修炼党性 摆正位置 干好本职 发挥价值

修炼党性 摆正位置 干好本职 发挥价值

——谈如何当好乡镇副职领导和中层干部

乡镇干部处于农村工作的第一线，各项工作错综繁杂，上面千条线，下面一根针，面临发展的机遇与挑战，面临各种矛盾、纠纷，面临工作压力与利益诱惑。在此，就如何当好副职领导和中层干部，如何发挥副职领导和中层干部在各项工作中的作用和价值，谈谈我的想法：

一、修炼党性

党员是党的工作主体，党的宗旨决定党员必须加强党性锻炼修养，起先锋模范作用，服从组织领导，密切联系群众，努力完成组织交办的各项任务，随时随地准备牺牲自己的一切，作为一名党的干部、乡镇副职领导和中层干部，则更应该严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，不断提高自己的综合素质和驾驭工作的能力，做到甘于“寂寞”，甚于“站位”，乐于“补台”，诚于“辅佐”，智于“参谏”，悉于“领意”，善于“沟通”，巧于“协调”，妙于“争气”，从于“全局”。

当前，万华岩镇是郴州推进城乡统筹的前沿阵地，是大开发、大发展的主战场，项目建设各种利益、矛盾冲突、诸多困难、问题应势而生的一块热土。我们有幸目睹并参与这块热土的统筹开发工作，其实也是自己学习进步、使自己成长成熟的绝好机遇。在这里，我们不能凭待遇去挑工作，不能凭享受去选工作，更不能有回报才去做工作，而是要以奉

献去思考工作，用创新去研究工作，用耐心去推进工作，用党性去保障工作，灵活机智的应对各种迎面而来的压力和困难，使自己学会迎难而上并发挥价值，要做到这一点，加强党性修养显得至关重要。

二、摆正位臵

摆正位臵其实质就是调整好自己心态，要以阳光心态去对人对事，作为副职领导和中层干部，也就是领导的左膀右臂，是工作的执行者和工作转换的桥梁，起着承上启下的作用，所以必须在思想上具备配角的意识，找准自己的位臵，才能最大限度的发挥个人的潜能，有所作为。

副职领导和中层干部即是领导，也是配角，要找准自己的位臵，维护好领导核心和权威，领导的指令必须服从并挺身而出、全力相应，在领导出现疏漏和失误时，要主动补台，共度难关，不要让领导难堪。在取得成绩时，不争名利，不计得失，虚心谦让。其次就是学会请示而不依赖，事前请示，事后报告，自己分管的工作，自己大胆去做，要敢于负责，所处理的工作，及时向领导汇报反馈情况，做到协调一致。其三是服从而不盲从，作为副职或助手，由于具体负责某方面工作，负责一个部门或行业，对自己所分管的工作熟悉了解，有一定发言权，在这种情况下，副职或助手应发挥好参谋作用，诚于“辅佐”。其四是补漏而不拆台。“人无完人，金无足赤”、“人非圣贤，孰能无过”，是人就会有缺点和不足。如果领导在处理某件事情时，出现了失误或偏差，这时副职或助手就应及时给予补漏圆场，决不当着领导的面说不

是，绝不能当众拆领导的台，不给领导挑担子、拆领导的台那就是等于截断了自己的发展后路，要懂得给领导抹黑就是给自己抹黑。遇到领导设想不周全的事，副职助手应该换位思考，以心换心，注意圆场，及时补漏，不可当众指责更不可背后拆台，要敢于担当、慎于站位、乐于补台、诚于辅佐、勇于参谏、悉于领意，这样才能够真正体现自己的价值。

三、干好本职

干好本职就是要按照分工负责制的原则，在岗位职责上当好主将，努力做好自己所分管的工作，思路清晰、管理到位、制度严谨、工作有责、从于全局。分管某项工作其实更要体现自己的方法、措施，要立足全局，开展工作，古人有句名言“不谋全局者，不足与谋一城，不谋万世者，不足于谋一时。”助手所分管的工作，一是要熟悉了解，学会精心策划、科学管理，要学会站在全局高度去处理工作。二是落实执行到位。作为一个称职的副职领导或中层干部，首先要熟悉自己分管工作的各项方针、政策、任务、范围和完成时段以及涉及到的人、事、物。要按照领导的指示和要求去科学安排落实工作，每分管一项工作都要做到有计划、有安排、有检查、有结果、有总结、有汇报，在工作中尽量节省人、财、物，雷厉风行去圆满完成任务，取得最佳办事效率。做到不越位，不错位，善于沟通、巧于协调、妙于争气、从于全局，放开手脚行应行之权、尽应尽之责，且不要越位，越权工作，才能顺利的完成职责内工作，才能得到领导的赞赏、组织的重用和同行的尊重。

四、发挥价值

做好副职领导或中层干部，你干好了本职就可以体现你的价值，但要充分发挥你的价值，还要善于沟通、协调，对上、对下、对内、对外实现你的桥梁作用。天时不如地利，地利不如人和，一起共事是一种缘分，也是一种福分，你为他人着想，他人才会为你着想，你为别人排忧解难，别人才会为你分忧解难。人帮人，人抬人，大家都做人上人；人挤人，人踩人，大家只能做人下人。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出生产力，众人拾柴火焰高，所以当好副职领导和中层干部就要学会主动、及时、妥善地协调上下左右关系。一是要处理好与上级部门的关系，要定期不定期向与自己分管工作对口的上级部门领导和自己的主要领导汇报工作，让上级领导和自己的主要领导知道、了解这项工作的情况，并争取领导的指示、支持和帮助，对领导安排的工作必须保质保量按时完成。二是要处理好与下属的关系。要信任而不包办，爱护而不庇护，注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容、多激励，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，让他们有理想空间和发展空间。三是要处理好横向关系。副职之间，部门负责人之间要相互尊重、相互理解、相互配合、相互筑台、相互鼓励、相互帮助，同舟共济，做到大事讲原则，小事讲风格，不互争权利，不互推责任，有功不居，有过不推，站在全局高度处理一切事务，做到部门利益服从大局利益，这样才能得到组织的重用、领导的看重和朋友的尊重。四是要处理好鱼水关系。我们所做的工作经

常会面对基层群众，在面对基层群众时，我们不要摆架子、打官腔，要把群众当父母、当兄弟姐妹。《弟子规》曾教导我们，“事诸父，如事父，事诸兄，如事兄”。在处理一些群众纠纷和矛盾时不要太急躁，待调查了解清楚了再去断处。要保证公道正派，以理服人，要知道与老百姓打交道就没有小事，有时候就因为小事会对你的工作造成抵触情绪而不配合你的工作。《弟子规》说：“事勿忙，忙多错，勿畏难，勿轻略”。在处理问题时，要经常换位思考，这样才会使你的工作得心应手、事半功倍，也就实现了一个党员、副职或中层干部的真正价值。

当前万华岩镇的工作任务很重，镇、村干部经常是白加黑，晴加雨、“5+2”地工作，干部职工都感到工作压力很大，但我们坚信在镇党委的坚强领导下，我们每位副职领导或中层干部都能开拓务实，勇于担当，时时处处与镇党委、政府保持高度一致，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的精神，发扬我们同舟共济的拼搏精神，树立全心全意为人民服务的思想，团结全镇广大人民群众，就没有克服不了的困难和问题，就没有解决不了的矛盾和纠纷，就一定能肩负起组织和人民赋予我们的光荣使命和重托。我们坚信美丽、富饶、和谐的万华岩镇将在不久的将来展现在世人面前。那时，我们会为曾经历过、奋斗过、创造过的这片土地而感慨、欣慰和骄傲！

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