成绩查询查分入口

篇一：托福成绩查询入口及方法

TOEFL IBT 考试(网络形式考试)的一大优势是能够在线查看分数(英语内容)。大约在考试结束约 10 天后，您将收到一封电子邮件，告知您可查询分数的日期。

网上查分步骤是：

1、到教育部考试中心托福网考报名网站(http://toefl.etest.net.cn/cn)中登录到帐户。

这里小编提醒一下各位同学，因为大家大多数要考GRE、GMAT，又要考TOFEL，把ID和密码记混是常有的事，最好找一个记事本，妥善记好，不然每次都要多次尝试才能登录，或是需要找回密码，或是连ID都直接忘记，也会浪费不少时间和精力呢！

成功登录后，就看到这个页面，在左边倒数第四行，就看到“查看成绩”的选项了。如果你进行了多次考试，进入后选择相应的日期对应的考试即可。

此外还有两种查分方式：

电话查分：

电话查分的电话号码：1-609-771-7267(适用于中国大陆的考生拨打)如果在叫美国的亲朋打电话查分的免费号码是：1-888-863-3544。查询时间：早上6点到晚上10点(纽约时间)，一周七天均可。但请注意此项服务的花费以美元计算。

为了节约电话时间，在拨打电话进行托福查分之前，你需要做如下准备：

TOEFL admission ticket. (你将会被问及七位的registration number，考试日期，以及出生年月日。)一张信用卡(VISA， MasterCard，或者American Express)。你将会被问及信用卡号码以及到期时间。成绩单寄出：

如果网上查分不顺利而又不愿意国际长途来查分，那么，就耐心的等待托福成绩单的寄出吧。一般来说成绩单在考试后大约13日时寄出。在美国，托福成绩邮件递送需要 7 - 10 日，而在其他地区，成绩单到达的时间通常为考试后8周左右，最长不超过12周。 ETS 无法控制邮件递送时间。如需具体邮政系统的相关信息，请联络您当地的邮局并询问从美国寄件的预计到达时间。建议考生提前通过ETS将电子版成绩送分至美国院校，提前时间建议为一个月。

篇二：2015国考成绩查询入口

2015国考成绩查询入口

2015年国家公务员考试公告已经发布!2015年国家公务员考试笔试查询时间为2015年1月10日，2015国家公务员考试成绩查询入口：http://gd.huatu.com/zt/gkms/

2015年国家公务员考试时间信息如下:

报名时间： 10月15日-24日

报名确认： 11月2日-7日

准考证打印：11月24日-29日

笔试时间： 11月30日

成绩查询：2015年1月10日

早一天准备，就早一点成功。下面提供一些面试备考资料供大家学习备考：2015年国家公务员考试行测备考之余数问题

在数学运算中，有一类关于余数的计算问题，这类题目分成两个明显的极端，一类可以直接用倍数特性来秒杀，比较简单，而另外的一类则是令大部分考生非常头疼的多个数的余数问题，虽然余数问题在国考中不一定会单独出题，但基本每次考试中都会穿插到一些关于无法除尽或者余数类的题目，在此统一说一下关于余数的相关内容，希望能对各位考生有所帮助。

余数问题包括三个部分，简单余数问题、多个数余数问题以及剩余问题。在这里，简单余数问题是最简单易操作的，另外两个问题则是在余数的基本概念上拓展出来的几个问题，只要掌握规律，这部分的题目也会迎刃而解了。在讲题型之前要明白一个关于余数的式子：

被除数÷除数=商······余数(0≤余数<除数)

一、简单余数问题：

这类问题可以通过代入排除法和数字特性结合来做，例如：

【例1】某学校组织一批学生乘坐汽车出去参观，要求每辆车上乘坐的学生人数相同，如果每辆车乘20人，结果多3人;如果少派一辆车，则所有学生正好能平均分乘到其它各车上，已知每辆汽车最多能乘坐25人，则该批学生人数是

( )。

A.583 B.256

C.324 D.483

上题中，问学生的总人数，题目中明确如果每辆车坐20个人，则多出3个人，如果少派一辆车，学生可以平均分配到各个车上，这时如果设原来有x辆车，则有：总人数=20x+3，从该式不难看出总人数减去3能被20整除，或者说总人数的尾数是3，根据选项先排除掉BC，在AD里用代入排除即可，代入A，如果总共有583个人，则原来应该有29辆车，如果减少一辆全部人数正好分配到每辆车上，此时应该有28辆车，显然583并不能被28整除，所以错误，只能选择D选项，如果将D选项代入经验证则发现与题意相符。

二、多个数余数问题：

多个数的余数问题就是给出不止一个数，或者被除数有多个，或者除数有多个，也或者是商有多个，这时，问题难度就进一步提升了，如例2和例3所示：

【例2】有一个整数，让它分别去除157,324和234，得到的三个余数之和是100，求这个整数()。

A.44 B.43 C.42 D.41

假设这个整数是x，而去除其他三个数时有如下结果：

157/a······A

324/x=b······B

234/x=c······C

此时我们知道157减去A能被x整除，324减去B能被x整除，234减去C也能被x整除，所以157+324+234=715减去100一定能被这个数整除，所以就看选项中哪个能被715-100=615整除，不难发现41是能够被615整除的，所以此题答案为D选项。

三、剩余问题：

对于剩余问题，这里有一个口诀帮助大家记忆，即：余同取余，和同加和，差同减差。下面一一来解释一下这几句话：

余同取余：所有的余数都相同时，被除数=除数的公倍数*n+余数;

和同加和：除数和余数的和相同时，被除数=除数的公倍数*n+(除数+余数);差同减差：除数和余数的差相同时，被除数=除数的公倍数*n-(除数-余数)。

【例3】三个运动员跨台阶，台阶总数在100-150级之间，第一位运动员每次跨3级台阶，最后一步还剩2级台阶。第二位运动员每次跨4级，最后一步还剩3级台阶。第三位运动员每次跨5级台阶，最后一步还剩4级台阶。问这些台阶总共有( )级?

A、119 B、121 C、129 D、131

由题意可知，题目中的除数和余数的差都是1，也就是差同，这时需要减差，即被除数=60n-1(60是3、4、5的公倍数)。结合选项可知答案为A。当考生遇到余数相关的题目时，希望以上的规律能给大家带来方便。

篇三：2015国考成绩查询时间及入口

2015国考成绩查询时间及入口

2015年国家公务员考试成绩查询预计在1月上旬公布，湖南中公教育网（http://hn.offcn.com/ ）将在第一时间开通2015年国家公务员笔试成绩查询快捷入口，请大家随时关注。想要收藏本网页的考生可以CTRL+D收藏。

点击进入：2015年国家公务员考试成绩查询入口（暂未开通）

【历史回顾】

2014年国家公务员考试成绩查询时间：2014年1月上旬

2013年国家公务员考试成绩查询时间：2013年1月6日晚

2012年国家公务员考试成绩查询时间：2012年1月7日短信查询 1月8日网站查询

2011年国家公务员考试成绩查询时间：2011年1月17日

2010年国家公务员考试成绩查询时间：2010年1月12日

2015年国考面试技巧：无领导小组讨论之跨过误区走向成公 在国家公务员考试中，无领导小组讨论面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断考生是

否符合岗位需要。近几年来无领导小组面试在公务员面试中越来越多的被采用，可以说已经成为面试的发展趋势，但是由于大部分考生对无领导小组讨论了解甚少，在这种开放式面试中不能恰当的表现自己，导致在面试中没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。

那么如何在国家公务员考试中进行无领导小组面试，并把握恰当时机展现自己呢?这就要求考生要改正误区，转危为机。

误区一：面试一开始时就抢先亮出自己的观点

无领导面试中不要争当最初的领导，不要力图引导和左右其他应试者的思想和见解，不要锋芒毕露地对每个发言者的言论逐一点评。有很多考生总是寻找充当领导者的机会，成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对某个发言者所说的问题无突出见解时，自己便不顾一切地帮他进行总结，这是不正确。确的做法应该是在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出自己令人信服的观点，这时的语调一定要舒缓平和，进入讨论的中心要显得不漏痕迹，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功入阁增加了筹码。当然，这对自己本身的要求就更高了，所以，希望每个考生或者应聘者都能在之前多做训练，平时要积累自己的这种经验，还要注意提高自己这方面的能力。对于每个考生来说，机会只有一次，如果胆小怯场，不敢发言，就等于失去了被考官考查的机会，结局自然不妙。得分最高者一定是那个以沉

稳的语调提出深刻见解的最后发言者。

误区二：把自己的观点强加在队友身上

其实每个人的想法都是差不多的，影响个人是否接受别人观点的首当其冲因素就是人际关系，即他会先考虑与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，越容易接受你的观点。如果他认为彼此存在的是敌对关系，那么对你的观点多半会拒绝。所以我们在充分展现自己才华的时候，不要对队友恶语相向、横加指责或对对方观点无端攻击，这样的人往往只会导致自己最早出局。试图说服对方时要看好时机，不要在对方情绪激动的时候改变他的观点。因为在情绪激动时，对方的情感多于理智。所以要找准时机，找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，让对方在一定程度上能感觉他的观点与你的有相同之处，然后在对方对你稍稍放下敌对心理，对方情绪有所放松的时候你合理地提出自己的观点，以及很充分的理由。这样，才能在这场心理战斗中取得胜利。

特别要注意的是在自己发言的时候，要尽量做到论证充分，辩驳有力。小组讨论中，当然不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，有的放矢，尽量能够一下子说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。及时表达与人不同的意见

和反驳别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到既能够清楚表达自己的立场，又不令别人难堪。因为如今的竞争日趋激烈，单凭一个人的智慧很难在竞争中取胜，成功需要大家的共同努力，所以每个单位都很重视合作，都不会聘用没有团队意识的人。

误区三：随声附和，做墙头草

考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐述自己的论据，补充别人发言的不足之处，而不要简单地附和说：某某已经说过了，我与他的看法基本一致。这样会使人感到你没主见，没个性，缺乏独立精神，甚至还会怀疑你其实根本就没有自己的观点，有欺骗的可能。

当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作，更不要因对其观点不以为然而显出轻视、不屑一顾的表情，这样不尊重对方，会被考官认为是涵养不够。对于别人的不同意见，应在其陈述之后，沉着应付，不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静可以使头脑清晰，思维敏捷，更利于分析对方的观点，阐明自己的见解。要以理服人，尊重对方的意见，不能压制对方的发言，不要全面否定别人的观点，应该以探讨、交流的方式在较缓和的气氛中，充分表达自己的观点和见解。

误区四：侃侃而谈，不顾他人感受

如果当你选择的话题过于专业，或者自己发起的话题不被众人感

兴趣，可能会导致听者疲惫，有时候听者面露厌倦之意的时候，自己就应当立即止住，最不宜在这个时候还要我行我素。当有人突然出来反驳自己的时候，不要恼羞成怒，而是应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时，则可对之不予理睬。

谈话时目光应保持平视，仰视显得谦卑，俯视显得傲慢，均应当避免。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住对方不放。在谈话的时候要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，不能高声辩论，纠缠不休。以适当的动作加重谈话语气是必要的，但某些不尊重别人的举动不应当出现。例如揉眼睛，伸懒腰，挖耳朵，掏鼻孔，摆弄手指，活动手腕，用手指向他人的鼻尖，双手插在衣袋里，看手表，玩弄钮扣，抱着膝盖摇晃，等等。

总之在言谈中要以礼待人，给予每个人同样的尊重，在平凡中见神奇、温和中见真知，让考官在细微处感受到你的魅力。

最后，要想在无领导中脱颖而出在了解以上几个方面之后，一定还要结合练习，在情境中锻炼自己的应变，礼仪，气度，表达等，这样才能稳操胜券，赢得考官的欣赏。

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