幼儿园教师奖惩制度

新集乡中心幼儿园教师奖惩制度

一、考勤部分（20分）

1、早晨值日教师7:00到园，不值日教师7:30到园。迟到一次扣5分，早退一次扣5分，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣10分。

2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。

3、事假一天扣5分，特殊事假扣除2分。病假得有医院病历，否则按事假处理。亲近人丧事或本人婚事不作处理。

4、对月全勤者每月奖励5分，对学期全勤者每学期奖励10分。

二、教育教学部分（30分）

1、按计划或课表上课，每学期要有教学计划，每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周星期一8:00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣5分。

2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90﹪，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。如抽查幼儿掌握率达到90﹪给予5分奖励。

3、中班、大班、学前班须有家庭作业，并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5分。

4、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣5分。

5、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、

细致的辅导，演进课堂上做与教学无关的事情，（如接发短信），若发现一次扣10分。

6、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣5分。

三、 班务工作、公物管理部分（20分）

1、各班每学期颁发的一切公物，由园长登记注册。学期结束后清点，若遗失、损坏的照价赔偿；非人为损坏的，到园长处报损，由园长备注后更换。对一学期班级无损坏、无涂抹的奖励10分。

2、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净，不整洁的一次扣5分。对每次抽查都是优秀的一学期奖励5分。

3、接待幼儿或家长要热情，举止要文明，言谈要得体。因个人原因给园内带来负面影响的，视情节轻重，一次扣10分。

4、对待幼儿要和蔼可亲，要有耐心、爱心和细心，要热爱幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，更不能辱骂幼儿，发现体罚、辱骂幼儿的，一次扣10分，性质特别严重的，解除聘用关系。

5、要热爱幼儿园，要互相团结、互相帮助。闹无原则纠纷，讲粗言滥语、造谣中伤、破坏团结等，视其情节轻重，给于经济制裁，严重的，解除聘用关系。

6、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等，因保管不慎造成损坏或遗失的，照价赔偿。

四、幼儿安全、护理部分（30）

1、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，一次扣除10分。

2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给幼儿以适当照顾，家长反映情况属实的，一次扣10分。

3、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视情节轻重，给予10分的处罚。

4、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，发现一次扣5分

5、放学时，要认真检查幼儿个人物品和幼儿整体着装，若家长投诉幼儿园照顾不周的，一次扣10分。

6、工作失职，出了责任事故或差错，根据具体情况对责任人作出相应的处理。一学期未发现一次安全事故的奖励10分。

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