因素外,您认为,还有那些因素与引航员的胜任能力密切相关,请在下表进行填写? 对工作岗位胜任的重要度 引航员胜任 序 号 能力评价要 素 对要素的详细描述 很不 重要 不重 要 一般 重要 很重 要
谢谢您的大力支持!
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