创建卫生先进单位工作总结

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篇一：关于创建市级卫生先进单位工作总结

**********办事处办公室

创建市级卫生先进单位工作总结

近年来，我办在区爱卫会和有关部门的正确指导下，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为抓手，以改善机关工作和生活环境、建设文明、卫生和绿色单位为目标，努力提高单位文明程度，积极实施绿化、美化、亮化工程建设。把环境建设作为全办建设精神文明建设工作的突破口，通过强化内部管理，狠抓硬件建设等措施和全体干部的不懈努力，我办创卫知识宣传管理、健康教育的宣传管理以及病媒生物防病等创建卫生先进单位工作任务都有了进一步的提升，创卫工作取得了一定成效，现总结如下：

一、加强领导，精心组织创卫活动

根据创卫办的要求，我们成立了"创卫"领导小组并下设办公室，进一步加强对创卫工作的领导，夯实了创建卫生单位工作的基础，并扎实开展了各项工作。一是加强日常管理，优化办公环境。建立健全卫生管理制度，制定了工作实施方案和创建规划，将创卫工作列入重要议程，加强对机关干部个人卫生、环境卫生的管理，做到有计划、有任务分工，强化卫生区的值班制度。二是认真开展爱国卫生活动，努力做好"除四害"工作。办领导带头参加"创卫"活动，积极组织卫

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生大扫除和其他创卫活动，做到无卫生死角，单位卫生状况良好，整洁美观，各种车辆摆放整齐有序。

二、大力宣传，增强机关干部卫生意识

加强环境保护、健康知识宣传教育，增强机关干部的创卫意识。一是强化环保意识教育，组织机关干部参加植树节活动、汉江绿化等活动。二是开展身心健康教育。通过举办各类活动增强干部健康教育意识，促进干部养成健康的生活习惯，促进干部身心健康发展，提高综合素质。三是组织卫生宣传教育活动。通过发放控烟等宣传资料，在健康教育发展专栏张贴宣传资料、照片、禁烟标志等，形式多样的教育干部增强卫生意识，自觉维护公共卫生，积极开展创无烟单位活动，营造良好氛围。

三、强化责任，明确卫生任务分工

按照创卫工作的要求做好机关的创卫工作，对创卫职责范围内的事做到"突出一个问题，解决一个问题，取得一个成就"，做到领导重视，齐抓共管，分工明确，责任到人，使之达到经常化、制度化、规范化。一是明确站办所卫生，每周五义务卫生扫除日，做到室内外卫生整洁，办公用品、用具摆放整齐有序，保持办公环境整洁、明亮，办公秩序良好。二是聘用一名专职保洁人员，要求每日对公共场所进行地板清扫和茶渣纸屑清理，保持机关公共卫生整洁。坚持厕所每天清洗一次，使厕所无异味、无尿碱、无蝇蛆。三是经

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常性开展"除四害"活动，按要求统一投放和喷洒灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇药剂，努力消灭四害孳生,美化优化办公环境卫生。

四、突出实效，多种形式开展创卫

科学合理安排创卫工作，并与各项创建活动有机结合起来，互为补充，互为促进。一是把各项创建工作有机结合起来。把创卫工作与创建平安单位、文明单位等活动有机结合起来，有效促进干部健康教育的开展和卫生知识的普及，改善办公条件和卫生设施质量，培养干部爱清洁、讲卫生的良好习惯，提高自我保健能力。二是把创卫工作与创建"绿色机关"活动有机结合起来。加大花草、树木等创卫资金投入，在办公楼各楼层摆放花草，净化、绿化、美化机关办公环境。三是加强整体联动。办领导高度重视，身体力行积极参与爱国卫生活动；并组织机关干部参加义务植树、绿化汉江等活动，扎实推进卫生工作深入开展。

**********办事处办公室

XX年4月20日

篇二：创建市级卫生先进单位工作总结

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我院是一所公共卫生、预防保健及一般医疗为一体的综合性医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。改造装修后的门诊部和住院部空气清新、幽雅怡人。现对创建卫生先进单位

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工作情况总结如下：

一、加强领导，提高认识

我院对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了“创卫工作领导小组”。明确工作目标，落实责任。设立创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。对创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让职工能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。我院利用健康教育宣传窗、电子显示屏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。医院设置有健康教育专栏，每月更换一次。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工

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进行创建市级卫生单位的宣传。几年来，医院根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“春季、秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“食品卫生讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。

3、散发卫生健康知识资料，使职工、病人对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等法规的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

医院创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。医院将健康教育列入年度卫生工作计划，利用《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好医院内部环境净化、美化工作，积极做好公共场所的卫生防疫工作，使我院健康教育和周边环境达到创建新农村的卫生要求。广泛开展卫生健康宣传教育，牢固树立“环境就是生产力，环境就是发展形象”的思想，强化全院职工的卫生意识，摒弃陋习。按照要求，大力倡导不吸烟、不喝生水、不吃不洁食品、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不随地大小便等科学文明的生活、生产方式。积极引导大家保持良好的生活习惯，自觉养成科

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学的卫生观念，积极倡导社会公德。加强大家卫生安全意识及良好个人行为习惯教育，自觉提高保健意识，保持清洁卫生从自我做起。

四、制定规章制度，保证创卫顺利进行

为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫办领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定、完善了多项规章制度，如《卫生检查标准》、《卫生打扫检查制度》、《环境卫生管理制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

五、采取有力措施，保证工作开展

加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。

六、落实责任，加强监督

为加强对爱卫工作的管理，对绿化带定期进行清理和除草，彻底消除了卫生死角，同时还加大了保洁力度，要求各科室严格落实卫生工作管理制度，自觉维护责任区环境卫生，为辖区就医患者创造整洁、卫生的就医环境。

按照上级的统一要求，对“爱卫、除四害”工作的部署

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和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创市级卫生单位为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过市级卫生单位验收做出积极贡献。

篇三：创建市级卫生先进单位工作总结

创建市级卫生先进单位半年工作总结XX年上半年，我司按照“**市卫生先进单位标准”的要求，认真开展创建市级卫生先进单位的各项工作。半年来，加强领导、落实责任、健全制度、认真评比，扎实开展爱国卫生宣传活动，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下。1、领导重视，机构健全根据创卫办的要求，我们成立了"创卫"领导小组并下设办公室，进一步加强对创卫工作的领导，夯实了创建卫生单位工作的基础，并扎实开展了各项工作。领导小组下设办公室，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。2、制定规划，做好安排和部署年初制定了“创建市级卫生先进单位”的规划，对组织领导的卫生制度健全、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。三、完善制度，落实责任，

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加强检查，把卫生工作落到实处一是健全制度。建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任，把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比，坚持“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面。4、大力宣传，增强干部职工卫生意识加强环境保护、健康知识宣传教育，增强干部职工的创卫意识。一是强化环保意识教育，组织广大职工室外清口香糖、扫雪除冰等活动。二是开展身心健康教育。通过举办各类活动增强干部健康教育意识，促进干部职工养成健康的生活习惯，促进干部职工身心健康发展，提高综合素质。三是组织卫生宣传教育活动。通过发放控烟等宣传资料，在健康教育发展专栏张贴宣传资料、照片、禁烟标志等，形式多样的教育干部增强卫生意识，自觉维护公共卫生，积极开展创无烟单位活动，营造良好氛围。通过上半年治理，公司卫生环境得到进一步提高，办公物品摆放有序，室内外卫生环境清洁，玻璃明亮，四害得到了有效防治，进一步提升了我司环境卫生水平和商场购物娱乐场所的容貌秩序管理水平，进一步提高了文明素质和道德修养，为建设市级卫生先进单位奠定了坚实的基础。下半年工作要点1、继续抓好卫生“门前五包”工作，做到卫生干净、清洁、无杂物、无灰尘，卫生间要定期消毒清理和定期防治“四

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害”，做到无老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂等有害生物，并有专人负责管理。严禁工作人员和外来人员乱扔杂物，严禁随地吐痰，禁烟场所无吸烟现象。

2、定期开展卫生检查评比，确保卫生管理，内外环境保洁、公厕卫生、公用卫生设施、用具消毒、空气质量等符合国家标准要求，无乱扔杂物，随地吐痰，损坏花草树木，禁烟场所无吸烟现象。

3、确保食堂卫生管理，餐厅、库房、操作间、单位卫生达到国家标准。

4、定期开展爱国卫生、健康教育、除四害等宣传培训工作，进一步提高巩固全员卫生意识。

篇四：卫生先进单位创建工作总结

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近年来，xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标，为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

一、加强领导，落实责任

“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进行研究，专题部署，制定卫生工作计划。按照责任分工，认真落实工作责任。“中心”一把手负总责，分管领导为具体责任人，办公室承担创

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卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时，我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口，实行目标管理考核，确保责任真正落实到位。

二、精心组织，充分发动

我们把创建工作与日常工作紧密结合起来，与上级创卫工作目标结合起来，自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在接受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。

三、强化管理，美化环境

为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。第1，加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善“中心”卫生管理制度的基础上，今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2，坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫，每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，乱堆乱放，乱涂乱贴现象。第3，积极开展除“四害”

活动，投入必要的卫生经费，按照上级爱卫会的统一工

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作部署，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效的控制。

四、积极开展城乡环境综合治理活动

我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署，以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，以本单位环境卫生和容貌秩序为重点，认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划，加强领导，加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动，加大卫生检查力度，由原来半个月检查卫生改为每星期检查，检查情况在每月的工作简报中进行通报。三是认真履行工作职责，维护责任段的公共卫生，每周定期组织人员上街打扫责任段卫生，清除“牛皮癣”，进行卫生宣传。四是在节日期间，开展专题整治活动。今年“五一”节前，组织开展了持续治“五乱”，整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动，共组织400余人次参加集中整治活动，对办公大楼集中整治4次，对顺德小区集中整治3次，消除“牛皮癣”10处，清运垃圾5吨，投入老鼠药、蟑螂药30处，改善了办公环境，美化了城市面貌。

五、加强卫生检查考核

为确保创卫工作落到实处，我们加强领导，做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。坚持科室、窗口的卫生评比制度，按照卫生标准，做好卫生检查记录，作为评比依据。

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做到了领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。

六、存在不足

在抓好创卫工作中，我们做了大量工作，取得了较大成绩，但离上级的要求还有一定距离，主要表现宣传还需进一步加强，制度建设还需进一步完善，尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中，我们将再接再励，继续抓好创卫工作，抓好城乡环境综合治理工作，为打造一流政务服务工作环境而积极努力。

篇五：创建自治区卫生先进单位工作总结

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我校现有3000多名学生、130多位教职工，校园占地面积9740平方米，建筑面积平方米。近年来，我校加大投入，推进校园“四化”建设，开展爱国卫生治理活动，校园建设取得了显著成绩。

一、领导重视，卫生管理组织和制度健全，责任制落实。

1、学校成立了以校长为组长的卫生工作领导小组，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制。

2、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

⑴、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园和教师宿舍

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划分为若干个清洁区，并落实到班级，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时全校扫”的清洁卫生制度。

⑵、卫生监督检查制度。学校卫生工作检查小组每周或不定期对学校环境卫生和个人卫生进行检查，及时发现问题及时整改。

⑶、环境卫生管护制度。我校制订实施了“清洁卫生管理制度”、“学校卫生检查制度”等等，教室清洁卫生要求做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。

二、学校室内外环境整洁，绿化美化好。学校聘请了三个专职保洁人员，每天对校园及办公室、厕所进行保洁工作。卫生保洁设施齐全，公用设施卫生清洁，“门前三包”责任落实。学校内部食品、饮用水、公共场所等符合有关卫生要求，无重大公共卫生事件发生。

1、我校投入83多万元，重新对教室、办公室的内外墙面括腻子、窗口改造为铝合金窗，改造教学楼的厕所，修整学校操场、排水沟，建绿化带，在校园放置了20只加盖不锈钢垃圾箱，对教室、办公室内部进行了统一规范的布置。改善了教室、办公室的光线的亮度，大大改善了师生的教学、办公、学习环境，有效地控制了学生近视眼的发生。

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2、“门前三包”工作由专职清洁员和门卫负责。严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。学校不开设课间餐和小卖部，教育师生不吃“三无食品”，不喝生水。

三、坚持经常性的除“四害”工作，做好疾病预防工作。积极参加社区和上级各部门组织的各项爱国卫生活动。重点组织人力、物力，利用各类防杀设施对全校公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇、鼠等害虫消灭。

四、充分利用健康期刊读物、发挥宣传橱窗、文化长廊、校园广播、警示牌、络等媒体的作用，会议室、办公室有禁烟标识，加大对环卫知识的宣传，使师生掌握基本的卫生知识，普遍形成良好的卫生行为习惯。

五、学校每年组织师生进行一次体检，有健康档案。夏天教室装有电风扇、教师办公室装有空调。

六、积极开展全民健身运动，增强师生体质。为丰富师生的业余生活，增强师生体质，提高防病抗病能力，我校坚持两课两操一活动，每年都举办一次大型的体育运动会、文艺会，每月一次班级体育竞赛和开展教工疾呼各种体育竞赛。

篇六：创建卫生先进单位工作总结

创建省级卫生先进单位工作总结多年来，我所一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行

创建卫生先进单位工作总结

宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，我所在爱国卫生工作中取得了较好的成绩，近几年在乡党委和镇政府的卫生检查评比中，多次受到好评。现将主要工作总结如下。

一、统一思想，提高认识

近几年来，我所一直把爱国卫生工作列入重要议事日程，把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，成立了由所长担任组长，班子其他成员组成创建小组，制定计划，明确责任，分解任务，落实到人，并配备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员，负责抓好具体工作。建立健全卫生制度，对全处的卫生工作进行了细化、量化，做到“八落实”，即：“规划、计划、总结、制度、实施方案、目标管理、责任和检查评比”。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决群众反映比较大的、比较关心的热点难点问题，开展爱国卫生检查评比活动，进一步提高了职工的整体素质，统一了大家的思想。大家一致表示，有一个好的办公环境和卫生环境，是做好各项工作的保障，单位为我们创造了这么好的工作生活环境，我们一定加倍努力工作，为金丁镇快速发展贡献出我们的力量。

二、加强健康卫生教育，努力提高干部职工素质

创建卫生先进单位工作总结

近几年来，为优化生存和发展环境，不断提高职工健康水平，进一步推动我所爱国卫生事业的发展，全体职工积极采取多种形式，对职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导等形式，开展多种内容的健康卫生教育，使职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，树立起职工的良好形象。

三、加强基础设施建设，机关面貌焕然一新

我所办公室原来是租赁居民平房办公，十几个人挤在一个办公室里办公，办公条件很差。XX年现任领导班子上任后，审时度势，新建起一座800余平方米的三层办公楼，从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进行了翻新改造，重修了院墙和大门，硬化了路面，建造了一座高标准的水冲式厕所，对院落布局合理规划，栽植了三叶草、云杉、等观赏植物，绿化覆盖率达30%，达到花园式单位标准，单位面貌焕然一新。

创建卫生先进单位工作总结

四、加大工作力度，努力营造整洁优美的环境

为进一步营造整洁、优美的环境，我们积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，确保办公区域清洁、卫生，使职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区，在卫生区显著位置设立标志，制定了详细的卫生清洁制度，明确专人负责每天打扫，保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人打扫，确保整洁干净。三是饮用水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。我们购买了饮水机和桶装纯净水。四是保持单位食堂卫生清洁，健全食堂卫生设施，定期对食堂从业人员进行体检、培训和卫生清洁教育，要求饭、菜每天现购现用，确保食品新鲜，做到食品生熟分开，餐具一用一消毒，确保食品卫生达到《食品卫生法》要求。定期对食堂进行大扫除，清除卫生死角，做到防蝇防尘，确保安全卫生。五是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式，安排专人打扫，保持设施完善良好，定期消毒，确保无蝇蛆，无异味。六是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求，把除害防病作为头等大事来抓，购置了专门的药物和消毒杀菌器械，定期对办公场所、宿舍区进行消毒，对生活垃圾做到日产日清，储运密闭，定期对垃圾箱进行打扫和消毒，清除卫生死角，彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。七是

创建卫生先进单位工作总结

坚持为职工进行体检。每年为职工进行一次常规体检。八是认真执行《传染病防治法》。高度重视职工子女的健康，“四苗”及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进行慢性传染病、职业病防治教育，几年来全所没有发生一起职业病及其他中毒事故，有效地控制了传染病的传播感染。九是积极响应当地政府号召，每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理打扫，积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角，定期进行消毒，为爱国卫生运动做出了积极贡献，多次受到当地政府和群众的高度赞扬。

在乡党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，我所的卫生先进单位创建活动，取得了较好地成绩。但对照市级卫生先进单位标准，与乡党委要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们一定克服缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为职工营造文明卫生健康的生活和工作环境，同时，采取有力措施，努力把我所卫生先进单位创建活动推向新水平。

篇七：创建省级卫生先进单位工作总结

创建省级卫生先进单位

工作总结

睢县第二中学

二零一一年八月

创建卫生先进单位工作总结

创建省级卫生先进单位工作总结

我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作的：

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校历年来十分重视卫生工作，专门成立了以一把手校长为组长，书记、分管校长为副组长，各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组，全面领导学校卫生工作，并形成畅道无阻的卫生工作络。根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校

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