《高效能人士的七个习惯》读书报告

《高效能人士的七个习惯》读书报告

李笑来老师曾说七年就是一辈子，对此话我深表赞同。七年，同在一个单位我经历了从商务管理到项目管理，再从项目管理到人力资源管理的职业转型，也从一个职场小白渐渐蜕变成了一个部门经理，第一个一辈子已经过完了。下一个一辈子，我该怎样过？我陷入深深思索。

2017年的上半年我是迷茫的，每当这时，我总会扎到书里，我坚信那里一定有我要找的答案。因此我报了一学期的《静好书院》，也是在这里我第一次浅读到了史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》。如今坚定的走在了微励战略人才官的路上，第一本推荐书籍又是它，我很是欣喜，想着深度阅读经典的机会来了。下面我将从学到、悟到、做到这三个方面谈谈我的读书心得。

一、 学到

1、全书思维导图框架

2、个人认为要点概述 ? 基于原则的思维定式

在日常的沟通与交流中，我们发现每个人都有自己的思维定式，且根深蒂固。为了实现高效能，我们要建立基于原则的思维定式。基于原则的思维定式是

以品德成功论为基础，且符合产出与产能相平衡的自然法则。《高效能人士的七个习惯》的内容即是这种基于原则的思维定式。

? 积极主动

人的自由包括了良知、想象力、自我意识和独立意志四种天赋，而人与动物的不同体现在人可以在刺激和回应之间自由选择。因此高效能人士无论在任何环境下，都有一种最基本的习惯，即”积极主动”。

积极主动不仅是指行事态度，而且意味着要对自己的人生负责，即认识到有责任为自己创造有利的条件。

? 双赢思维

双赢思维就是看问题时要从此消彼长的竞争状态下脱离出来，走向合作，让彼此之间都不吃亏，实现双赢。

双赢思维有五个相互关联的要领，即双赢品德、双赢关系、双赢协议、双赢合作、双赢过程。

? 移情聆听

移情聆听是在主动聆听和回应式聆听之上的高层次的聆听方式，利用同理心站在对方的立场和运用对方的思维模式思考问题，并体会对方的感受。移情聆听是感情投资的关键，也是进行有效人际沟通的关键。

? 统合综效

1+1可以大于2 。统合综效是创造第三种选择--既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。它是互相尊重的成果--不但是了解彼此，甚至是称许彼此的歧异，欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的利基，能使整体获得一加一大于二的成效。集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和。不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂盛；两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理

也同样适用于人，但也有例外。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。

? 不断更新

过着身心平衡的生活。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地；拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠，要“不断更新”。

不断更新中，提到自我提升和完善，它主要从以下四个方面进行： 身体方面 ,主要指健康饮食、充足休息、定期锻炼。 智力方面，主要指不断学习知识，开拓视野，磨砺心智。 精神方面， 主要指对人的本质，价值观的坚持。

社会/情感方面，主要指人际关系、移情交流和创造性合作。

二、 悟到

通过对此书的深刻阅读，我深深体会到了“思想决定行为、行为决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运”的深刻含义。但是一个人思维的转换时很困难的一件事，因此在读完此书后，需时时去实践这七个习惯，直到彻底置换以前的错误的思维习惯。

另外发现，当陷入消极抱怨的情绪中时，应及时把思维从问题思维中转到目标思维中，即从关注圈转到影响圈，消极情绪很快就会消失。

还有现在大多数人防范心理、竞争意识、嫉妒心理都很强，人们越来越缺乏安全感，越难体会到爱与真诚。只要我们把竞争意识转为合作意识，心里一直想着在人生的旅途中不断超越自己，我想社会会变得越来越好。

三、 做到

在接下来的生活或工作中，将严格践行这七个习惯。具体如下：

1) 调整好浮躁心态，接纳自己现状，不再关注自己改变不了的事，把

精力多放在自己可以改变的事情上，踏踏实实努力学习、工作、生活。多为他人着想，尽自己所能帮助他人，影响他人。

2) 深刻思考并撰写个人使命宣言，并制定好相应的长、中、短期目标。

影响家人，让他们也做出自己的使命宣言。召集家庭成员，讨论家庭的发展及成长计划，共同制定家庭使命宣言。

3) 提前规划，多做重要但不紧迫的事情。每周制定一周计划，并将事

情按照第四代时间管理法分类，然后按照轻重缓急执行。 4) 人际关系交往中，要做到不卑不亢，以诚实、满足、成熟的品德同

人沟通，并在沟通中努力找到双方能达到的共识点。而不是总想着满足自己赢的欲望。

5) 平时的自己在交往中多反思自己是否过多的把话语权抢到自己手里，

从而忽视了对方的感受。时时刻刻提醒自己，学会闭嘴，多站在对方的立场上考虑问题，理解他的感受，并为对方排忧解难。 6)

三人行必有我师，每个人都有自我的优点，每一个人都能成为自

我的老师善于听取他人意见，相互学习，相互增长。

正所谓千里之行，始于足下，亲爱的小伙伴们，和我一起从现在开始践行吧！

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/mnt5.html