乡镇劳保所上半年工作开展情况总结报告

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在区人社局具体业务的悉心指导下，在做好镇党委、政府中心工作的同时，围绕上级部门下达的各项工作目标任务，精心开展工作，注重总结工作经验和提升服务水平，各项工作进展有序，现将上半年工作情况汇报如下：

一、帮扶招工工作

为更好地服务园区企业，促进企业发展，帮助企业解决招工用工难题，搭建我镇大中专毕业生、农村富余劳动力及各类专业技术人员与企业互动交流平台，努力促进各类人员充分就业，加快镇域经济发展。通过悬挂企业招工条幅、张贴企业招工海报、动员镇村干部下村发放企业招工宣传单等形式，广泛发布就业信息，帮助园区企业招工xxx人。

　　二、新农保工作

为了强化居民的参保意识，不断扩大城乡居民养老保险覆盖面，通过发放参保宣传单等形式广泛宣传，新农保工作进展有序。到目前，新增参保、续保缴费人数xxxx人，缴费金额约xxxxxx元，完成全年任务的xx.xx%；为xxx人办理养老保险待遇领取手续；扎实开展了新农保年检工作，为xxxx人办好了年检手续，对xxx人进行了注销。

　　三、其他工作

（一）失地农民证办理，为大江xx中舍背、xxxx下等村小组共xx户失地农民xxx人办理失地证xxx本。

（二）加强了公益性岗位人员管理，按要求严格、及时的申报公益性岗位人员离岗x人、增加xx人，目前公益性岗位在岗人员xx人，并按上级要求进行统一管理，协助财政所单设科目统一造表发放工资。

（三）老农保清理，为xxx名老农保缴费人员办理了退保、转保手续。

（四）城乡劳动力管理，对新增城乡劳动力xxx人进行了信息的录入工作。

　　四、工作存在的困难与不足

（一）劳动保障所人员配备不稳定，不利于劳动保障所工作的有效开展。

（二）由于人员少，平时只是疲于应付窗口日常工作的业务办理，与企业、上级部门和兄弟单位的沟通交流较少，工作上不能取长补短，不利于工作的提升。

　　五、下半年工作打算

针对劳保所目前存在的工作不足和一年多来对各项业务工作的熟悉，下半年工作打算如下:

（一）在做好本职工作的同时加强与企业、上级业务部门和同仁单位的沟通与交流，充分认识自身工作的不足并学习先进工作经验加以提升。

（二）建立一套完善的服务工作流程，切实服务于求职者和帮扶企业招工。

（三）广泛宣传失地农民和城镇自主创业以及灵活就业的xxxx人员在社保补贴方面的相关优惠政策，鼓励其积极参保，扩大社保覆盖面。

（四）实施技能人才培训工作，举办家庭服务业等技能培训，打破乡镇多年未组织家庭服务业从业人员培训的贯例。

（五）积极协助开展劳动保障监察工作，督促就业人员与用工单位劳动合同的签订，积极调解各类劳动方面的纠纷，建立规范的台帐，对辖区企业逐步实行“两网化”管理。

（六）继续做好城乡居民的新农保参保缴费工作和其他工作。

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