最新两化融合一整套程序文件含表单(GBT23001-2017)

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FY/QP 2001-2017 版本号:A/0

最新两化融合一整套程序文件

01两化融合内外部环境和相关方要求控制程序

02两化融合实施策划管理程序

03两化融合文件控制程序

04两化融合记录控制程序

05两化融合人力资源管理程序

06两化融合设施设备管理

07两化融合信息资源管理程序

08两化融合信息安全管理程序

09两化融合业务流程和组织结构优化管理程序

10两化融合实现过程技术实现管理程序

11两化融合匹配与规范管理程序

12两化融合实施过程运行维护管理程序

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FY/QP 2001-2017 版本号:A/0

13两化融合数据开发和利用管理程序

14两化融合动态调整管理程序

15两化融合评估、测量与考核管理程序

16两化融合内部审核控制程序

17两化融合管理评审控制程序

18两化融合不符合项、纠正和预防措施控制程序

19两化融合管理体系评价激励管理程序

20两化融合财务管理制度

21两化融合信息化投资项目管理程序

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FY/QP 2001-2017 版本号:A/0 FY

FY/QP 2001-2017

版 本 号:A/0

内外部环境和相关方要求控制程序

编制:

审核:

批准:

2017-08-01发布

2017-08-01实施

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FY/QP 2001-2017 版本号:A/0

1. 目的

识别公司质量/环境管理体系存在的,会影响到体系管理内外部环境因素和相关方要求。 2. 范围

本程序适用于在公司质量/环境管理体系活动中,识别内外部存在的机会和风险,及应对措施的建立和评价过程。 3. 职责

3.1总经理:负责内外部环境和相关方要求管理所需资源的提供。

3.2 管理者代表:负责组织落实内外部环境和相关方要求的定期识别和评审。 3.3各部门:负责参与内外部环境和相关方要求识别和评审; 4.定义

4.1内部环境:企业内部环境,例如组织使命、资源、内部管理、内部绩效等。 4.2外部环境:例如法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境有关的因素等。

4.3相关方:人或组织,能影响组织的某个决策或活动,或被其影响,及认为自身会被其影响。如:客户、外部供方、行业组织等。 5.程序

5.1 公司内外部环境因素和相关方要求的识别对象

5.1.1 在分析外部环境因素对公司管理体系的影响时,可考虑: a. 宏观经济因素:如汇率、国家经济、CPI指数、信贷;

b. 市场竞争因素:如市场占有率、可替代产品、行业标杆企业状况、顾客趋势等;

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FY/QP 2001-2017 版本号:A/0

c. 社会因素:如本地就业数据、教育水平、工作时间、假期等; d. 政治因素:如政治稳定性、本地基础设施、政府公共服务等; e. 法规因素:如产品法规、有害物质法规、劳工法规等; f. 技术因素:如新科技、新技术、新材料、专利有效期等 ; 5.1.2 在分析内部环境因素对公司质量/环境体系的影响时,可考虑: a. 公司使命:如愿景、目标、义务;

b. 公司资源:如:财务、人力、环境、基础设施、知识储备; c. 公司管理:如组织架构、决策过程;

d. 公司运营绩效:产品先进性、生产交付能力、体系能力、客户评价、质量管理绩效、合规性等。

5.1.3 在分析相关方要求时,可考虑: a. 顾客; b.外部供方; c.内部员工; d.最终消费者; e.监管机构; f.社会团体; g.行业机构等。

5.2 公司内外部环境因素和相关方要求的识别过程

5.2.1 在建立质量/环境管理体系时,管理者代表要组织各部门负责人进行一次涉及公司的识别过程,总经理应参与识别。

5.2.2 以后每年应进行一次例行的识别和评审,以监视和评审这些因素和要求

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FY/QP 2001-2017 版本号:A/0

的适用性、公司对应措施的有效性及变化。

5.2.3 内外部环境因素的识别结果记录在《组织内外部环境要素识别表》中。 5.2.4 相关方要求的识别结果记录在《组织内外部环境要素识别表》中。 5.3 内外部环境因素和相关方要求的识别结果的运用

5.3.1 在确定公司/环境管理体系过程及范围时,应考虑识别的结果的运用。 5.3.2 可采取SWOT分析的方法来分析和运用识别的结果,并将其纳入/环境管理体系中,具体参见《风险分析及其对策报告》。 6.相关记录

FY/QP 2001-2017 表1《组织内外部环境要素识别表》 FY/QP 2001-2017 表2《风险分析及其对策报告》

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FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

FY

FY/QP 2002-2017

版 本 号:A/0

两化融合实施策划管理程序

编制:

审核:

批准:

2017-08-01发布

2017-08-01实施

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FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

1 目的

本程序制定目的是在两化融合实施策划过程中,明确界定两化融合需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,制定实施方法和框架,使策划与两化融合方针保持一致。

策划输出为《两化融合实施策划书(中长期规划)》。

2 范围

本程序规定了两化融合实施策划(中长期规划)的策划过程,定义了策划的方法、输入、输出、评审与批准、维护的基本程序和要求。

3 规范性引用文件

《信息化与工业化融合管理体系》GB/T23001-2017 《两化融合方针和目标》

4 管理职责

两化融合管理委员会:

4.1 组织策划两化融合实施过程活动;

4.2 组织编制《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件; 4.3 审核并批准《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件; 4.4 审核并批准《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件的变更。 4.5 策划具体工作的执行、监督和协调。 5 管理程序 5.1 策划准备 5.1.1 策划组织

两化融合管理委员会启动策划工作,管理者代表作为负责人组织并领导策划,规划未来中长期的两化融合实施。两化融合推进办公室人员,业务部门人员参与策划具体工作。 5.2 策划输入

各业务部门应提供策划输入内容,作为策划的输入,提交人确保提供的内容完整性和准确性。策划输入内容应包括(但不限于)以下内容:

a) 两化融合的方针和目标(总体目标和阶段性目标) b) 市场环境分析结果;

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FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

c) 适用的法律法规要求;

d) 可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求; e) 外部技术发展趋势; f) 业务需求和目标;

g) 技术、业务流程和组织结构现状; h) 数据开发利用现状; i) 基础条件和资源现状。

5.3 策划活动

各业务部门按策划要求完成策划任务。

5.3.1 业务流程和组织结构优化需求分析

根据业务流程现状,进行详细分析,确定业务流程和组织结构优化的需求。 5.3.2 技术实现需要分析

根据业务流程和组织架构的优化需求,依据技术现状和外部技术发展趋势,进行详细分析,确定技术实现的需求(信息系统需求)。 5.3.3 运行维护需求分析

根据当前两化融合信息系统运行现状和未来规划的信息系统的需求,进行详细分析,确定两化融合系统运行维护的需求。

5.3.4 数据开发利用需求分析

根据信息资源管理现状和数据开发利用现状,分析未来规划的信息系统和运行维护需求,确定数据开发利用的需求。

分析方法:

a) 统一数据分类编码原则; b) 统一数据交换格式标准; c) 标准的数据采集技术规程。

5.4 策划输出

策划输出为《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件 管理者代表负责组织编制文件,指定编制的具体编制人。 5.4.1 文件要求

文件内容应满足策划的要求;

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FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

a) 满足策划的输入所提出的要求; b) 明确业务流程与组织结构的优化需求 c) 确定技术实现的需求; d) 确定运行维护的需求; e) 确定数据开发利用的需求; f) 确定基础条件和资源的需求;

g) 明确两化融合实施框架,包括责任、方法和进度。

5.4.2 输出文件内容

文件内容应包含(但不限于)以下内容:

a) 策划输入; b) 需求分析;

c) 需求与实现的方法;

d) 依据两化融合总体目标和阶段目标和前述的需求分析,制定两化融合中长期实施框

架。实施框架应包含以下内容:

e) 定义出实现两化融合需求目标的方法和对应的信息系统; f) 实现方法的责任部门和责任人;

g) 实现方法在规划期间内,每年所需要完成的目标和框架计划。 附公司两化整合项目中长期计划。

5.5 策划输出评审

策划输出评审活动为《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件评审和批准。

5.5.1 评审

评审由管理者代表组织发起评审会。评审会成员有两化融合管理委员会成员、具体任务责任人,两化融合专家,以及认定需要参与的其他人员。

评审内容应包括(但不限于)以下内容:

a) 评价或验证策划的输出对需求的满足程度; b) 评价策划的结果对要求的满足能力;

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FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

c) 识别问题,并提出必要的措施。

5.5.2 批准

文件评审通过后,由管理者代表提请批准。两化融合管理委员会成员会签同意,提交最高管理者批准发布。

5.6 末次会议由审核组长主持,管理者代表、审核组成员、受审部门主管及责任人参加。《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件发布执行。

5.7 《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件发布执行,最高管理者批准文件,并发布执行。 5.8 策划总结和考核

策划活动结束后,管理者代表组织策划活动总结,形成策划活动总结报告。管理者代表组织对策划参与人进行考核,计入该人员年度考核。

6 《两化融合实施策划书(中长期规划)》维护

两化融合实施策划(中长期规划)每年进行审查,根据内、外部因素变化,提出修改建议,提交给两化融合管理委员会进行评审,变更《两化融合实施策划书(中长期规划)》。

日常业务中,如果有涉及到两化融合实施策划(中长期规划)的建议,提交给两化融合管理委员会进行评审,变更《两化融合实施策划书(中长期规划)》。

7 策划周期

中长期规划结束当年,管理者代表负责召集策划会议,讨论新的中长期两化融合实施;也可根据需要,在任何时候启动策划新的中长期两化融合实施。

8 相关记录

FY/QP 2002-2017 表1《两化融合实施策划书(中长期规划)》 FY/QP 2002-2017 表2《会议纪要》 FY/QP 2002-2017 表3《文件评审记录》 FY/QP 2002-2017 表4《变更评审记录》

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FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

两化融合实施策划书

FY/QP 2002-2017表1 策划目标 策划主题 计划周期 策划人 主方案 计划完实际完实施部门状态 成日期 成日期 /责任人 阶段性方案 备注 编制: 审批: 批准: 12

FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

会议纪要

FY/QP 2002-2017表2 会议名 称 召开地 点 与会人 员 缺席人 员 序号 本纪要报送: ;分发各与会者。 纪要整理: 纪要签发: 会议督办: 13

召开时间 会议主持人 会议纪要 责任人 完成期限

FY/QP 2002-2017 版本号:A/0

文件评审记录

FY/QP 2002-2017表3 名 称 阶段或主题 相关评审人员 编号 负责人 评审内容 评审意见 备注 评审结论: 主评人: 年 月 日 14

XY/XG 2003-2015

版本号:A/0

变更评审记录

FY/QP 2002-2017表4 名 称 变更主题 相关评审人员 编号 负责人 变更前: 变更优势: 评审意见: 评审结论: 变更后: 主评人: 年 月 日

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XY/XG 2003-2015

FY

版本号:A/0

FY/QP 2003-2017

版 本 号:A/0

两化融合文件控制程序

编制:

审核:

批准:

2017-08-01发布

2017-08-01实施

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XY/XG 2003-2015

FY

版本号:A/0

FY/QP 2003-2017

版 本 号:A/0

两化融合文件控制程序

编制:

审核:

批准:

2017-08-01发布

2017-08-01实施

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/mv33.html

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