人口计生目标管理责任制考核工作情况汇报

人口计生目标管理责任制考核工作情况汇报

今年以来，我市人口计生工作在上级党委、政府的正确领导和主管部门的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领, 以创先争优活动为动力，以稳定低生育水平为核心，扎实开展队伍建设年、出生人口性别比重点治理年、信息化建设年、数据质量年、免费孕前优生健康检查年等“五个年活动”，圆满完成年度责任指标。年—年，全市共出生人口7893人，出生率10.87‰，符合政策生育率97.93%，出生男孩4066人,女孩3825人,出生人口性别比为100：106.3，综合节育率83.33为%。

一、严格奖惩动真格，高位统筹强推动

市委、市政府始终把人口计生工作放到可持续发展的重要位置，纳入经济社会发展总体规划统筹谋划。

1、加强领导，健全责任体系。换届之后，市、乡（镇）两级迅速调整了人口计生领导小组和“双线”分管领导以及“四大家”领导人口计生工作联系点，落实了领导包片、机关干部包村责任制，并将人口计生工作纳入各级各部门主要领导的绩效考核内容，凡是人口计生工作出现重大失误或被“一票否决”的单位主要领导在绩效考核中不能评称职；同时，将人口计生工作纳入全市机关事业单位与村（居）党组织“结对帮扶、联建共创”的重要内容。

2、硬帐硬结，严格落实奖惩。一方面，对年度目标管理责任制执行情况认真结帐。在年初的结账签状会上，对当年出现1例政策外生育的46个村（居）给予了通报批评，对出现两例及以上政策外生育的15个村（居）以及2个市直单位实行了“一票否决”。另一

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