作风建设心得体会

第一篇：作风建设心得体会[范文模版]

作风建设心得体会范文精选3篇1

本次学习围绕着工作作风建设，努力提高机关干部的素质，努力建设一支高素质的干部队伍，能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向潜推进，也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显，能始终把住为人民服务的脉搏，把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。我认为像这样的学习十分有必要。

第一，随着时代的发展，人们的思想观念有待改善，特别是机关干部。作为人民群众的利益的代表，更应该加强思想、信念的不断提升，认识落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论，还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机，就没有好好干的动力。思想认识不到位，就无从去谈争满、创满。

第二，作为社会主义事业的一部分卫生事业是人类健康的保障，通过学习，使我的思想受到了很大的洗礼，认识到必须加强自己的业务素质和服务质量。作为医务工作者，一是树立为人民服务的观念，医务工作者要对患者负责，对社会负责。这也是能否处理好自身利益与人民利益的出发点和归宿;二是克服私心杂念，在卫生工作中不要被私利所左右，瞻前顾后、畏首畏尾，必须勇于创新，乐于奉献;更主要的是不断完善自己、丰富自己，具备前瞻思维，精良业务。以三个代表为指导，学习理论，在实践中大胆运用理论，将理论与实践很好的结合起来。效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全体机关干部中展开大学习、大讨论、大交流、大洗脑，各种理论文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文，领精神，作笔录，写感悟。以学习改造主观世界，以学习抵制消极思想，拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，使自己从形而上学的桎梏中解放出来。

我们应努力按照上级的要求，高标准要求自己，引入竞争机制，树立竞争意识，不但要自己思想过硬，品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，明确责任，勇创佳绩，自觉遵守规章制度。

作风建设心得体会范文精选3篇2

作风是指一个人在学习、工作和生活等方面表现出来的态度和行为，是一贯的做法和做派。

加强作风建设，改进和提高工作水平，切实做好每一项具体工作，必须从求真、求实、求细、求新、求和、树立良好工作习惯、增强团结协作这几个方面下工夫。

求真是我们做好一切工作的基本要求和落脚点，离开了这一基本要求，我们一切工作的成绩将无从谈起。我们在实际工作中，要坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，按照宪法和相关法律法规开展工作，善于从政治上分析和判断问题，提出和解决问题。

求实是我们做好一切工作的关键所在，我们的一切工作必须从实际出发，讲求实效。在具体日常工作中，我们不能一味追求工作做了多少，而是要注重工作取得了哪些实效，工作取得了哪些成绩。要务实，戒浮躁。

细节决定成败，求细的工作态度是我们工作中必须坚持的基本准则。每一位工作人员都要进一步强化责任意识，任何时候，任何情况下，都必须按规定办事，按制度办事，按程序办事，对于没有规定的，按惯例办，没有惯例的，商量着办，力求办好。要加强请示汇报，凡事不能自作主张，各行其是，也不能畏首畏尾，缩手缩脚，延误工作。

求新，创新是一个民族进步的不竭之源。在具体的工作实践中，一要创新思想观念，要破除安于现状的思想，树立争创一流的意识，要破除被动应付的思想，树立主动服务的意识。二要创新思维方式。没有思维方式的创新，就没有工作上的突破，要变习惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维。只要有利于工作的开展，有利于提高工作效能，就应大胆实践和探索，不断提出新思路，拿出新举措，务求新进展。

求和，和为贵。这里所说的求和，不是无原则的一团和气，而是在工作中要以大局为重，以人为本。

转变工作作风，必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。转变工作作风，还必须增强团结协作意识

团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。不团结就没有合力，就没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来。在团结方面要努力做到两讲、三多、四不。两讲，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊;在小事上要多谦让，多顾全他人。三多，即多沟通，宁可沟通过了，也不要沟通欠了;多理解，同事相处、分析和处理问题，要多看别人的优点，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人;多规范，工作中要时时处处，注重规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。四不，即不猜，不无故猜测他人;不疑，不乱怀疑他人;不听，不听信他人的一面之词;不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。

作风建设心得体会范文精选3篇3

今年以来为认真贯彻市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》精神，市局根据全市党建工作会议和全市干部队伍能力作风建设推进会的部署要求，按照今年抓推进、明后二年抓巩固深化的思路，通过三年努力，全面增强各级干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调等“五个方面能力”，在干部队伍中大力弘扬刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁等“五种优良作风”。

我对照“增强五个方面能力”和“弘扬五种优良作风”的要求，结合市局“回应群众新期待，服务社会保平安”主题教育实践活动和支队“弘扬职业精神、提升履职能力、争当和谐卫士”主题教育分层次、有重点的进行了认真学习，通过学习，我深刻领悟了加强干部队伍能力作风建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。学习围绕着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和认真实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，以改革创新精神推进交巡警干部队伍的能力作风建设，增强大局意识、危机意识、服务意识和创新意识，端正作风建设，提高交通治安管理执法水平和抓班子带队伍的执行力，努力打造一支素质高、能力强、作风实、形象好，群众公认的干部团队，为推进队伍正规化建设，促进交通治安管理工作上台阶，建设更高水平的平安扬州提供强有力的政治和组织保障。我认为像这样的学习十分有必要。

通过学习，我认识到：我们党始终坚持人民的利益高于一切，党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标的实现取决于党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡，是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势，适时地提出开展加强干部队伍能力作风建设活动，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，这为振奋我们干部精神，进一步提高干部素质，适应机构改革后建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。

现在，部分工作机关人员的思想、作风、纪律等方面还存在着一些问题,如纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实等。这就要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，有针对性地进行改善，有的放矢，切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作，只有如此，整个队伍的战斗力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩面前确保不自满、荣誉面前要找到差距，不断完善自身，找出自身存在的不足，这样才能认真加以整改，从而取得新的进步。

通过加强干部队伍能力作风建设学习，通过真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识明显提高，达到“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象”的目的。

第一，随着时代的发展，人们的思想观念有待改变，特别是基层干部，更应该加强思想、信念的不断提升，认识的落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是邓小平的思想理论，还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有极其重要的现实意义和指导意义。没有好的动机，就没有好好干的动力。思想认识不到位，就无从去谈“争先”、“创优”。

第二，受经济大潮的冲击，一些腐化堕落思想愈演愈烈，如果不及时纠正，会成为人民的罪人。我们的党政队伍中有一部分人把共产党人的信仰抛于脑后，嘴上一套，行的是另一套。这样严重损害了党的形象，损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿，抓典型，消后患，像加强干部队伍能力作风建设这样的学习很有必要。

第三，实践"三个代表"，是一个实实在在的具体行动。严格要求，强化业务学习，胜任本职工作，自动勤"充电"，加强学习，不断更新知识，提高为人民服务的本领，以较高的素质适应社会的需要，做到为失业职工热情服务,为他们排扰解难，将是"三个代表"重要思想的具体体现。

第四，“坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众”同样是“三个代表”重要思想的要求。加强干部队伍能力作风建设就是要求我们彻底解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多问题，树立全心全意为人民服务的宗旨，彻底摒弃旧的思想和官僚主义、形式主义，深入工作，重在部署和落实，增强服务意识，提高工作质量、工作效率，严肃工作纪律。

第五，学习要做到层层落实，加大检查监督力度，总结好做法、好经验，确保加强干部队伍能力作风建设学习活动不流于形式，不走过场，广泛动员大家积极参与学习，共同分析作风建设中存在的问题，自觉地从我做起，从根本上转变工作作风。

总之，通过加强干部队伍能力作风建设学习，我进一步认识到建立良好的机关作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面，在平时的学习中，要把加强干部队伍能力作风建设学习更好的同本职工作相结合，找准切入点，扎实有效的解决存在的问题，有的放矢，这样才能使作风建设同实际相结合，效果明显，针对性强。

干部作风建设专项学习教育活动学习心得体会XX作风建设心得体会(2篇) 干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力，也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

因此，党与人民群众的关系，是贯穿党的各种优良作风的一条主线，它把党的各种优良作风联结成一个有机整体。保持党与人民群众的血肉联系，是党的作风建设的核心，是区分党风性质的标志，是衡量党风状况的重要标准，是加强党风建设的关键，是检验党是否保持先锋队性质的最高标准。

要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把先进性教育活动中党员为群众办实事、解难事、做好事的有效做法坚持下去。通过作风整顿，注重探索建立长效的领导干部联系群众制度和机制，把联系群众、亲民为民的制度和机制建立起来，保证作风建设成效真正得以加强，做到持久和经常。

具体说来，这种制度和运行机制建设的基本要求有：

第一，必须坚持党全心全意为人民服务的宗旨，体现它鲜明的价值取向。即以最广大人民群众的根本利益为最高价值取向和根本标准，使党的各级干部在“行权”、“谋利”和“用情”上，着力关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，始终做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。

第二，必须坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线。即始终坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，坚持党的从群众中来，到群众中去的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使各项决策符合实际和工作要求。

第三，必须体现与时俱进的要求。必须坚持与完善社会主义市场经济体制的进程相适应，坚持与经济全球化和我国对外开放深入发展的要求相协调。应着眼于经济社会发展的新要求，把握新阶段群众工作的特点和规律，围绕党的根本任务和基本职能，按照“科学执政、民主执政、依法执政”的方略，在党的组织依托、设置方式、管理模式、联系群众等方面，推进制度创新和体制创新。同时，逐步建立完善自我运行能力更强，党员参与程度更深，吸引力和凝聚力更大，更加富有效能的党联系群众的制度和运行机制。

这种制度和运行机制建设的内容应该主要有：

必须建立健全干部教育的制度和机制，夯实干部联系群众的思想基础，提高干部服务群众、带领群众谋发展的能力。要坚持不懈地抓好理论学习和思想政治教育，增强学习的针对性和实效性，不断增强干部联系群众的自觉性，把全心全意为人民服务的宗旨落实到各项工作中去。把提高干部服务群众的本领，当作密切干部与群众联系的重要内容来抓。

建立健全干部联系群众的制度和机制，扩大干部联系群众的范围，改进联系方式、丰富联系内容。坚持和完善调查研究制度，规定各级党员干部必须安排一定时间深入基层，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题，增进对群众的理解，加深对群众的感情。建立健全干部联系群众的激励制度，把群众满不满意作为评价党员干部工作的根本标准，不定期组织群众对党员干部进行民主评议和民主测评，激发党员联系群众的内在动力。要创新干部联系群众的方式方法。努力扩大党的工作覆盖面和影响力，为广大党员干部联系群众、服务群众提供坚强的组织保证。

建立健全解决群众实际问题、化解基层矛盾的机制。坚持立党为公、执政为民，就要把人民群众的利益和要求看得高于一切，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的地方改起，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把群众的利益实现好、维护好、发展好，营造一个人人心情舒畅、充满生机与活力的和谐社会氛围。要形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。进一步畅通民意表达渠道，完善群众来信来访制度，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，力争把矛盾消除在萌芽状态，把问题解决在基层。

第二篇：作风建设心得体会

深化作风建设活动心得体会

9月12日，市局召开深化作风建设工作会议后，XX中心卫生院也高度重视，根据工作实际和局党委的安排开展以“深化作风建设”为主题教育活动，认真学习，查找差距，对照检查，不断整改，积极开展作风建设活动，经过一个多月的安排部署，进展顺利，取得了一定的实效。结合我院活动实际，谈一下一点粗浅认识和看法：

一、搞好领导班子团结是深化作风建设的关键

医院领导班子是一个医院的运行中枢，是办好医院的首要条件，领导班子的团结协调和互助合作，是医院长期稳步发展的根本保证。为此，我院班子每一个月就召开一次民主生活会，要求班子成员必须坚持民主集中制原则，把集体领导和个人分工负责有机结合起来，既要积极参与集体决策、集体领导，也要切实担负起自己的分管工作，在不断完善院长负责制的同时，注重发挥党委“一班人”的整体作用，凡是涉及医院重大问题以及人事、财务等敏感决策，都要经过院务委员会集体讨论通过，这样做即防止了一把手个人独断专权情况的出现，也确保了做事公平、公正。其次，必须增强合作共事意识，维护和巩固班子团结。医院领导班子人员应从大局出发，在工作中相互信任、相互理解、相互支持，通过多种形式沟通思想、统一认识，增进感情，自觉维护班子团结。当内部出现认识不一致、工作中有矛盾时，应本着顾全大局的原则，不回避、不迁就，不护短，用谈心走访和批评与自我批评方式化解矛盾，增进团结。只有班子团结了，做事公开、

公平、公正了，才能促进医院作风健康发展。

二、建章立制是深化作风建设的保障

没有规矩，不成方圆。完善的规则制度是医院良性发展的重要前提，医院在不断提高理论和业务能力的同时，我院也在逐步完善和建立规章制度，健全约束机制，以提高管理水平，促进作风建设。一是陆续完善细化《XX中心卫生院民主生活会制度》、《XX中心卫生院医德医风考核办法》《XX中心卫生院交接班制度》、《XX中心卫生院技术服务规范》、《XX中心卫生院岗位职责》等一些规范的德、能、勤、绩考核制度，通过让患者打分，对服务态度差、责任心不强的医护人员，通过末位淘汰制，根据不同情况给予取消奖金、降级使用、调岗等处分。二是建立监督制度，在大厅醒目处设立举报箱，公布举报电话等方式接受人民群众监督，把人民群众的意见集中进行疏理，针对存在的问题，制定相应的措施，做到定时间、定人员，落实整改措施。对违纪的人和事，按情节轻重作出处理。三是建立自查自纠制度，及时改进工作。医院要有明确的自查自纠规定，做到值班查、院领导查、科主任和护士长结合自己科室部门的情况查、医务人员结合自己的岗位查，重点查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件。通过以上规章制度的建立，明确了工作职责，规范了工作行为，使医院职工在平时工作中有章可循，确保了医院工作的正常运行，提高工作效率和运行质量，也保证医院的工作作风良性循环。

三、发扬奉献爱心精神是深化作风建设的基础。

奉献爱心是我们医务人员公而忘私，全心全意为人民服务精神的

一种体现，发扬奉献爱心精神，是一个人人生观、世界观、价值观的精华。有了这种奉献精神，工作中也就能想办法、动脑筋，就会全身心地投入工作。为此我院经常组织干部职工积极参与社会公益事业：如组织全院干部职工为住院手术的贫困打工妹捐款，为遭受火灾的乡村老医生捐款，为贫困四胞胎捐款并设立健康基金，到地处偏远山区的东江镇八达村、佐村镇平坑村、革命老区裘家岭等地送医送药送物资进行义诊，鼓励干部职工进行义务献血，组织党员干部职工到XX小区义务打扫除等活动，受到了百姓的一致称赞。通过这些活动使我们的干部职工领会了“奉献爱心”的精神内涵，只要我们每一位干部职工都从现在做起，从自己做起，从小事做起，不斤斤计较个人得失，把名誉、地位、利益看得淡一点，始终保持一颗平常心，把奉献精神自觉的融入工作之中，哪怕是最难最烦的工作，照样能出色地完成。我们也只有把自己的工作做好了，让人民群众满意了，那么医院作风也就得到了根本转变。

四、推进医院文化建设是深化作风建设的重要补充

医院文化是医院精神的升华，加强医院文化建设对于提高医护员工整体素质，团结和激励全院职工，展示医院良好形象，推动医院作风建设全面发展具有极其重要的作用。我院非常重视文化建设，首先是文化氛围的营造，将我院办院宗旨、服务理念，行为规范、等标语移植到门诊大厅、楼梯、科室等墙面上，让员工时刻置身其中，感知其中，达到潜移默化的效果。二是持续开展的廉政文化建设。8月份，我院开展了“以案严纪 廉洁行医”警示教育活动的主题，组织全体

职工观看廉洁行医警示教育片，结合阳光工程，开展座谈会，扎实开展的治理商业贿赂、治理过度医疗行为、治理收受“红包”等专项行动中，实行关键岗位人员不定期提醒约谈制度，与每位职工签订《廉政建设和防腐纠纷工作》责任书，并要求每位职工写出心得体会。继续强化药事委员会职责，督查临床用药的规范性、合理性，从源头上杜绝医药购销领域的不正之风。在廉政文化建设的助推下，医院廉洁行医的作风在上了新台阶。三是深入落实“用心服务、创造感动”服务理念，为将这一服务理念落实到平时的工作中，我院利用各种会议、各种活动反复强调灌输这一理念，而我们的的职工多年来也放弃节假日，放弃星期天，每天早来晚走，下乡义诊，开展基线调查等实际行动来践行“用心服务、创造感动”的服务理念。四是发扬团队协作文化，凝聚职工干劲。团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌，是一种看得见、感知得到的精神气息，做事往往能得到事半功倍的效果。为此医院非常重视团队活动，不仅积极组队参加街道、社区、村参加的各类文体活动，医院内部每年也都召开一到二次的文体活动，而且还设立团队奖，来鼓励发扬团队精神。今年我院创建省示范时原定于7月底的检查考核提前至5月底。在短短不到一个月时间内要完成机构布局、业务用房维修改造、服务环境整治、台账资料准备等原本需要3月才能完成的工作，其困难程度可想而知。但是全体职工发扬不怕苦、不怕累的精神，发扬团结协作精神，无私奉献精神，克服困难，通力合作，很好的完成了创建的各项任务。通过此次创建活动，使我院团结协作，拼搏进取的集体主义精神得以提升，也为以

后做好作风建设提供了一个强有力的载体。

以上是我院在作风建设上的一点心得体会以及做法，对照标准进行自查，我们也发现自身存在的很多缺点与不足，在下一步深化作风建设的工作中，我院将着重做好一下方面的工作：

一是作风建设大讨论活动。教育引导全院党员干部职工，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，自觉加强党性修养，树立、弘扬优良风气，摒弃消极落后思想，扫清思想障碍。结合医院发展实际，提出几个选题，由科室组织讨论后，再召开职工代表参与，形成明年工作思路。

二是工作作风、劳动纪律整顿活动。围绕“深化作风建设”活动主题，在医院职工中开展工作作风、劳动纪律整顿，严格执行好首诊负责制，认真落实市局深化作风建设工作会议内容，切实解决医院存在突出问题，塑造务实高效、作风优良、群众满意的医院形象。

三是医德医风、服务态度治理活动。牢固树立以病人为中心的思想，以重点人员和窗口科室为突破口，大力强化医德医风建设，聘请院外专家来院讲座，认真组织全员的岗位培训，提升全体工作人员的服务意识和服务水平。

四是“效能革命”、厉行节约。大力倡导厉行节约，坚决制止奢侈浪费。在车辆使用、公务接待、节电、节油、节水指标等方面，要有较大幅度的削减和降低。

五是提升执行力活动。院领导班子成员和院中层领导要身先士卒，率先垂范，切实发挥表率作用，团结带领广大党员、干部、职工

不断加大工作力度，不折不扣抓好上级决策部署落实，提升医院安排任务的执行能力。

总之，加强和改进机关作风建设既是一项长期的历史任务，又是一项显著而深刻的工作。今后，我院将按照“十八大精神”重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，牢记“两个务必”，树立解放思想，与时俱进的思想作风，树立全心全意为人民服务的思想，为医院的发展作出自己应有的贡献。

第三篇：作风建设心得体会

本文作者：沈明林 好范文原创投稿

作风建设心得体会

沈明林

今年是县局开展的作风建设年，我认真学习了相关的文件和参加了所内组织的讨论和学习。通过学习，结合自己的本职工作，我有以下体会：

古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草

去”。

我认为我们基层财政干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

首先我认为，要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，树立干部“为民、务实、清廉、勤政”的机关形象。我们必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落到行动上。没有小事的积累，何以成就大事？

然而，一些地方、部门的党员干部对此不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干不了。”

其次反观自身，作为一名党员，作为一名基层财政所的一幕工作者，自己的工作就代表了整个机关的形象，宣传国家相关的政策与决议是自己义不容辞的职责。我觉得一是要在政治上提高把握方向、促发展的能力，对工作中出现的问题有有基本的判断力、识别力。二是工作中提高围绕中心、服务大局的能力，从大局出发，从人民群众的根本利益出发，紧贴大局开展宣传党和国家相关的政策、法律和法规，通过服务各方来体现服务大局。三是要提高心系群众、服务群众的能力。多做群众所盼、多想群众所忧、多改群众所怨的工作。

作为普通一名党员，我认为应该具备六股气：

1、充满激情的锐气

激情和锐气，是一种心理状态，共产党员应该永远保持年轻的心态，保持昂扬的斗志，善于创新。

2、不屈不挠的勇气

面对挫折不因困难而退却，不因痛苦而放弃；听得下嘲笑的话，有勇气听批评的话；苦事用力干，难事用心干，窝囊事用理智办。

3、厚积勃发的底气

知识功底要胜人一筹，能从生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精华。从本部门本行业中不断收获提高。

4、破解难题的才气

“能力”就是机遇来了能否抓得住，只有智商还不够，更要有情商，能够广聚贤才。

5、自强不息的志气。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。。。凡事用发展的眼光规划自我，用世界的眼光规划明天。

6、厚德载物的大气

天行健，君子自强不息，要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀，不能满足于小聪明。

在新时期里，每个人都应该把握时代的脉搏，结合自身实际，认真学习“三个代表”的精神，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性，才能不辱使命，成为一名合格的基层财政工作者。

竹山擂鼓镇财政所

第四篇：作风建设心得体会

我就学习～在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神谈点个人体会,不妥之处请同志们批评指正。

一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求

我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反～斗争提出了明确要求。

但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部只有做到“慎微”，也就是防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能树立正确的世界观；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，才能形成正确的人生观；只有做到“慎交”，也就是择善而交，和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友，才能形成正确的价值观；只有做到“慎独”，也就是台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，才能树立正确的权力观、地位观、利益观。

第五篇：作风建设心得体会

作风建设心得体会

《今日华安》周报宋清忠

当前形势下，加强党的作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强党的作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群

众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为人民服务的过硬本领，也就是说，既要有爱民之心，还要有助民之才，富民之技，安民之策，能够为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。

学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决改革和建设中的新问题新矛盾。

生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管，是对领导干部上的关心和爱护。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间，然而领导干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方

式日趋多样化的影响，如果对领导干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把对领导干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/mm0i.html