全职兼职合同模版
更新时间:2023-06-10 11:55:01 阅读量: 实用文档 文档下载
工作聘任协议
甲方 :
乙方 : 性别: 出生年月: 国籍: 身份证/护照号码:
住址:
联系电话:
丙方: 学院(系)
经学院(系)推荐,学校批准,甲丙双方根据教学、科研工作需要,聘任乙方为浙江大学 学院(系) (请根据批准结果填写)。经甲乙丙三方协商,达成如下工作聘任协议:
第一条 聘期
聘期为 年,聘期自 年 月 日至 年 月 日。聘任期间乙方人事关系(档案)不转入浙江大学,每年在浙江大学开展教学、科研工作,时间为 个月。
第二条 待遇
聘期内,乙方在浙江大学工作期间,由丙方支付乙方税前月薪人民币 元(含医疗保险等国家规定的各项社会保险),根据乙方实际在校工作时间支付薪酬。办理医疗保险、工伤保险的单位缴纳部分的费用由丙方承担,同时丙方对乙方开展工作给予各方面的支持(如办公、实验条件及工作助手等)。
乙方在浙江大学工作期间,可以租住甲方的教师公寓,费用由乙方支付。
第三条 乙方的工作目标与任务
(一)工作目标:
(二)具体任务
1. 教学任务:
2. 科研任务:
3. 学科建设:
4. 国际学术交流:
第四条 协议的变更、解除和终止
(一)协议的变更
经甲乙丙三方协商同意后,可以变更。在未达成变更一致意见前,应当严格履行本协议。
(二)协议的解除
1.乙方在聘期内有下列情形之一的,甲丙方有权提前30天以书面形式通知乙方解除协议。
(1)乙方不履行协议或者履行协议不符合约定条件,经甲丙方指出后仍不改正的;
(2)经甲丙方评估后不合格的;
(3)有违法、犯罪行为的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)根据医生诊断,乙方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
2.三方协商一致,可以解除协议:
(1)乙方在聘期内因特殊原因提出解除协议的,需提前三个月向甲丙方提出书面申请,经甲丙方同意,方可解除协议。
(2)甲丙方在乙方聘期内因特殊原因提出解除协议的,需提前三个月以书面形式通知乙方,并与乙方进行充分沟通。
3.聘任期间因发生不可抗力致使协议无法正常履行,需要变更或解除协议的,聘任三方应按照国家有关规定妥善处理。
(三)协议的终止
1. 聘任期满该协议即告终止。
2. 经甲乙丙三方协商同意后,也可以终止该协议。
第五条 其他
1.乙方在浙江大学工作期间,应遵守中华人民共和国法律法规、宗教政策及甲方的各项规章制度,遵守中国人民的道德规范和风俗习惯,不从事与专家身份不符的活动。认真履行岗位职责,完成工作目标及任务,保证工作质量。接受甲丙方的工作安排、业务指导、检查、评估、奖惩。
2.乙方在浙江大学工作期间所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,须以浙江大学为第一署名单位。
第六条 附则
1. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
2.甲丙方与乙方发生争议时,应通过友好协商或者调解解决。若协商、调解不成的,可向浙江省人事争议仲裁院申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向甲丙方所在地人民法院提出诉讼。
3.本协议如有未尽事项,应由三方协商,做出书面补充约定。书面补充约定与本协议具有同等效力。
4.本协议签订地点为中国浙江杭州,协议一式三份,甲乙丙三方各持一份,于三方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字:
盖章: 乙方签字: 丙方代表签字: 盖章:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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