价值证明

第1篇：业绩证明价值

业绩证明价值

刘鹏林

一、你的薪水从哪里来：老板为什么付给你薪水

没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。

无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”

二、没有功劳，苦劳就是“白劳”：企业要的是结果，而不是过程 在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。

1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。

2、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。

3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。

4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。

三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：业绩是最有力的价值证明； 优秀员工的标准是什么？业绩！这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。

四、没有业绩就是剥削企业

拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。

五、用一流的业绩套牢老板的心

每个老板为了自己的利益都只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。

无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。

第2篇：货物价值证明

货物价值证明

20xx年2月28号我司发了一批展柜到河南省郑州市金水区，货物单号：XXXXXX，其中有一件展柜客户收到后损坏，损坏的展柜货物价值为两千元人民币。

特此证明

XXXXXX

20xx年2月28号

第3篇：货物价值证明

货物价值证明

一、投保操作

寄件人在宅急送工作单上进行选择保险类型：保险、保价，选择勾选其中一项，同时在声明价值一栏，准确填写保险标的即承保货物的实际价值，缴纳相应保费，即购买保险成立，即时生效，直至收货人收到货物止均享受保险利益。

1、保险责任起讫：自保险标的物交付宅急送承运起至最终目的地(门到门、门到港)或自保险标的物交付宅急送承运起届满60天，两者以孰先发生为准。

2、免赔额：每次事故人民币(RMB)20xx年一脉相承的是，只尊重英雄，而不同情失败者。二年多前是在反秦大军中，项羽并不是最出众的，也不是最能折服人心的，在他的叔伯项梁去世后，楚怀王甚至想尽一切办法，要争夺项羽的兵权，而巨鹿之战五国围战，无一而动，项羽仅率二万人马，渡江之后，“破釜沉舟”，以二万敌二十万，以吞云纳土之势，消灭秦军，被六国奉为无冕之王。而当项兵败垓下，全天下却没有一个人能伸出援手。中国自古以来就讲，成王败寇。

凡事有所成，必是有结果，有结果才会有尊严。

当每一天我们踏入公司，脑海中的思维就应该切换到——商业思维，以结果来交换报酬，以结果来证明尊严，结果怎么样，与他人无关，而是与你的意愿度有关，与你是不是主动、积极做这件事情有关。

一个人如果有100%意愿度；是没有任何理由、借口，全力达成，能够掌握100%意愿度，就掌握了自己人生的成功的法门。一个人如果有80%意愿度；这个但是是你为自己不全力以赴留下的“后门”与“退路”。如果我们今天的学习是与生死有关系。如果我们今天的工作结果与生死有关系。那我们的意愿度会是多少？“心中有敌”才愿为之生死为学”“心中有目标，才愿为之生死而奋斗”一个人如果有 50%意愿度；这是大部分人的常态，不以未来与目标为导向，以自己心情为导向，外在诱惑为导向，这山更比那天高的心态严重。一个人如果有20xx年月日

附：

抵押人负责人联系方式：抵押权人负责人联系方式： 电话：电话：

手机：手机：

住址：住址：

第6篇：房地产价值确认证明

房地产价值确认证明

兹有 （身份证号码为 ）名下房屋 套，该房屋有关情况如下：

1、座落地点： 2、建成年份： 3、购房时间： 4、建筑面积：

5、土地房屋权证编号：

抵押人

同意用以上房屋抵押给抵押权人 ，并到厦门市国土资源与房产管理局办理抵押手续。现根据该房屋的有关情况，经双方对房屋估价，确定该房屋价值为人民币 元整。双方对此估价无异议。此估价金额不包含对该房屋处置时所发生的其它费用。

抵押人（签字）：

抵押权人（签字）：

年 月 日