后勤工作计划09

后勤工作计划（09年春）

一、指导思想及总体目标：

本学期我园后勤工作在09年春季园总工作指南的引领下，继续以创建省级示范性幼儿园为契机，，以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针，紧紧围绕“和谐、健康、快乐、启智”的办园宗旨，以保教为中心，后勤助动，继续倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。思考新的后勤发展主题，加大硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理，服务有高品位，使成绩有新的突破；严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。立足本职，为教育一线提供后勤保障，为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。 二、本学期主要工作：

（一）加强学习，提高政治业务水平，提高服务育人质量。

1、不断完善后勤管理网络。成立由园长——后勤主任——后勤大组长——后勤各室负责人——后勤各室成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展。在本学期末，将开展后勤服务标兵评选活动，在活动中将通过园委会成员、全体前勤工作人员根据后勤人员在日常岗位工作中的表现推荐评选出3-5名在后勤工作岗位工作作风过硬、乐于奉献、吃苦耐劳、热心服务的后勤服务标兵予以通报表彰，起到宣传后勤先进，激励后勤人员做好优质服务工作。

3、加强业务学习，掌握必备服务技能。本学期，继续定期组织后勤人员学习有关幼儿园的法律法规，特别是《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》《学校食品安全管理办法》等知识，注重理论联系实际，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，进一步规范食堂人员的工作行为，确保操作的规范性。本期将开展炊事人员自制点心或推出新菜肴业务比武活动，不断促进厨师专业水平成长。

（二）加强幼儿园硬件建设，为教育一线保驾护航，努力改善办园条件，为创省示范性幼儿园做准备,适应幼儿园的可持续发展。

1、创设与教育相宜的环境，根据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木，力争四季园内有鲜花盛开。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内整洁的经常性。

2、按照省示范性幼儿园的标准，完善各类教育设施，特别是教学现代化设施，并做到用足、用好。

3、本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探索和操作的活动室及操作材料，添置必要的教育、教学设备，给幼儿创造自主学习的机会和条件，促进幼儿的个性发展。

（三）规范并加强后勤条线管理 1、完善安全制度，落实安全措施

（1）安全保卫科长、门卫坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。

（2）经常对全体人员进行安全教育，时刻敲响安全的警钟。医务室及安全保卫科要指导要求各班老师强化安全意识，切实做好班级安全管理，根据幼儿的年龄特点，学习紧急应变措施，经常性的对幼儿进行安全教育，提高师生自我防范、自我保护能力。在当班时不擅自离岗，把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生安全等，尤其要加强对热水 、热饭的安全管理。

（3）保证活动设施的安全。每月例行进行一次安全大检查，每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理。

2、落实九大卫生保健制度。

按照 “湖北省幼托机构卫生保健合格标准”的要求，把幼儿的卫生、健康、放在首位。加强教职工、家长的卫生、安全和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣传各种育儿保健知识，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。

（1）把好幼儿入园晨检关，晨检时做到看、摸、问、查，发现异常及时采取措施。 （2）严格执行作息时间，建立合理的生活制度，培养儿童良好的生活习惯，促进儿童身心健康。建立定期健康检查制度，做好常见病的预防，

（3）保健医生要督导确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病能力。

（4）医务室按照规范标准做好各类教玩具和生活用品、班级教寝空气消毒检查登记工作。 （5）做好多发病、传染病的预防、隔离工作，发现问题及时处理或报告。 3、严格饮食管理。

（1）建立膳食委员会，由保健医生与厨房班长、采买人员负责，定期开会，根据季节合理搭配指定带量食谱，尽全力做到色、香、味俱全。

（2）经费专用，计划开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。 （3）与班级老师密切配合，保证儿童的进食量，定期计算幼儿进食量、营养量，根据计算数据采取相应改进措施。

（4）完善“三级伙食监督网”制度，保证幼儿伙食质量。食堂要严格执行《食品卫生法》，保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒，同时把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。搞好食堂的各处卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素。

（5）做好食物的采购验收，幼儿的用餐留样，并做好入库、出库登记台帐，健全登记、报帐管理手续。

（6）食堂继续做好下班前的各种检查，剩余物品及时清点入库，人离门锁，防止外人进入。 后勤领导要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生

服务。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。做好开水的供应工作，充分利用各班的保温茶水桶，让幼儿随时喝水。

4、加强园舍、园产管理。

（1）严格园产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（2）切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（3）维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。

（4）严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

（5）倡导良好风气，爱护幼儿园设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象 。

5、做好财产、财务管理工作。

（1）、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 （2）、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 （3）、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

（4）、会计坚持每月上报结算报表，及时拨付工资，合理安排资金。 三、工作月安排 二月：

1、开学各项物品购置发放工作，为开学做好准备。 2、全园设施设备大检修及安全大检查工作。

3、清点班级以及其它园内财产并交接。 4、做好幼儿学费清查工作。

5、食堂开餐各项准备工作（含新操作间的规范使用，卫生区责任到人）。 6、做好开学收费准备工作、收费缴款入账工作。 7、学校学生奶征订启动实施工作。

8、与食堂供货商续签合同。 9、分发班级教材、用品。 10、新生床上用品的到位工作。 11、开学园绿化工作督查。 12、防蛇、预防流感工作。 13、后勤工作会。

三月：

1、实际查看食堂进库出库分工、台帐落实情况。

2、种好幼儿园种植园地。 3、幼儿体检结算工作。

4、继续省示范园创建硬件查差补缺工作。 5、督察仓库盘存整理工作。

6、为庆“三八”活动提供后勤保障。 7、后勤专题工作会。 8、园绿化、美化工作。 9、幼儿桌椅的检修工作。 10、迎接本园锅炉安检工作。 11、班级桌椅维修工作。 12、早教仓库改造工作。

四月：

1、 班级风琴全面检修。 2、厨房侧门下水道清理工作。

3、、幼儿春游后勤保障工作。

4、创示范园园环境改造处理工作。

5、、全园老生简易体检及幼儿体检经费结算工作。。 6、后勤安全学习会。 7、消防设备检修。

8、食堂工作的督导与科学管理。 9、炊事员业务比武活动。

五月：

1、清产核资工作。

2、后勤工作会。

3、庆六一后勤各项准备保障工作。 4、幼儿营养计算工作。 5、检修大型玩具、体育设备。 六月：

(一)、各块一般常规工作 (二)、阶段重点工作： 1、检修水电设备。

2、后勤服务标兵评选工作。

3、抽查厨房生熟分开情况及剩余物品入库管理情况。

4、后勤学习会。

5、创省示范园后勤工作。

6、卫生保健及后勤考核资料的收集整理。

七月：

(一)、各块一般常规工作 (二)、阶段重点工作：

1、清点班级以及其它园内财产归还出借物品，。

2、做好财务稽核工作。 3、各项费用结算。 4、后勤总结考核工作。

5、迎接期末工作检查。

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