新从业人员三级安全培训教育方案
更新时间:2023-05-25 09:31:01 阅读量: 实用文档 文档下载
员工三级安全教育培训方案
为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组
织的安全教育,包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教
育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。
一、厂级安全培训。
1. 对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂
安全教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、
介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生
事故的应变办法。
2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必
须持证上岗。
3. 组织专项培训:如厂级、车间级干部安全培训;义务消防
员消防知识培训;各单位安全员培训。
二、车间教育。
新入厂工人或调动工作的工人,进入车间必须进行安全培
训,内容包括:车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特
点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有
害作业点情况及必须遵守的安全事项。
三、岗位教育。
1. 新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容
有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和
保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。
2. 当工人工种变换时,所在班组应进行变换工种教育、介
绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培
训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度,安全操作基本技
能和安全技术基础知识,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范
措施以及事故应急措施,劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需
要掌握的安全生产知识。
安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡,
记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。
安全生产“三级”教育培训制度
一、 公司所有人员必须积极主动各种安全生产教育培训活动,
不断提高自身安全生产的意识和素质。
二、 本公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管
部门和安全生产监督管理部门的要求,自觉参加有关安全生产知识的
教育培训和考核。
三、 本公司从业人员应该服从公司的统一安排,自觉参加本
公司组织的经常性的安全生产教育培训,教育培训内容主要是:安全
生产法律法规;安全生产新知识、新技术;作业场所和工作岗位存在
的风险因素、防范措施及事故应急措施:事故案例等。
四、 凡新进厂的从业人员,应进行公司、车间(工段、区、
队)、班组三级安全生产教育培训。 1、 公司级安全生产教育培训内
容主要是:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律,
作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施:有
关事故案例等。
2、 车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要是:
本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;作业场所和工作
岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施:有关事故案例等 。
3、 班组安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程;
生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法、
事故案例等。
五、 新进厂员工安全生产教育培训时间不得少于24学时,危
险性较大的岗位,教育培训的时间不得少于48学时。
六、 从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应
进行相应的车间(工段、区、队)和班组、岗位安全生产教育培训。
七、 凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,公司
或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。
八、 凡经过安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格
者,均不得上岗作业。
九、 从业人员安全生产教育培训记录按培训级别有培训组织
单位保存。
江西荣盛生物医药有限公司
2012年01月7日
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