群众路线教育实践活动对照检查材料

篇一：2014年党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况

长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。

二、“四风”等方面存在的突出问题

通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。

（一）在形式主义方面。我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作

的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植物保护管理工作不到位；项目编制上报的多，下功夫协调落实的少，导致《中蜂养殖与秦岭生物多样性保护工程》等项目推动缓慢，没有达到预期的效果；与专家联系沟通多，解决实际问题少，很多项目议而不决，瞻前顾后；发文件多，督促检查落实少，工作不扎实。

（二）在官僚主义方面。我存在官不大、僚不小，与官一起僚的现象，在对外协调工作中：遇到推诿我也推诿，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作为我也不争取，遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法，不谋求解决那些推诿扯皮的问题，不积极的想办法解决推诿扯皮的问题，往往造成某些程序性的问题影响了工作的顺利进展，致使一些野生动植物保护案件无法得到及时处理，致使一些很好地生态保护项目无法落实。其二，窝在办公室的时间多，到区县和管理单位的时候少，不能及时发现区县工作的困难和问题；在城里的时间多，进山的时候少，对于秦岭生态保护的问题了解掌握滞后；听的多，看得少，影响到全面、准确、客观的应对和决策；在本地的时候多，到外地考察的时候少，满足于书本理论、网络消息，自我感觉良好，总是与省内的各个地市比较，不了解国内外的先进典型，造成固步自封的不良意识；电话联系多，上门联系少，协调落实不到位；见面寒暄多，业务沟通少，不能调动一切积极因素推广推动本职业务；自己对业务的学习思考多，对干部职工通报的少，造成干部职工在工作重心转移、发展与转型、政府与市场、管理与服务等方面的不解与困惑；对干部职工批评的多，表扬的少，不利于调动干部职工的工作积极性；项目框架设计中的政府行为多，市场行为少，没有跟上社会发展进步的实际，影响了项目的持续发育壮大；工作中考虑法律法规和生态需求多，考虑群众利益少，思想解放不够，担心犯错误。

（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告精神体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全市野生动植物保护、生物多样性保护、预防动物伤人、野生动物重大疾病监测等工作现状问题对策的把握也就不如过去了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。

（四）在奢靡之风方面。有时想到本单位没有解决职工住房和职工食堂问题，心存亏欠，

遇到会议和公务接待，就把职工也叫上。有时到区县面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。

（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年的几次调研，自己不动笔，只说提纲，安排分管的干部编写。

二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。

四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。等等

三、产生问题的原因分析

从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下“五个放松”上。

（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为局党组推荐于1987年至1989年脱产上了两年中共西安市委党校，系统的学习了《共产党宣言》《科学社会主义》《党史》《共产主义运动》《资本论》《自然科学史》《辩证唯物主义和历史唯物主义》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》等马列著作；从小就熟读《毛泽东选集》，全面领会了十一届三中全会以来党的基本路线、纲领和奋斗目标，作

为一个中共党员，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于60后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、与一些强势单位的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到事业单位与行政单位差距大，看到同我在事业单位的同志房子个人自买、津贴补贴单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾提出过党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。

（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻；5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴??春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。

（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近30多年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有林学、自然保护学、经济学三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面的党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识

的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些；学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了些。

四、今后的努力方向和改进措施

篇二：党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

—在@@局（分公司） 党组成员 @@@

2014年6月

通过参加党的群众路线教育实践活动，使我深切感受到：活动体现了整风的精神和系统的方法，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想上很大震动，是一次“除垢去病、正己修身”的过程。根据为民务实清廉的要求，对照中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题进行了深入查找，通过开展谈心活动，面对面征求意见，初步形成了个人对照检查材料，现汇报如下：

一、 在遵守党的政治纪律方面

作为领导班子成员、老党员能够把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。坚持学习党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，拥护中央决定的重大方针和政策，自觉学习遵守党章，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和

党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

但是也存在以下差距和不足，

一是作为班子成员还存在被动学习的现象，尽管城区局（分公司）组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少。

二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，在学习型党组织建设上抓的也不够得力。

三是对中央精神要求往往是传达及时，落实不足；对于中央和上级要求满足于党组班子坚决做到，有时忽视对自身的高标准要求。

二、 认真贯彻中央八项规定精神、转变作风方面

1．贯彻中央八项规定和市委实施意见情况

中央八项规定与市委实施意见下发后，按照上级党组的统一安排，我认真学习领会并坚决拥护相关规定精神，努力转变自己的作风。通过深入学习，加深了对中央精神的理解、认识，增强了贯彻执行中央八项规定和市委实施意见的自觉性。始终保持共产党员的先进性和纯洁性，努力转变自己的作风，与群众建立良好的关系，联系群众，服务群众，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意

识，努力做好本职工作。

根据中央八项规定精神，带头崇尚勤俭、厉行节约，坚决反对和制止讲排场、比阔气、铺张浪费现象；对工作会议等安排进行调整，切实减少会议频次，严控会议规模、时间；杜绝因公出国情况，严格控制公务购车现象；取消了过去按惯例都要进行的迎来送往等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，基本做到不在高档酒店对外接待；认真执行车辆配备和公务用车等规定；严格控制差旅、会议和接待费用支出；杜绝用公款相互宴请和请客送礼，严肃财经纪律，加强对各类经费的管理；严格遵守办公用房、住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。本人居住在烟草小区，个人住房一套按规定向组织申报；办公用房调整后符合用房规定；公务用车实行派车单制度，由单位统一安排，平时上班以骑自行车为主，不存在公车私用问题；家属和亲戚没有经商，爱人已退休，小孩在我省普通高校就读。

2.教育实践活动以来边学边查、立整立改情况 在党的群众路线教育实践活动中，我不断强化理想信念教育，牢牢把握思想认识这个总开关，学习党章，以党章的标准为镜子，开展照镜子、找差距、正衣冠活动，进一步加强党员干部的宗旨意识；聚焦“四风”问题不偏移，积极做到“六个对照”，切实开展“六查”，特别是对思想麻痹、认识不到位和工作方面的庸懒散等问题进行全面大检查；通过

学习教育和领导班子及班子成员先后组织召开党员、员工座谈会，面对面征求大家意见，共查找、梳理出在我在“四风”方面存在的突出问题4条，有些问题如员工绩效考评、加班人员调休、工作环境改善等立即进行了整改，取得了初步效果。

在贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面虽然我做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是在正确把握节俭接待与正常业务往来的关系上还有一定的模糊认识，行业作为国有企业，具有一定特殊性。对怎么更好的办好会议、公务接待，又避免讲排场而违反“八项规定”，还吃不准分寸，掌握不好火候。二是在正确把握工作中的必要形式与形式主义的处理上有一定的模糊认识，认为推动工作应当通过一定的形式，但如何界定必要非必要，还处理不好；三是作为党员干部需要拿出更多时间到基层调查研究，更好的为一线人员的做好服务和后勤保障工作，切实解决群众在工作生活中遇到的困难和关系群众切身利益的问题。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一） 形式主义方面的问题

具体表现在：

1.学用结合不好，知行不够统一。一方面，作为党员干部政治理论学习不系统，不深入，满足于已有知识，学识面

不够宽，理论功底不够牢固，对有些经典理论理解不深刻，对许多知识领域还处于一知半解。另一方面，理论联系实际，指导工作的能力不强，尤其是用正确的理论、立场、观点、原则解释或解决现实社会及工作中的问题往往力不从心，在学以致用、知行统一上缺乏高度一致。

2.重工作布置，轻落到实处。作为班子成员常常把召开会议、传达文件作为贯彻落实相关工作的主要手段和途径。布置多、要求多，在抓落实、抓督办、抓执行力、抓实效上下功夫不够。有时审核较多，占用较多时间，影响了抓管理、带队伍的质量，削弱了执行力。

典型事例：

下基层查找问题时走马观花，“专卖打假驻村工作站”这项工作布置的多，检查的少。

（二）官僚主义方面的问题

具体表现在：

3.重工作交流，轻思想交流。作为领导班子，我与员工之间工作交流多，思想交流少；工作要求多，政治关心少；缺乏思想上的经常性“见面”和“无拘束”沟通。作为领导班子成员常常陷在繁忙的业务琐事之中，在很多时候，很多情况下不熟悉也不掌握员工想什么？情绪怎么样？家庭怎么样？职业发展有什么思考？政治有什么要求？思想感情长时间不交流，常使工作环境缺乏更为和谐、更为融洽的氛

篇三：党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我、提高自我的机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真梳理“四风”方面的突出问题，进行深刻反省，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现就对照检查情况汇报如下。

一、 存在的突出问题；

1、在实际工作中对自己要求松散，组织纪律性不强。

2、工作上满足于现状，摸着石头过河，走一步说一步。

3、对自身要求不严，有开绿灯、打招呼的现象。

二、今后努力方向及整改措施；进一步增强政治敏锐性、进一步加强勤学善思、进一步增进团结和谐、进一步严格廉洁自律。把焦裕禄同志作为自己的标杆，以饱满的热情、优质的服务投身工作，努力成为一名合格的人民公仆。

以上存在的问题及整改措施，还不够深入，在今后的生活工作中，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

吴海涛

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/myeb.html