医院关于纠正行业不正之风实施方案
更新时间:2023-11-02 04:35:01 阅读量: 综合文库 文档下载
宝分院[2011]15号
关于纠正行业不正之风实施方案
各科室:
为贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会和中央纪委、省纪委的相关精神,切实抓好医德医风建设和纠风工作各项措施的落实,坚决纠正医疗行业中的不正之风,巩固医德医风建设成果,进一步推进医院的党风廉政建设和反腐败工作,根据党风廉政建设和反腐纠风工作的要求,制定我院党风廉政建设和反腐纠风工作实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实
科学发展观,以维护人民群众根本利益为目的,坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的战略方针,认真贯彻《实施纲要》,落实党风廉政建设责任制,以医院规范管理效益年活动为契机,以加强医德医风建设、树立行业新风为主线,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以坚决治理收受回扣、“红包”、私自外出行医等损害群众利益的不正之风,解
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决群众“看病贵”、“看病难”问题为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,探索建立纠风工作的长效机制,促使医院行业作风明显好转,构建和谐的医患关系,保证医院健康有序的发展。
二、目标要求
(一)认清形式,提高认识,加强教育,不断加强干部队伍作风建设,深入开展反腐倡廉工作,营造清正廉洁、公道正派的良好氛围。
党风廉政建设和反腐纠风工作是各级各部门都在做的一项重要工作,同样也是我们医院高度重视的重要工作,而且要坚持不懈的抓紧抓好,这就要求我们广大党员、干部职工要提高认识,加强学习,进一步深化和增强反腐倡廉、反腐纠风意识。一是加强对党员干部的教育。组织广大党员干部认真贯彻中央关于反腐倡廉的重要决策部署,在党员干部中深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育,筑
牢廉洁从政从医的思想道德基础。认真开展党的纪律尤其是政治纪律教育,确保党员干部严格遵守党章和其他党内法规。继续深入开展好“十廉”活动,增强活动效果。以廉政文化“六进六上”为主要形式,深入推进廉政文化建设,在医护人员中继续深入开展法规法纪和医德医风教育,增强医护人员的社会责任感和廉洁从业意识,在全院营造全心全意为人民健康服务的良好氛围。二
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是严格执行廉洁从政的各项规定。全院党员干部、职工要认真学习领导干部廉洁自律的有关文件,特别强调廉洁自律不仅仅是领导干部的事情,事关医院的每一名职工,都有义务去遵守和执行。但作为领导干部、科主任更要严守纪律,廉洁从政,廉洁行医。医院各级领导干部要认真遵守廉洁自律各项规定,全面落实重大事项报告制度。严禁违反规定牟取不正当利益的行为。特别是以权谋私、以医谋私的违法违纪行为。三是加强作风建设,促进作风转变。各党总支、支部、科室要认真组织学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话,深刻领会胡锦涛同志所提倡的八个方面良好风气的精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。要全面落实上级党委关于加强干部作风建设的意见,认真按要求开展好“作风建设年”活动,着力解决在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,牢固树立终身学习的思想,加强理论学习,优化知识结构。要大力发扬求真务实精神,倡导纯洁向上的生活作风,培育健康的生活情趣,保持高尚
的精神追求,始终保持共产党员的政治本色。
(二)健全机制,加强监督,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,积极构建惩治和预防腐败体系,确保实效。
机制的完善,监督的到位,是反腐倡廉纠行风的必备条件,因此要建立健全相关的工作制度和廉政制度。一是要进一步完善领导责任制和责任目标管理机制。将廉政建设、行风工作纳入考
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核范畴,与科室签定责任状,将责任分解到人、落实到位,实行全方位超前预控。对发生服务事故,行风暴光事件和严重的违法违纪案件,均实行“一票否决”制。二是要贯彻述职述廉制度。继续实行中层领导干部年度述职述廉制度,定期进行业绩考核和诫免谈话,进行民主评议。三是实施考核监督机制。院纪委、监察室对各基层科室行风工作进行经常性督导,对指出问题不改,造成严重影响的给予警告、通报批评等,并对负责人进行处罚。采取内部监督与外部监督相结合的方式,充分发挥社会和群众的监督作用。四是严格人事、财务管理制度。严格按照人事工作的规范要求进行新职工的录入接受,严格组织人事纪律,建立健全干部选拔任用和监督管理机制。在财务方面实行集中管理,加强对医院各类资金项目的审计、强化监督,提高资金的有效使用率,坚决杜绝违反财经纪律现象的发生。
(三)明确层面,突出重点,进一步加强行风政风建设。 以领导班子和职工队伍为重点对象。一是通过理论学习不断
提高班子成员的大局意识、公仆意识和宽容意识;坚持民主集中制,定期召开民主生活会,坚持重大问题集体决策,实行阳光决策,主动接受职工监督。二是加强全院职工各个层面的学习与培训,各党总支、支部及相关科室要认真组织、协调学习与培训工作,确保培训的实效性。同时还要通过上党课和开展多种形式的廉洁奉公教育活动,倡导公民道德规范,对职工实施廉政教育,
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切实提高思想素质,增强敬业意识和责任意识,规范大家的服务行为,健全考核管理机制,增强行为意识。
以人、财、物管理和处理投诉举报工作为重点环节,推进从源头上预防和治理腐败。实行阳光理财,坚持财务公开制度和院务公开制度,深入贯彻卫生部《关于进一步推行院务公开工作的实施意见》和《关于进一步推行院务公开工作的指导意见》积极推行卫生政务公开和院务公开,继续推行“五个公开”和“五项公示”制度,探索建立政务公开和院务公开评价制度、监督制度、责任追究制度,推动我院政务公开和院务公开工作的规范运行;积极发挥服务监督职能,对投诉、举报信件及时上报主管领导审批;做好投诉记录,建立信访工作档案,纪委监察室要认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报,确保投诉举报得到及时有效反馈;对群众反映强烈的热点、难点问题,及时进行分析总结,尽快给予答复,切实降低投诉率,重要问题要经集体研究提出处理意见,避免各类不良事故的发生。
以加强规范医疗服务行为,纠正行业不正之风为切入点,继续深入开展医药购销领域治理商业贿赂专项工作,着力探索建立防治商业贿赂的长效机制。目前,医疗整顿工作仍然是我院医疗质量管理的重点,对于私自外出行医,跨专业、超范围等非法行医行为将进行严厉打击,严禁以医谋私,严格规范医务人员的行为,认真执行临床技术、诊疗、药物应用、处方管理等规范,继
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