人力资源管理月报表模板

人力资源管理

年公司名称: 总人数 男 女 20以下 21-25

月人力资源管理月报表填写人: 26-30 31-40 41-50 审核人: 51以上 平均年龄 工龄 1年以下 1-3年 填写日期: 3-5年 5-10年 10年以上

人数 年龄工程类

年龄 结构会计类 经济类

结构技术工 高级 技师 技师 高级工 中级工 其他职称(填名称/人数)

在职 人才 结构

职称 结构

助理会 高级经 高级工 助理工 注册会 高级会 助理经 经济师 工程师 会计师 济师 计师 程师 程师 计师 计师 济师

学历 结构

博士

0

硕士

0

本科

专科

中专/ 高中 司机 食堂

中专 以下 保安 1 库管

与上月相比 (增减人数) 保洁 1 库管 保洁 其他 与上月相 比(增减人 数和趋势) 其他 与上月相 比(增减人 数)

类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 服务类 包括 结构 0 0 2 类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 新人 人员 异动 情况服务类 包括

司机

食堂

保安

离职其中，副总以上 部长/副部长 主任/副主任 主任/管工程师 科长/主管 班/组长

下月本公司 招聘计划工资支出 伙食补助 人均

人力 资源 成本

保险费支出(公 司)

培训支出 招聘 支出 总额 人均 劳保 补贴 体检 补助 交通 补贴 其他

总支出 总额(应发) 实际出勤 人均日工资 与上月相比 总额 总额人数

其他 支出

工伤

详细说明

经济补偿金

赔偿金

注：1、副总以上包括：总/副总经理、总经理助理、总工/副总工程师、项目经理；2、技术开发指产品研发、技术工作的人员；3、行政管理指中层以上管理者和后勤各职能部门人员；4、工龄指在* *公司工作的工龄；5、生产类指采购、生产、维修类人员；6、营销类指现场销售、售后服务(外出)类人员；7、库管包括仓库管理、搬运人员；8、工资支出中，与上月相比为人均日工资水平比较。

年

公司名称:

月人力资源管理月报表

填写人:

审核人:

填写日期:

*公司工作的工龄；5、生产类指采购、生产、维修类人员；6、营销类指现场销售、售后服务（外出）类人员；7、库管包括仓库管理、搬运人员；8、工资支出中，与上月相比为人均日工资水平比较。

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