通才与专才问题的汇总

1、请问对方辩友如何看待“艺多不压身，艺高人胆大”，该句意即手艺人有一技之长,社会存活能力强。 有了多种的手艺，就可以有更多的机会。关于三心二意：真心、耐心、放心，创新意识，服务意识。也就是说，我们应该对服务真心，对做事耐心，让群众放心，要有开拓进取的创新意识和周到细致的服务意识。这就是我们企业需要的通才，难道对方辩友有异议吗？

2、现代汉语大词典中1148页第20行所说，通才：兼备多种才能，前面发展的人才或在一定领域内有多方面才能的。试问具有单一技能的专才如何适应企业乃至社会的进步与发展呢？专才如何实现自我能力提升呢？现代社会变动性是一个最大的问题，请问对方辩友专才如何适应？

3、根据中国教育部公告显示：中国大陆大学专业从1300多个，变为现在的249个，你说这是一种什么趋势？

4、很多用人单位在招纳人才的时候，并不是冲着他或她具有很优秀的哪项技术，首先看的仍是综合素质，他们只关注自己的特定需求以及具备特定技术和相关经验的人，从这个事实我们可以从侧面知道，现代的人才，不仅仅是专的专长，而更是在专的基础之上的通才，请问对方辩友如何理解？

5、中国体操队李宁先生在取得5枚世界鞍马冠军后，现在做李宁集团的总裁，他的生意遍布全球，中国体操队队服都是李宁品牌的。中国华人大导演张艺谋先生，他做过摄影、做过编辑、做个策划，最后他还不是名扬四海的导演吗？针对这样跨领域的人才，请问对方辩友，难道他们不是通才吗？您能说他们在那个时代是专才，现在是通才了吗？

6、近50年来，我国为什么没有培养出一位像梁启超、王国维、陈寅格、郭沫若那样的大师？百岁鸿儒姚奠中的回答是：“其中一个重要的原因就是我们在通才教育方面失语偏颇、专业知识的覆盖面太窄。能通方有识，有识方有悟，有悟才有灵气、才有自己的喜爱和选择，从而专拣形成自己的专长和特色。没有渊博的知识、扎实的基础，就不能够成大器。”难道不正是能够说明，随着社会的发展进步，企业更需要通才吗？难道说对方的观点只能成为专才专门干好自己的工作就足够了吗？您不是这个社会这个企业的一份子吗

7、现在的企业也有风险，大家还记得当年的诺基亚吗，最开始的时候诺基亚只做轮胎，后来制造手机，才闻名世界，大家看看现在，说衰落就衰落，如果我们和他一样，只学会了造轮胎和手机，那么企业明天面临的问题可想而知，所以现代企业需要的人才要能促进企业的良性运行和可持续发展才是重点，试问对方辩友，如果您仅凭借您的专一技术，如何让企业有更快更好，持续的发展力呢？

8、比如咱们公司每年都有很多专项，各种各样的专项，每次审核专项的时候是不是只有一个人在那里讲解？如果按照对方辩友的说法，我们是不是应该带一个办公室的，一个技术科的，一个生产科的，一个经营科的，所有站部里的相关人员全部都要带上，如果这样，估计一个屋子肯定坐不下，我就奇怪了，这怎么就是效率高呢？

9、这次辩论赛的意思就是我们如果要做一个有明显特长的有广阔知识、多项技能的通才，如果只注重某一方面，那么我们办各种比赛，辩论赛等等的多姿多彩的活动、发展各种技能还有什么意义？

10、如果对方辩友认为企业更需要专才，那么咱们企业是不是为了这场辩论赛再招聘一些辩论专业的专才呢？ 11、公司提倡的“一岗多能，多岗多能。”即高级司炉工需要熟练掌握维修中级操作水平，这不正是公司对通才的需求吗？对方如何看待此项问题？

反方容易出的问题 1、《中国高等教育法》第五条规定：大学的教育是以培养创新性实践性的高级专门人才。请问对方辩友这句话作何解释呢？ 请问对方辩友专门人才等于专才吗？虽然专才比通才在专业上有更多的知识，跟更高的技能，但是要把专门的工作做好，在现代社会更需要的是沟通协调，更需要的是整合创新，更需要的是整体性思维，宏观性把握，而这通才能做得更好。 2、对知识的精深掌握是不是在这里进行突破和创新的必要条件？ 是，但怎么样才能够突破跟提升呢？就是要借鉴和吸纳别的学科的东西，就需要站在人类的整体跟宏观的思维把握才能够突破！对方辩友理论上的突破跟技术上的创新，现代社会是不是越来越多地出现在学科与学科的交叉地带？是不是越来越多地出现在学科与学科的空白地带呢？这就是通才的创新。

3、请问对方辩友，我是用心专一地做一个专才更精深呢？还是把我的时间精力铺散开来，做一个通才做得更精深呢？ 对方辩友是不是要跟我们谈一个时间跟精力的问题呢？这好像和今天的主题无关，恕我拒绝回答。 4、请问如果你我两个人，一起开一家电脑软件公司，您会倾向于首选雇佣通才呢还是专才呢？

我当然看如果这个人，他的知识综合化，他的技能多样化，他的适应能力又强，我认为这就是我最合适的人选。

5、好，那就是说我们更需要通才，随着公司的规模发展，我们是需要顺应现代企业的制度，更加雇佣一些专门的人才，还是继续雇佣通才呢？

对方辩友似乎告诉我们说，通才在现代企业制度中就不能合作了，那我就不明白了，通才他有更广阔的知识平台。他可以更好地与人沟通，与人合作。甚至还可以迈入管理阶层。让我这个大公司变得更好，这不就是通才的定义吗？ 6、一个人是不是应该追求通化？

我认为一个人确实应该追求通化，这恰恰是马克思最终理想告诉我们人应该全面发展。

7、一个宠物医生，他本来会治疗各种宠物的病，现在是不是要让他也学会给人开刀呢？这样就能更适应现代社会的要求，成为了通才了呀！

对方辩友是不是认为通才是全知全能的上帝呀？今天我没事造一架飞机，明天呢？我又给心脏病人没事换个瓣儿搭个桥之类的，对方辩友对通才理解太过片面。

8、请问在合作之中，到底是专才还是通才哪一个更能避免重复的劳动呢？

对方辩友，假如我是通才，我跟你合作，我能够了解你的知识，我能够更理解呢，难道我不能跟你更好地沟通？难道我们不能更好地把工作做好吗？通才具有整体性宏观性思维，才能够合作得更好！

9、请问对方辩友，今天一直告诉我们，某一个人是通才，他都不需要。我们今天辩题是，社会更需要通才。请问您这个是如何比较呢？

我来告诉在座的各位和对方辩友，现代社会更需要一个人具有整合的能力；现代社会更需要一个人具有创新的能力；现代社会更需要一个人能适应变动。

10、我倒想起龚自珍的一句诗：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。请问对方辩友，不拘一格怎么解释？如果都是通才的话，三人行三人全师，一个东西大家都明白，天公还有没有一点个性？

通才当然是不拘一格，今年北大中文系也开始招收理科生。我想在现代战争中，大口径的炮当然比小口径炮火力更大我今天就不明白，为什么我多一点知识，他就变得不好了呢？

11、武汉今年的人才需求表上，排名第一的是高级技工，人才缺口达到5万人。请问对方辩友如何解释这一现象呢？深圳某企业出16万，愿意雇佣高级钳工，他不需要掌握英语。这样的一个专业人才，对方辩友又作何解释呢？

对方辩友是认为现代社会到处都是更需要高级钳工了吗？你们的逻辑很奇怪呀！对方辩友说通才是幻梦，通才是半瓶醋，这样的话今天的辩题还有什么意义呀？

12、杭州机床厂出6000元的天价月薪雇佣一个高级的机控机床工，请问对方辩友这还不叫更需要吗？

我再次告诉对方辩友，专业专职不等于专才，如果对方连专业专职专才都分不清，我只能说对方连今天的辩论都没有做到“专”，凭什么与我们探讨通才与专才？

13、为什么专心致志是一个褒义词，三心二意是一个贬义词？

奇怪了，通才怎么不能专心致志呢？怎么通才一到这里就变成三心二意了呢？

14、你们刚才谈到大学教育现在趋势是素质教育、通识教育，但是你们没有进一步说这个趋势是取消专业。那么是不是说我们今天素质教育的目的是打好各方面的素质的基础上，让他的专业更精深呢？

首先专业教育和专才教育是两个概念。第二呢、我们说通才教育，通才教育培养的是通才，而专才教育培养的是专才。为什么说，你说专业为什么没有被取消，告诉你一个事实，中国大陆的专业从1300多个，变为现在的249个，你说这是一种什么样的趋势？现代社会的分工可能需要的是能干这个工作的人，而不能只能干这个工作的人，否则社会的选择性就被取消了，社会也就没有价值了。我方认为一个宽口径厚基础的通才他更能够在一个专业领域里做得更好，在一个专门的工作岗位上做得更好，我觉得这正是我们今天想告诉对方辩友的。

15、我们都知道，人的精力是非常有限的，那么你们说我们现代社会更需要的是通才，那么我们在这样有限的精力之下，我们怎样能够把我们的时间和精力能分配得更好？能够学到更多的专业知识和其他专业知识呢？

首先，我们必须肯定一点就是今天的辩题必须肯定通才是能够实现的。其次，每一个人从个人角度可以对自己的前途进行一个判断，对不对？可是我们现在讨论的是社会更需要什么？这个时候社会出现了专才和通才的话，就需要去判断社会的需求，对哪种才更需要，我们今天的论证很简单，就是告诉在座的各位，社会在现代更需要那种整合的人才，更需要那种能够创新的人才更需要那种能够适应变动的人才。而这些东西不是说专才不需要，而是说通才更需要。第一、每个人的精力水平是一样的。第二、每个人的精力水平是被充分发掘的。我们说即使是通才也是两条腿走路。但为什么大学四年出来，有人是通才，有人是专才？那就是说他们有没有发挥出他们的潜能。他们有没有更好地利用资源。

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