关于印发《市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法(试行)》的通知 - 图文
更新时间:2023-11-15 20:40:01 阅读量: 教育文库 文档下载
日园发[2009]22号
关于印发《市园林管理局
在建园林绿化工程养护考核办法(试行)》的通知
局属各有关单位:
现将《市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。
二〇〇九年七月二十一日
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市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法
(试行)
为加强在建园林绿化工程(以下简称在建工程)的养护管理,提高在建工程的养护管理水平,将在建工程的养护工作纳入规范化、制度化轨道,结合我局在建工程施工及养护实际,特制定本办法。
一、指导思想
深入贯彻局绩效管理有关文件精神,在全局建立起科学合理的在建工程养护管理考核体系和奖惩机制,不断提高施工单位工作效能,促进在建工程养护水平再上一个新台阶。
二、考核原则
(一)客观公正、实事求是。以各施工单位承担的在建工程养护业绩为主要内容,按照养护标准,从实际出发,体现客观公正、实事求是的原则。
(二)突出重点、注重实效。围绕在建工程养护管理这一中心工作,以养护实效考核为重点,以“管活、管旺”为核心,体现养护在工程施工中的重要性。
(三)明确责任、奖优罚劣。对各项考核指标予以量化、细化,体现考核的科学性与可操作性,明确责任,真正实现奖优罚劣。
三、考核内容及标准
2
在建工程养护考核主要包括施工单位养护管理制度制定及执行情况、内部奖惩与创新机制情况、养护工作业绩等方面的内容。
(一)养护管理制度制定、执行内容及标准: 1.建立养护计划,完善养护日志,明确养护责任人。 2.按照养护规范组织在建工程施工养护工作,建立内部检查考核制度。
(二)内部奖惩与创新机制内容及标准: 1.建立施工单位内部养护工作奖惩制度。
2.鼓励施工单位或职工采用新技术、新材料用于养护实践,效果显著者予以奖励。
(三)养护工作业绩内容及标准
1.新建及绿地完善工程在种植季节内种植树木,带土球的苗木成活率不低于 95 %,裸根苗木不低于85%,名贵品种树木成活率不低于90%。满铺草坪一个月,籽播、块植、植生带草坪三个月应达到覆盖度95%,无0.1m以上块状空缺。反季节栽植苗木与道路补植工程苗木成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10个百分点。
2.按建设部《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99的有关规定,及时对在建工程苗木、草坪、花卉等进行修剪、支撑、扶正、浇水以及灭荒、病虫害防治等养护工作。
3.施工现场整洁、美观、无杂草、无垃圾杂物;园路、广场、
3
2
小品美观、完好。
四、考核办法 (一)考核方式
1.实行定期与不定期相结合方式。定期考核每月下旬考核一次,不定期检查以现场督导为主。
2.对苗木成活率以及草坪覆盖度的考核,以工程项目施工完成后三个月内进行。施工单位按规定上报,由工程督查小组现场抽查,统计计算苗木成活率及草坪覆盖度。
(二)考核评分
以工程项目为单位进行考核,考核成绩实行百分制,85分为基准分,具体评分详见《在建工程养护管理考核评分细则》。
五、奖罚办法
1.定期考核,工程项目考核成绩每高于(低于)基准分1分,奖(罚)工程所属施工单位200元。
2.在建工程苗木成活率及草坪覆盖度的考核结果,直接与工程项目利润考核指标奖(罚)挂钩。
附件:在建工程养护管理考核评分细则
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附件:
在建工程养护管理考核评分细则
管理项目 考 核 标 准 考 核 细 则 备注 养护 划完整可行,养护责任人明确。 制度 2、养护措施(10分):按养护计划施工,养护20分 日志内容详实完整。 1、养护制度(10分):基础档案资料健全,规1、各种资料不健全的每项扣2—3分,并限期章制度、安全生产、防控制度健全。养护计建立完整; 2、无养护日志扣3分,记录不完整、详实的, 扣1分; 3、不按养护计划施工每次扣3—5分; 4、无内部检查考核记录每次扣1—3分。 整改通奖惩 1、奖惩机制(5分):单位内部奖惩制度完善。 1、无单位内部奖惩记录每次扣1—3分; 知执行制度 2、创新机制(5分):单位内部具备创新条件2、采用新技术、新材料,经实践证明效果不力,10分 和基础。 显著者每项加1—5分。 扣分值 养 护 业 绩 70分
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1、修剪(10分):疏枝合理、树型均匀、操作1、有死枝、残枝、下垂枝、徒长枝、病虫枝的,加倍;因不可规范、截口平整,直径4cm以上的截口要涂抹防每发现一处扣0.5-1分; 腐剂促进伤口愈合,使长枝基部不留萌生芽。无2、发生修剪违规操作,技术失控造成损失的, 抗力以死枝、残枝、下垂枝、徒长枝、病虫枝;同条道路,同一树种保持树型一致;合理处理树与线、建筑物、交通之间的矛盾,无事故隐患。 每发现一处扣1-3分; 3、树与线、树与屋有矛盾,有安全隐患的,每发现一处扣3-5分。 及特殊原因造成的,由工程督查小组确认后不予扣分。每小项1、因抗旱排涝不及时,造成单株危害的每株扣2、施肥、浇水、排涝(10分):根据季节及树1分,造成单株死亡的扣1-3分,成片死亡的木的生长情况适时施肥、浇水,肥水量要合适,扣5-8分,并追究责任; 雨水较多时要及时排涝。 2、因缺肥或施肥不当,造成树木危害的每株扣0.5分,造成死亡的每株扣1-3分。 1、当年未采取防寒措施的,每10株扣0.5分; 3、防寒、支撑(8分):当年栽植的树木需采扣、加2、未支撑或支撑不科学到位的,每株扣0.5分; 取缠草绳、薄膜、浇越冬水等防寒保暖措施;最高分3、基部树墩培土不坚实,不卫生不美观,每株树木支撑科学稳固,基部培土坚实、美观。 数以扣1-2分。 扣、加4、病虫害防治(8分):病虫害防治及时有效,1、单株病虫害每株扣0.5分,工地内超过5%的,完本小易发病虫害控制在5%以下,无举报,无大面积扣3-5分; 发生大面积虫害扣5-8分; 项考核蔓延,用药配比合理,喷洒均匀,操作安全,不产生药害。 2、药配比不当或喷洒无效或不及时的,扣3-5分。 标准所占分数为止。 6、抹芽(4分):根据树种和季节(夏季)及时进行抹芽,确保无萌生徒长枝;抹芽需从基部进行,不拉伤树皮。 1、不适时抹芽,造成徒长、木质化的,每处扣1-2分; 2、抹芽不彻底不规范的,每处扣0.5-1分。 5、树势(4分):生长旺盛、整齐美观、骨架1、树木歪斜倾倒每株扣1分; 均匀、树木无歪斜、倾倒、断枝残干、病枝、2、树木生长不良的每株扣1分; 生长季节无异常黄叶,行道树无乱拴乱挂现象。 3、树木有拴挂现象每发现一处扣1分。 7、死树清理(3分):施工单位需将死树数量、地点报局工程科,经审核同意后伐除。 1、死树、残枝、断枝清理不及时的,每株扣1-2分; 2、擅自杀伐的,每株扣1-2分。 整改通8、树池、树墩(3分):树池和树墩无杂草、1、穴内有杂草、杂物、积水的,每处扣0.5分; 知执行不力,杂物、积水,树池低于围堰5cm。 2、树土高于围堰的,每处扣0.5-1分。 扣分值1.涂白观感不美,不规范,每株扣0.5分; 9、涂白(3分):按要求需要涂白的树木,涂养 加倍;2.配比不当影响效果的,扣1-3分。 液配比得当,涂口平齐,高度统一美观。 护 因不可1、绿地中有杂物、塑料袋,每处扣0.5分,乱抗力以业 10、卫生管理(3分):在建工程绿地内无垃圾、贴乱画,每处扣0.5分; 绩 及特殊杂物,无杂草、纸屑、烟头,无卫生死角,无2、焚烧垃圾或有垃圾堆,每处扣1-2分; 原因造焚烧垃圾现象。 3、杂藤、蛛网,每处扣0.5分。 70分 成的, 11、基础设施(3分):做好工地内护栏、园灯、1、造成每项设施残缺的,扣1-2分; 园路、坐凳、建筑小品、井盖及供水等设施的2、造成丢失的,按价格赔偿。 维护工作,保证各项设施完好无损。 12、分车带(2分):苗木生长旺盛,无死株,无1、分车带内表土高于围挡,每处扣0.5-1分; 缺档,无蛛网、残枝、病株,无纸屑,烟头,杂物,垃圾,带内表土低于花坛石5cm,修剪整齐美观,高度和谐统一。 枝、延长枝,无大枝空隙。 1、因养护原因造成死株、缺档或成片死亡的扣1-2分; 2、病虫害枝未修剪,有病枝、枯枝、垂枝、徒长枝的,每处扣0.5-1分; 3、草花未按设计造型摆放或不整齐美观的,扣1-2分。 2、造型植物修剪不当,造成徒长变形的,每处扣0.5-1分; 3、球体有大空隙,每处扣0.5分。 由工程督查小组确认后不予扣分。每小项扣、加最高分数以扣、加完本小项考核标准所占分数为止。 1、草坪内有明显杂草、杂物,每处扣0.5分; 2、有裸露地面,草坪局部死亡,扣1-2分; 3、达不到养护标准或成片枯黄的,扣1-3分。 球类(2分):球类植物修剪圆润、美观,无病 13、花灌木(2分):枝叶繁茂,无病害,花期有花,适时修剪,树型优美,无病枝、枯枝、残垂枝。 草花(2分):按设计摆放,造型美观整齐,无干旱,无死株,无缺档,保持花势。 14、草坪(3分):生长旺盛、平整,无杂草,卫生整洁无杂物,高度控在6cm内,无裸露地面,无成片枯黄,无病虫害,修剪及时,水肥适当。 15、苗木成活率95%以上,保存率90%以上,缺株时要视季节及时补植。在建人工草坪建植成坪覆盖度达到95%。 年底考核项目
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