安全生产事故案例分析

安全生产事故案例分析

(2008-07-02 11:27:12) 转载▼

标签： 分类： 建筑Building

注册安全工程师 杂谈

1页:案例1某厂污油管线作业爆炸事故 1、持焊工作业操作证上岗 2、事故性质为责任事故 3、爆炸直接原因是违章动火

1、直接与油气爆炸的因素：空气、污油挥发的气体、电焊焊接时产生的火花

2、钳工甲所处环境存在的主要危险：触电、油气着火、油气爆炸 3、可能涉及的事故类别：其他爆炸、火灾、淹溺、灼烫

4、爆炸的间接原因：作业组织不严密、安全教育培训不够、动火现场监护不到位、安全意识不强 2页:案例2液氯泄漏事故 1、有害因素包括有毒物质

2、直接原因是槽罐车与货车相撞，导致液氯泄漏 3、应追究槽罐车驾驶员甲的刑事责任

3页：1、事故调查取证包括：收集与事故发生有关的事实、询访槽罐车驾驶员甲

2、直接经济损失项目包括：中毒死亡人员的丧葬及抚恤费用、受伤住院村民的补助救济费用、受伤住院村民的医疗费用、事故罚款和赔偿费用

3、槽罐车运输单位需要：经过资质认定、对驾驶员甲进行相关安全知识培训、配备必要的应急处理器材和防护用品、配备押运人员

4页：案例3某植物油厂危险源与事故隐患分析 1、浸出厂房的安全出口最少应有2个 2、事故隐患一定是危险源。

1、危险的程度可用危险度表示，危险度是生产系统中事故发生的可能性与严重性的函数。

2、系统事故的风险度随事故发生的可能性和严重性的增加而增大；系统事故的风险度随事故发生的可能性的增加而增大

3、罐内植物油少到一定程度时，植物油蒸发的气态物质占有较大空间，这些气态物质发生事故的风险度比植物油发生事故的风险度高得多，此种情况下储罐的事故风险度未必小；储罐事故发生风险度不只与植物油的多少有关，还与其他很多因素有关，所以仅由储存植物油的多少判断储罐事故风险度是不全面的 5页：案例4某焦化厂危险源辨识

1、炼焦生产的原料、半成品和成品一定存在火灾、爆炸的危险源 2、9t的氨气储罐是危险源

3、有苯的苯回收装置是危险源；泄漏苯的苯回收装置是事故隐患 6页：案例5某厂安全生产教育

1、我国的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全

2、整个厂是一个系统；整个厂的生产艺构成一个系统

3、中毒属于第二类伤害；在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越长，对人体的伤害越严重

7页：某化工厂职业健康安全管理体系的运行 1、认证审核又称为第三方审核

2、2005年12月通过一审，一年后，2006年12月安排二审 3、2005年6月取得认证证书，三年后，2008年应复评认证。

1、出现重大生产事故；生产经营范围发生重大变化，需临时追加监督审核。

2、每年评审职业健康安全方针时应考虑的因素：所适用的职业健康安全法律法规与其他要求；企业自身整体的经营方针和目标；企业规模和企业所具备的资质活动及其所带来风险的特点；企业过去的和现在的职业健康安全绩效；员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议。

3、体系运行中，员工有权参与的活动有：方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策；职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审；事故、事件的调查及现场职业健康安全检查等；对影响作业场所及生产过程中职业健康安全的有关变更。

8页：案例7某厂编制重大事故应急预案

1、该事故中，扩大应急的措施是比较成功的。

2、参考其他企业的预案；派人参加预案培训班；以原预案为蓝本进行编制。 3、该厂预案在演练、评审、修订方面存在显著缺陷 9页：案例8某鞋厂职业病危害因素辨识

1、鞋厂的高强度防水胶具有化学物质类职业病危害因素

2、有毒物质苯可能在鞋底与内衬黏合、接缝加强防水处理工艺过程中散发出来。

10页：案例9设备检修人员死亡事故

1、低压刀闸开关与接触器串联安装时，停电操作的顺序是：先停接触器，后拉开刀闸开关。

2、刀闸开关的低压开关电器有明显可见的断开点。

1、电动机在以下情况会产生危险温度：绕组相间短路、三相电源线断一相、严重过载、外风扇损坏

2、属于保护电器的：热继电器、熔断器、过电流脱扣器 3、属于防爆型电气设备的：隔爆型、增安型、本质安全型 11页:案例10某厂工人被电击事故

1、三相四线配电中，相线与中性线之间的电压为220伏。 2、保护接零相当于TN系统。

3、对于开频交流电，人的摆脱电流约为10mA。

1、后面情况下用电器具的金属外壳有可能带电：一条相线与保护线互相接错；相线与外壳间的绝缘损坏；外壳未接保护线。

2、防止间接接触的安全技术措施：保护接地、等电位连结、重复接地。 3、增大现场触电的危险性的因素：潮湿、高温、移动式电气设备和可移动电线多、金属设备多。 12页：案例11起重机倾覆事故

1、从人机安全的角度讲，本次事故的直接原因是人的不安全行为。 2、由案例可推断事故发生时起重机处于早期故障期。

1、不符合人机工程学设计原则的有：缺乏结构安全设计、安全装置不齐全。

2、司机甲的行为反映了人的注意力不能长时间集中、情绪上急躁的心理特性。

3、司机甲在人--起重机系统中的主要功能是：传感功能、信息处理功能、操纵功能。

13页：案例12工人患职业病事件

1、该作业场所的灰尘主要属于无机粉尘。 2、该职业病属于矽肺。

1、粉尘的理化性质有分散度、溶解度、密度、化学成分。

2、根据粉尘化学性质不同，粉尘对人体的危害作用有：致纤维化、中毒、致敏。

3、消除和降低粉尘危害的措施：改革工艺流程，使生产过程机械化、密闭化、自动化；湿式作业；佩戴个体防护用具。 14页：某旅客列车追随者尾事故

1、在由基本闭塞法改为非正常接发列车法后，甲车站值班员应在前行的货物列车整列到达乙车站后，开通后行的客运列车进路。

2、机车信号的显示，应与线路上列车接近的地面信号机显示的含义相符。 15页：1、旅客列车司机在接到指令可以通过该红色信号后，应注意瞭望；控制行车速度；与前方车站值班员保持联系。

2、在采取非正常接发列车法后，当班行车调度员可采取的处理办法是：在甲车站待闭货物列画，先放行旅客列车；货物列车到达乙车站后，再放行旅客列车。

3、在自动闭塞的线路区间，对列车运行正确的论述是：信号显示为绿色，列车在该信号分区按规定的速度运行；信号显示为红色，禁止列车进入该信号分区；信号显示为黄色，要求司机进入该信号分区后减速行驶，注意瞭望。 16页：案例14物料提升机坠落事故

1、使用物料提升机应做到：严禁人员攀登、穿越提升机架体和乘吊篮上下。

2、上述案例事故的性质为责任事故。

1、龙门架及井架物料提升机安全技术规范中对提升机的制造作出的规定是：提出设计方案；有图样；有计算书；有质量保证措施。

2、提升机应具有的安全防护装置：安全停靠装置或断绳保护装置；楼层口停靠栏杆、上料口防护棚；吊篮安全门；上极限限位器；紧急断电开关。 3、提升机的日常检查由作业司机在班前进行，在确认提升机正常后，方可投入作业。检查内容包括：地锚与缆风绳的连接有无松动；吊篮运行通道内有无障碍物；作业司机的视线是否清晰或通讯装置的使用效果是否良好。 17页：案例15危险化学品仓库安全管理

1、根据《常用危险化学品分类及标志》，苯属于易燃液体。

2、某天，有一运输车辆向仓库内运送来20桶甲苯，在操作过程中在库房内开桶检查的做法是不允许的。应使用铜制工具进行装卸，避免撞击火花；装卸人员穿防静电工作服，避免引起静电火花；装卸时轻搬轻放，防止摩擦和撞击。 3、该公司的3个库房内危险化学品分类存储方式有问题，建议采用：一个库存苯、甲苯、硫磺，一个库存黄磷，一个库存氧气、氨气、氩气。 18页：1、在储存甲苯的库房内，由于包装破损，甲苯发生泄漏，可能发生的事故类型有：火灾、爆炸、中毒。

2、根据《常用化学危险品储存通则》，危险化学品的储存有：隔离储存、隔开储存、分离储存。

3、根据《危险货物运输包装类别划分原则》，使用II类包装的是：苯、甲苯、硫磺。

19页：案例16某商厦火灾事故

62页：案例52某化工厂化学品泄漏事故应急演习策划 指出上述演习计划中4处不正确的做法

1、在有毒有害气体泄漏时，事故指挥中心不应该设在事故现场的下风向。 2、演习泄漏时不应该采用真正的有毒化学品。

3、根据危险化学品安全管理条例，启动应急预案后，用人单位应立即报告当地负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门和公安、环境保护、质检部门，而本演习只汇报了两个部门。

4、开展演习响应行动人员培训时不应该介绍演习的场景。 90页：案例68钢水外泄爆炸事故 二事故原因分析 直接原因

1、起吊钢包时，西侧挂钩没有完全挂住钢包的耳轴。陈某指挥起吊时站位不对，没有看到就吹哨起吊。起吊后钢包受力不均匀倾斜，因刹车惯性力使西侧挂钩脱落，是造成重大伤亡责任事故的直接原因。

2、天车工刘某违规操作，发现指挥陈某站位不对但没有告知，起吊时没有按操作规程“点动”、“试闸”、“后移”、“准起吊”操作，中途急刹车惯性力作用下钢包坠地倾翻。是造成重大伤亡事故的直接原因。 间接原因

1、生产确认制、责任制和安全操作规程实施不到位。 2、立体交叉作业安全隐患重大，安全生产保障措施不力。

3、生产车间噪声较强，天车行驶时预警铃声较弱，工人很难听到，在发生事故时躲闪不及。

4、作业场地狭小，出现钢包坠地事故，钢水四溢爆炸，工人根本无法躲闪，出现伤亡事故是必然的。 91页：事故责任划分及处理

1、炼钢车间清渣班长（兼指吊工）陈某，在没去检查挂钩是否挂靠到位的情况下，违章指挥起吊钢包。由于陈某违章指挥直接导致重大伤亡事故的发生，是该事故的直接责任者，应对事故负有直接责任，建议司法机关追究刑事责任。

2、运检车间天车工刘某，在明知指吊工站位不对，盲目听从指挥起吊。接到危险信号后，操作不当，违章作业。由于违章作业致使重大伤亡事故的发生，是该事故的直接责任者，对该事故负有直接责任，建议司法机关追究刑事责任。 3、炼钢车间清渣工段工段长，负责清渣工段的安全工作。日常作业中对危险性认识不足，违规指挥，安全只停留在口头上，未落到实处。工段长对该事故负有不可推卸的责任，给予行政撤职处分。

4、运检车间天车工段副段长，负责天车工段的安全生产工作。给予行政记大过处分。

5、运检车间天车工段段长，负责天车工段的全面工作，负责组织本工段的安全活动。给予行政记大过处分。

6、精炼车间滑板工段段长，事故发生时虽然已调离本岗位，但在岗期间对本工段没采取积极有效防范措施，对该事故负有重要责任，给予行政记过处分。 7、炼钢车间副主任，负责炼钢车间的安全工作，给予行政记大过处分。 8、炼钢车间主任，对炼钢车间的安全生产负第一位责任，负直接领导责任，给予行政记过处分。

9、运检车间副主任，负责运检车间的安全生产工作，行政记大过处分。 10、运检车间主任，对车间安全生产负第一位责任，负直接领导责任，给予行政记过处分。

11、精练车间主任，其车间滑板工人在作业时受到非他们本人违章作业导致的伤害，给予行政警告处分。

12、股份公司安全部长，负责公司的安全生产监督检查工作，给予行政警告处分。

13、股份公司副经理，主管公司的安全生产工作。负主要领导责任，行政记大过处分。

14、股份公司经理，炼钢公司安全生产第一责任者，负领导责任，行政记大过处分。

15、集团安全处副处长，负责集团安全生产管理工作，行政警告处分。 16、集团副总经理，作为集团公司的主要安全，负领导责任，行政警告处分。

92页：四整改措施

1、总公司各级领导必须牢固树立安全第一的思想，把安全工作摆在突出的重要的位置来抓，要严格要求自己，切实改进工作作风，以求真务实的精神高度重视安全工作。

2、对新、改、扩建的厂房必须申请“三同时”检查验收，没有申请验收的要补办验收手续，从源头上杜绝安全生产隐患，避免安全事故的发生，给工人以安全的工作环境。

3、在现有的基础上加强安全防范措施，如预警设施必须改进。 4、彻底改进天车行驶轨道下的立体交叉滑板作业点，否则天车行驶过来时工人来不及躲闪，事故重演的可能性仍然存在。

5、对安全教育工作明确分工、落实责任。要不定期地逐级抽查、抽考，严格培训，把安全第一的意识落实到整个生产的全过程中，吸取教训，杜绝事故。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/mstg.html