组织社会学复习

填空题

1、组织社会学的序曲阶段包括泰勒的 的提出和霍桑试验引起的

的产生。

2、迪尔凯姆从共享观念的角度来解释人和群体的关系，认为人们对 的认同产生了群体。与此相反，齐美尔认为人们之间的具体 塑造了社会群体，因为人们所处的社会关系每每不同，他们的群体感也不尽相同。 3、过去经济学理论中的“产权”概念强调的是 ，而现在的“产权”概念指的是 。

4、制度学派解释问题的机制是 ，交易成本学派解释问题的机制是 。 5、资产的专用性通常有如下三类：一是地理位置的专用性。二是 。三是 。 6、“可持续发展”的核心问题是 与 之间的平衡问题。 7、威廉姆森在1975年出版的书 中把市场和组织放在一起来考虑问题，在此之前，研究组织的人不关心市场，研究市场的人不关心组织。 8、 的基本思想是：社会的法律制度、文化期待、观念制度成为人们广为接受的社会事实，具有强大的约束力量，规范着人们的行为。 9、与韦伯相反， 认为实际上很多政治组织所谓的正式目标在组织演化过程中都被替代了。

10、新古典经济学的研究对象是市场关系和市场运作，其理论模型中的行为者是没有任何 的虚拟人。

11、制度学派提出，组织面对两种不同的环境： 和制度环境。这两种环境对组织的要求是不一样的。

12、近年来，社会学研究者越来越多地强调要分析、解释社会现象背后的因果机制。这与传统社会学 的方法论相比有了明显的变化。 名词解释

1、问题导向型决策模式 2、弱意义的合法性 3、迷信性学习

4、答案导向型决策模式 5、逆向选择 6、因果机制 简答

1、 泰勒科学管理理论的基本观点 2、 韦伯科层制组织的特点

3、 威廉姆森认为合同不完备的原因有哪些 4、 简要回答利益涉及者理论

5、 简要回答组织社会学发展的历史

6、简要回答豪斯查尔德和曼纳对模仿机制的分类 7、简要回答霍桑试验及其启示

8、社会网络理论和研究思路的贡献 论述

1、论述组织生存能力的效率与适应悖论。

2、论述组织设计激励应遵循的原则。

3、论述赫希曼的组织修复机制及机制之间的关系。 4、论述导师崇拜现象。 分析题

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