中青年干部如何在和谐铁路建设中展示作为

中青年干部如何在和谐铁路建设中展示作为

和谐铁路建设既是贯彻落实科学发展观的内在要求，也是促进铁路又好又快发展的重要基础。当前，我们正处于全面贯彻落实科学发展观，深入推进社会主义和谐社会建设的关键时期。做好“十一五”铁路工作，推进和谐铁路建设，需要大批高素质的领导干部和管理人才。随着中国铁路进入高速时代，以及铁路生产力布局的不断整合优化，越来越多的中青年干部走上管理和领导岗位。中青年干部在和谐铁路建设中的表现直接影响铁路又好又快建设的效果。

一、立足当前，着眼长远，深刻认识和谐铁路建设的重要意义

当前，党中央、国务院、地方党委政府和社会各界高度重视铁路建设和发展，政策优势和环境条件极为有利。为应对国际金融危机，遏制我国经济下滑，中央作出了扩大内需保持经济增长的重大决策，把铁路建设摆在了更加突出的位置，投入部分预算内资金用于铁路建设，相继批准一大批铁路重点工程开工。随着资源节约型、环境友好型社会建设的不断深化，铁路节约资源、有利环保的比较优势更加凸显，各省区市党委政府加快铁路建设的积极性空前高涨，纷纷提出多建铁路、快建

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铁路，对合资建路模式进一步认同，普遍对铁路建设给予投资，并主动承担征地拆迁的主体责任。前所未有的政策环境和外部环境为加快铁路发展开创了有利条件。

铁路现代化建设取得重大进展，已跨入了全新的发展阶段。自2004年国务院批准《中长期铁路网规划》以来，全路开工建设的新线里程已达3万公里，投资总规模达到2万亿元，到2012年，全国铁路营业里程将达到11万公里。“四纵四横”客运专线将基本建成，铁路主要通道将实现客货分线。2009-2012年平均每年全路将完成基建投资6000亿元以上。与此同时，全路科技水平快速提升，成功搭建了时速250—350、200—250公里高速、既有线提速、高原、重载铁路及大功率机车技术平台，走出了一条具有中国特色的铁路自主创新之路。届时，发达完善铁路网初具规模，铁路瓶颈制约状况基本消除。

山西铁路建设蓝图已经绘就，千载难逢的发展机遇就在眼前。根据铁道部与山西省签署的《会议纪要》，今后三四年内，山西省将新建大西铁路客运专线、中南部铁路通道等10大铁路建设工程，加上在建的太中银铁路等10项工程，总里程将达3276.2公里。到2012年，山西境内营运里程将达到5300公里。规模之大，前所未有。伴随部、局加快发展的黄金机遇，石太客专已经正式开通运营，南同蒲电气化改造、大西客专、太原

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枢纽西南环线、太中银等在建工程将陆续投入运营，运输格局调整、机车更型换代已成定势，我们太原机务段将迎来难得的发展机遇，同时各项工作亦将面临诸多新的变化和挑战。为此，广大干部，特别是中青年干部必须立足当前、着眼长远，将石太客专动车开行、太中银即将开通、南同蒲电气化改造以及石太线打通等因素统筹纳入，结合铁路运输逐步由周边向中心城市延伸的牵引格局，对机务段的发展进行了深入思考和谋划。

二、志存高远，准确定位中青年干部在和谐铁路建设中的作用

中青年干部是党领导中国特色社会主义伟大事业的重要力量。建设好一支适应和谐铁路建设新形势新任务要求的高素质中青年干部队伍，是实现新世纪里铁路又好又快发展的关键所在。我认为，在当前和谐铁路建设中，中青年干部不仅要有“车马跑”精神，要像“车”一样勇往直前，像“马”一样与日俱进，像“炮”一样跨越发展。更要有有卒子的精神。第一，就是要有蓄势待发的态势。没有过楚河汉界前，要做好准备，这正是我们中青年干部培养自己、锻炼自己、增加知识的大好时机。第二，就是要有勇往直前、义无反顾、决不后退的精神，这也是我们中青年干部在工作中要充分发挥的精神。第三，就是要有一步一个脚印的毅力，一步一步地往前走，没有所谓的跨越式，也

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没有大踏步，日积月累，厚积薄发。第四，就是要有自甘奉献的品格。关键的时候卒子要牺牲，关键的时候卒子要顾全大局。在当前社会浮躁情绪比较严重的情况下，铁路的工资待遇比较低，工作压力又比较大。我们中青年干部要能够耐得住寂寞，甘于付出，努力拼搏，苦干实干拼命干。

三、勇挑重担，在和谐铁路建设中的展示中青年干部作为 压力就是动力，实干就能成事。当前，和谐铁路建设春潮涌动。中青年干部要想真正展示作风，成就一番事故，就必须按照刘部长“高标准、讲科学、不懈怠”要求，一是强化学习提高。高素质的中青年干部，必须具有坚实的党的基本知识和对铁路运输专业的深刻理解水平，这主要靠学习来获得。要坚持中心组学习制度，努力提高自身素质，做到有计划、有组织、有针对地学习特色理论和专业知识，联系实际，善于运用科学理论指导和谐铁路发展的实践。必须把握好四个环节：（1）讲究学习的形式。坚持个人自学学习与组织集中学相结合。（2）讲究学习的内容：要科学设计好和谐铁路建设理论、现代领导管理科学和铁路专业水平等三个层面的知识，有针对性地选择课程。（3）讲究学习方法：立足实际、着眼未来，志在发展。广大中青年领导干部要十分注意运用科学的学习方法，从繁重的教学与管理中挤出时间，提高学习的效果，提高不断创新的

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能力。（4）讲究学习效果：学习的出发点和落脚点是使中青年领导干部实现提高水平、提高综合素质。因此，学习必须注重效果，防止形式主义花架子。二是牢固树立安全发展理念。要始终如一地把安全生产摆到第一的位置上，以对党和事业负责，对人民群众生命财产负责，对企业和个人负责的态度，时刻保持“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡、如芒在背”的忧患意识，履职尽责，勤勉敬业，坚决确保安全生产。要不断提升安全驾驭能力和控制水平，特别是在布局调整、增运补欠等严峻形势下，各级干部特别是中青年干部必须把主要精力放在安全生产上，绝不能精力旁顾，放松管理，出现严重安全问题。要引导干部职工进一步解放思想，更新观念，牢固树立加快发展、创新发展、集约发展、安全发展、全面发展的理念，在新的起点上全面推进铁路现代化进程。三是提高安全管理水平。要主动探索安全发展规律，认真查找制约安全发展的关键因素，抓住主要矛盾，对症下药，在动态中加强，在变化中巩固。严格落实干部安全责任，进一步细化领导负责、分工负责、岗位负责和专业负责制，高标明责，按标考核，使干部包保、添乘机车、跟班作业、徒步巡线等要求落到实处。加强专业管理，注重源头整治，深入研究安全生产的新情况新问题，强化日常检查监督，充分发挥专业干部的引领、指导和管理的主体作用。深化

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