Z领导者决策力修炼(讲义)

更新时间:2023-10-26 05:09:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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通过学习本课程,你将能够: ● 明确影响领导者决策的因素; ● 了解优秀领导人的决策眼光; ● 认识决策对企业发展的重要性。

领导者决策力修炼

一、新视野成就新事业

作为领导者,想要成就新事业,首先要扩大决策半径,其次要有长远的眼光。

1.扩大决策半径

决策是领导人的重要功能。决策力在执行力之前,没有决策力,就谈不上执行力。只有把决策半径扩大,才会看到不同层面的事物。

图1是包括时间和空间两个方面的决策半径示意图。

图1 高瞻远瞩的决策示意图

决策的时间半径

领导人决策时益于自己的经验,叫做时间半径,决策局限在过去,是一个基于过去的决策。如果决策时把半径放大,把现实和未来都考虑进去,就会变成一个博弈性的决策,由此会考虑到下一步竞争对手怎么做,自己如何进行回应。

决策的空间半径

决策半径从空间上分析,即从部门到企业,再从企业到市场。领导人只有站得高,才会看得远。如果总站在自己的视角看问题,往往会被现实所迷惑。所谓旁观者清,当局者迷,领导人不应该参与具体的事,应该经常站在场外,才能将问题看清楚。

要点提示

决策的两条半径是:

① 时间半径——过去、现在、未来; ② 空间半径——部门、企业、市场。

2.长远的眼光

新视野才能成就新事业,具有国际事业的领导人特别强调要有眼光。从今天转向明天,从平面思维转向立体思维,才会成就新事业。

如果领导人只是拘泥于当前、过去,或者自己的经验,就很难放开视角。只有想到明天、未来,甚至命运,把内部控制的事情交给总经理,只控制一个总经理就完全可以掌控大局。

二、新思维创造新模式

1.资源充裕企业的思维模式

企业只有跑得比同行快才能赢。资源充裕性的企业,主要采取的是静态优势观,即强调的是速度决定成败,只有急起直追,才能够改变劣势。

2.资源短缺企业的思维模式

对于已经处于落后地位的中小企业,即使再努力也很难追赶上,可见,急起直追是一个错误的战略。真正聪明的战略是动态优势观,即认识到方向决定成败,运用新思维创造新模式,改变规则,找对方向,从而创造出竞争优势。

【案例】

凤凰展翅之谜

在电视行业中,发展最好、盈利最快的电视台,都不是实力最大的电视台,而是打破了这个行业的游戏规则的电视台。凤凰卫视就是一个典型的代表。

开始的时候,凤凰卫视资金短缺,只能勉强办一档节目“相聚凤凰台”。在这种情况下,凤凰卫视的董事局主席、行政总裁刘长乐认为,实力是无法超越的,凤凰卫视要想存活,就必须改变方向。

首先,理念上创新,认识劣势。不再跟着实力雄厚的电视台跑,而是改变游戏规则,让别人跟着自己跑。没有资金去支持大量的采编活动,采编和播音这两方面的优势都没有。

其次,改变游戏规则,明确优势。原来电视台靠的是播,靠的是画面,但是这恰恰是凤凰卫视的劣势。为此凤凰卫视把画面变为一个无足轻重的因素,不靠大制作,不靠采编,做了第一档试验性的新闻栏目《凤凰早班车》。鲁豫一个人在说新闻,反倒让观众觉得很生动、鲜活,结果大受欢迎。从此,凤凰卫视就开始强化说的优势,例如《剪刀加口水》、《时事开讲》、《铿锵三人行》、《娱乐串串烧》、《有报天天读》等。

最后,凤凰展翅的16字经。 “你无我有,你少我多,你慢我快,你板我活”,也就成就了凤凰展翅的谜底。

从案例可见,企业想要采用创新的方式,前提要找到自身的劣势,再充分利用自身的动态优势观,抓住充裕的资源,改变规则,创造新的方向。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/mis2.html

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