企业管理概论复习题1412
更新时间:2024-05-25 01:00:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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复习题
1.什么是企业? 什么是合伙制企业、公司制企业;有限责任公司、股份有限公司?这几种组织形式的特点是什么? 什么是有限责任制度?
2.母公司与子公司、总公司与分企业之间存在着什么样关系?子公司与分企业之间有什么不同?什么是成本中心、利润中心和投资中心? 3.公司的法人治理结构中各机构的权责是什么?什么是CEO?
4.古典管理阶段的代表人物是谁?他们分别提出了哪些理论?这些理论的观点是什么?对这些理论你的评价如何?
5.什么是霍桑试验?人际关系学说的观点有哪些?人们应该怎样对待企业中的非正式组织?什么是经济人?什么是社会人?
6.什么是企业文化?它是由哪几层文化构成?企业文化具有哪些功能和作用?塑造企业文化的途径和方式是什么? 7.公司再造理论的主要观点是什么?
8.什么是管理?什么管理的效率与管理的效果?他们之间的联系与区别是什么?管理者的主要职责是什么?作为一个管理者应具备哪些技能?为什么不同层次的管理者对管理技能需求是不同的?管理者在企业中扮演着那些角色?各角色的含义是什么?
9.管理幅度与管理层次之间存在着这样的关系;统一指挥和责权对等的含义是什么?集权与分权的优点各是哪些?直线制、职能制、直线-职能制、事业部制和距阵制的特点、优缺点及其适用范围分别是什么? 10.什么是马斯洛的需要层次理论、双因素理论?这两个激励理论对我们激励员工有那些启示? 12.企业的核心价值观和企业愿景是什么?企业的战略包括哪三个层次?它们的具体内涵是什么? 13.对企业的宏观环境一般要研究哪些内容?它们的含义是什么?波特的五力模型是由哪几部分组成?这五种力量是怎样影响行业的竞争结构的?对它们应怎样来研究?什么是核心竞争力?它的特征是什么?什么是有形资源、无形资源和人力资源?
14.加强型战略、一体化战略、多角化战略和一般竞争战略(也即经营战略或者基本竞争战略)分别可以分为哪几种类型?它们的含义又分别是什么?对一般竞争战略选择时为什么不能采用模棱两可的态度?成本领先战略、差别化战略的实施条件和实施要求有什么不同?
主要参考书是王关义主编 清华大学出版社出版的《现代企业管理》
黄渝祥主编 高等教育出版社出版的《企业管理概论》 周三多主编 高等教育出版社出版的《管理学》
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