人力1001《人力资源信息系统》学生实验报告2 - 图文
更新时间:2024-02-28 02:22:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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大学
学生实验报告
实验课程: 人力资源信息系统 学生姓名: 学 号:
专业班级:
2013年5月10日
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大学学生实验报告
开课实验室:实验室1 开课时间 2013 年5 月10 日 实验报告2013 年 5 月 31 日 学院名称 课程名称 实验类型 教师评语 商学院 人力资源 信息系统 年级、专业、班 实验项目名称 学号 姓名 同组姓名 成绩 人力资源信息系统的实务操作 指导教师 验证 □ 综合 □ 设计 □ 创新 □ 教师签名: 年 月 日 共 页 第 页 制表单位:设备处
实验目的:通过对人力资源信息系统的深化学习,掌握人力资源信息系统的实务操作,能够应用人力资源信息系统,对人力资源进行管理。 实验报告内容: 1、进入朗新人力资源系统“培训管理”模块,在熟悉该模块界面的基础上,列出该模块的基本构成。(要求有相应的截图并在图中标出该模块中各子模块的位置,然后用文字进行简要说明) 2、“公司总部”打算对新员工进行入职培训,请分别列出下列过程的截图,必要时在图中相应位置进行说明。 (1)输入新增计划单信息(包括输入基本信息、选择培训课程、选择培训教材) 共 页 第 页 制表单位:设备处
该模块下子模块 输入新增计划单信息 共 页 第 页 制表单位:设备处
选择培训课程 培训基本信息输入完毕 (2)对该计划单进行审批。 已审批 (3)选择你在招聘操作中刚刚招入公司的新员工报名参加这次培训。 共 页 第 页 制表单位:设备处
选择新员工参加培训
(4)终止该培训计划单。(这意味着本次培训结束) (5)对该学员培训情况进行评估(即在学员评估管理页面新增此人评估信息) 共 页 第 页 制表单位:设备处
已终止 新增培训信息 3、进入onlyIT人力资源信息系统的“工资管理”模块,完成下列操作,要求列出各操作截图,必要时在图中相应位置进行说明。 (1)在工资科目中增加住房公积金、养老保险两项。 增加养老金 共 页 第 页 制表单位:设备处
增加公积金 (2)假定公司决定建立另一套工资帐套,应发工资合计为基本工资、绩效奖金、岗位津贴之和,个人所得税的应税额为应发工资合计扣除住房公积金与养老保险后的余额,实际应发工资为应发工资合计扣除个人所得税、住房公积金与养老保险后的余额,试建立这套工资帐套。 新建工资完成 选定 共 页 第 页 制表单位:设备处
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录入公式 保存后完成 (3)使用该工资帐套为本公司财务部员工发放2012年4月工资(各工资科目发放额度自定),生成相应工资单(工资单标题自定),并将工资单提交审核。 共 页 第 页 制表单位:设备处
工资单 已审核
(4)显示本公司财务部工资发放月报表。 4、进入朗新人力资源系统“绩效考核”模块,在熟悉该模块界面的基础上,列出该模块的基本构成。(要求有相应的截图并在图中标出该模块中各子模块的位置,然后用文字进行简要说明) 共 页 第 页 制表单位:设备处
财务部工资发放月报表 此模块下的子模块 5、“装饰工程部”准备制订在招聘中新招的那名保管员的绩效考核计划并审核,请分别列出下列过程的截图,必要时在图中相应位置进行说明。 (1)新增一名称为“装饰工程部××考核评价表”的考核模型并录入信息。(××为该员工姓名) 录入基本信息 (2)为该模型选择指标并设置分数(要求显示所有指标及分数设置情况)。 共 页 第 页 制表单位:设备处
选择指标并设置分数 (3)设定“杨照东”为该员工的上级(截图应能体现两人的上下级关系)。 (4)设定“何鑫”为该员工的下级(截图应能体现两人的上下级关系)。 共 页 第 页 制表单位:设备处
上级设置 下级设置 (5)设定“耿丽萍”为该员工的同级(截图应能体现两人的同级关系)。 (6)新增一名称为“装饰工程部××考核方案” 的考核方案并录入信息。(××为该员工姓名) 共 页 第 页 制表单位:设备处
选择同级关系设置 录入基本信息 (7)选择“装饰工程部××考核评价表”作为“装饰工程部××考核方案”的考核模型,并将该考核模型的权重设为100。 选择 (8)为该考核模型同时设置上级考核、同级互评、下级考核、员工自评四种考核模式,并自由设定四种模式的权重。 共 页 第 页 制表单位:设备处
选择四种考核模式并设置权重
(9)选择该员工为该考核方案的考核对象。 选择考核对象 (10)依据上面设置的上级、下级、同级关系,自动设置该考核方案的考核主体。 共 页 第 页 制表单位:设备处
上下同级分别自动设置 (11)新建一名称为“装饰工程部××考核计划” 的考核计划并录入信息。(××为该员工姓名) (12)将“装饰工程部××考核方案”与上述考核计划绑定。 共 页 第 页 制表单位:设备处
输入基本信息 与装饰工程部郭莹云考核方案绑定 (13)对上述考核计划进行审核。 共 页 第 页 制表单位:设备处
审核通过
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