公司文件学习报告

作风整顿思想检讨报告

2011年作风纪律教育整顿自查报告

自学习×××××第×字××第×号文件，关于开展作风纪律教育整顿活动的通知文件后，结合五月九日×××××视频会议上×总和×总等领导的讲话。通过对“慵、懒、散、软、推、揉、诡、攀”八个方面围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、工作中存在的问题

1、学习不主动，自觉性不高。往往以近期自身工作任务比较重或工作繁琐，忙于事务为理由，不能自觉主动抽时间对自身专业方面的知识进行加强学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有系统地进一步学习一些自身专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。参加集团公司集组织的学习，听的多，自学少，特别是组织学习后并没有全部应用到实际工作中。存在能完成部门领导和上级领导交给的各项工作就行了的畏难思想，没有更好地通过工作之中存在的问题进行学习和自省，让今后的工作提高水平。

2、主动意识不强，工作无想法。觉得把领导安排的工作做好就可以了，不去思考怎么能够做的更好，领导让做什么就做什么，做完不出错就可以。存在船到桥头自然直的想法，缺少主动意识，工作能力还不够过硬，自己不主动思考，领导怎么安排怎么做，处理事情方法比较简单。

3、工作被动多，主动落实少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到领会集团公司的战略思想，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是在×××公司的工作安排和×××公司工作同时发生，而且时间紧、任务重时，往往是两边的工作同时开展，忙于应付，工作不

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出彩。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与集团公司的战略思想要求有相当差距。

二、存在问题的原因分析。

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

1、是对集团公司组织的学习认识不够深入和全面。不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造自我思想上下功夫，从而牢固把集团公司的战略思想当做自己的事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正自我认识上出现的偏差。同时，总认为自己做的是本身专业性的工作，有一定的工作基础和经验，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

2、认识上存在偏差。个人认为，自己参加工作这几年来，已经积累了一定的工作经验，对于从事的平面设计工作已比较熟悉，思想上逐渐产生了疲劳情绪，有时还有再怎么工作也不过是个平面设计师的想法。因此，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交代的工作任务，对如何开拓性地开展工作认识不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，

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保持年轻有朝气的精神状态，对工作要在“精、细、新、实”上下功夫，认真负责，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体情况做到以下几点：

1、进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把集团公司的战略思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过自身学习，牢固树立积极向上的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强学习意识、责任意识、忧患意识。不仅局限于平面设计方面的知识，更要在现有的环境中学习电视传媒所相关的知识，学习影视设计方面的知识。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注重思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应在红东方传媒公司工作的需要。

3、廉洁为公，严格律己，牢记集团公司学习到的文件克己奉公，不损公肥己。工作上高标准，严要求，自觉执行集团公司的有关规定。

总之，今后我将在领导和同事们的督促和帮助下，在此次作风纪律教育整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把公司领导分配给自己的各项工作做好，取得成效，为集团公司争创利益。与同事相处中做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

×××××××有限公司

2011年×月×日

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