知识产权管理体系考试试卷

知识产权管理体系问卷

姓名： 部门： 岗位： 分数：

一、单选题（共5题，每题5分，共25分）

1、公司实施《企业知识产权管理规范》的日期是 A、年 月 日 B、年 月 日 C、年 月 日 D、年 月 日 2、企业知识产权管理处于企业生产经营的

A、研发阶段 B、采购阶段 C、生产阶段 D、全过程 3、公司鼓励全员参与知识产权管理体系，对创新创造的奖励办法是

A、专利管理制度 B、知识产权管理总则 C、知识产权奖罚制度 D、技术创新管理办法 4、下列哪项不属于专利类型？

A、发明 B、实用新型 C、电路图 D、外观设计 5、哪些人可享受公司的知识产权奖励？

A、研发人员 B、工艺人员 C、技术人员 D、全体员工

二、多选题（共5题，每题6分，共30分）

1、内部沟通方式包括

A、内部联系单 B、企业OA C、在线即时通讯 D、电话沟通 2、知识产权文件的管理办法包括

A、外来文件和记录文件控制程序 B、保密管理程序 C、文件控制程序 D、法律法规和其他要求控制程序 3、哪些人员需要签订保密协议

A、财务人员 B、销售人员 C、技术人员 D、生产员工 4、企业知识产权管理体系应确保

A、创新性 B、有效性 C、实用性 D、适宜性 5、下列哪些情况需要申请知识产权检索 A、产品销售前 B、项目立项前 C、竞争对手技术信息 D、替代方案制定时

三、判断题（共5题，每题5分，共25分）

1在签订合同前，合同签订部门需将合同交行政部审核，行政部通过法律顾问审查合同并提出修改意见，合同通过审核后方能签订。 （√ ） 2、知识产权管理只和管理部门有关，生产线员工不需参与。 （ X ） 3、知识产权运行按需报销，不需要进行知识产权管理预算。 （ X ） 4、在发生知识产权纠纷时，可调用受控文件《知识产应急方案》，确保正确处理以降低企业的损害程度。 （√ ） 5、研发活动、管理活动和生产活动中形成的记录需保留并有效管理。 （√ ）

四、问答题（共5题，每题10分，共20分）

1、公司的知识产权管理方针是？（10分）

2、公司的知识产权管理目标是？（10分）

五、论述题（加分题，共1题， 20分）

请根据《企业知识产权管理规范》的要求，结合本公司体系文件，说明本部门涉及哪些知识产权管理程序文件和制度文件？并简述内容要点以及形成的记录文件是什么？

IPMS-PXSJ/A0

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