行长在银行年中工作会议上的讲话

行长在银行年中工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是学习传达人民银行总、分行、中心支行近期召开的座谈会精神，总结回顾支行上半年各项工作，部署下半年重点工作。下面，我代表支行党组讲几点意见。

一、认真学习领会上级行会议精神

人民银行黄山市中心支行于xx年8月5日召开年中工作会议。会议传达了总、分行行长座谈会主要精神，简要回顾总结了中心支行上半年主要工作，部署安排了下半年重点工作。

会上，王林行长代表中心支行党委作了主题报告，报告对上半年中心支行系统的各项工作给予了充分肯定。一是“五力”并举，创造性地执行适度宽松货币政策。二是优化金融服务环境，持续提升金融服务能力和水平。三是优化内控运行环境，着力推进内部管理规范化。四是深入学习实践科学发展观，大力加强党建和队伍建设。

报告还就基层人民银行，如何正确理解适度宽松货币政策的内涵，如何结合地方实际，科学把握政策执行的力度和节奏作了详细的分析。（详见王林行长报告第三部分） 二、简要回顾总结上半年各项工作

上半年，在上级行和县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，支行以科学发展观为指导，紧密结合黟县实际，认真贯彻落实适度宽松的货币政策，着力改善金融生态，切实维护金融稳定，继续提升金融服务能力和水平，全面加强党的建设和内部管理，切实增强央行公信力，各项工作取得了新的成效。

（一）围绕“抗风险、抢机遇、保增长、促发展”目标，创造性地执行适度宽松货币政策

今年以来，支行紧紧围绕“抗风险、抢机遇、保增长、促发展”目标，有效执行适度宽松的货币政策，积极满足全县经济发展合理的资金需求，支持全县经济平稳较快发展。截止xx年6月末，黟县金融机构各项存款余额171216万元，较年初增加18312万元，增幅为 %，各项贷款余额70337万元，较年初增加13357万元，增幅为 %，各项贷款增量再创历史新高，贷款增速高于存款增速 个百分点，1－6月贷款增量已完成去年贷款总增量的 %，短期贷款快速增长；适度宽松货币政策效果进一步显现，各项贷款结构持续优化。 1.着力提高货币政策的导向力和执行力。制定《黟县xx年信贷投放指导意见》，合理引导金融机构牢固树立贷款营销意识，主动挖掘、培育和支持有效信贷需求，加大有效信贷投放，大力支持旅游产业、龙头产业和特色农业；积极为县委县政府召开黟县xx年度金融工作座谈会作好各项

准备工作，拟定了《黟县XX年度金融运行情况和xx年度金融工作思路报告》并提交县委县政府；召开黟县中小企业发展座谈会，及时把中央“一号文件”精神和央行适度宽松的货币政策传导到县域企业，积聚和提升信心，明确应对当前形势的思路；召开辖区金融机构季度例会，传导适度宽松货币政策，引导辖区金融机构加大对小企业资金支持力度，最大限度满足小企业资金需求，支持地方经济发展。 2.推进农村金融产品和服务方式创新，着力提高金融支持实体经济发展的服务能力。xx年，我支行确定了黟县农村合作银行作为农村金融产品和服务方式创新试点行，确定“农民工返乡创业贷款”为单项试点产品，采取了有效措施，取得了积极进展；制定并提请县政府印发了《黟县农村金融产品和服务方式创新实施意见》并在全县传达贯彻执行。截止6月末，黟县农村合作银行发放农民工返乡创业贷款159户，金额1583万元，有力地支持了返乡农民工创业就业。6月份，我支行推进农村金融产品和服务方式创新试点经验在总行刘士余副行长带领的国务院扶贫开发调研组来黟调研中作了专题汇报，调研组给予了充分肯定，同时《金融时报》对该项工作给予大篇幅报道。

3. 着力提高金融风险防范力，促进金融生态环境建设。

督促黟县农村合作银行加大对不良资产的清收力

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度。截止xx年6月末，黟县农村合作银行已经现金方式清收置换的不良贷款208万元，清收工作取得一定的成效；开展辖区法人金融机构部分指标分析。对黟县农村合作银行的发展规模、资本充足、信用风险、市场风险、操作风险、流动性、盈利能力以及贷款余额结构和资金来源、运用等情况进行了分析；加强民间借贷利率监测和农村信用社票据置换季度考核工作。继续深入推进企业信用体系和农户信用体系建设。有序开展非银行信用信息采集工作，积极与环保等部门联系沟通，努力扩大非银行信用信息采集范围。 （二）优化金融服务环境，金融服务水平不断提高 1.强化服务意识，不断提升支付结算和国库管理水平。着力推动“刷卡无障碍一条街”活动向西递宏村景区延伸，促进乡镇银行卡市场的发展；进一步扩大我县财税库银横向联网推广范围，积极与财政、税务等部门沟通和协调，加快财税库银横向联网“三方协议”的签定，税务部门新增联网开户116户，1－6月联网入库税款1543万元；积极开展反洗钱宣传培训，充分运用非现场监管和现场检查手段，扎实开展反洗钱工作；OA办公自动化系统成功在支行运行，提高了办文工作效率，降低了行政成本。

2.强化外汇管理职能。切实做好出口收汇核销管理，上半年，我支行累计发放出口收汇核销单110份，共办理出口核销业务95笔，核销金额：334万元美元。出口收汇核销

率为100%；加强对涉外经济的重点监测和调研。

3.加大反假工作力度，做实安全保卫工作。加大反假货币宣传和培训力度，与黟县碧阳派出所签订了“警民反假合作协议”，启动“09行动”，进一步推进全县反假货币网络建设；全面落实安全保卫工作各项规章制度，加强守库，保证枪支弹药的安全，认真履行社会治安综合治理工作职责，确保支行平安履职。

（三）强化内控监督，推进内部管理规范化 1.巩固“制度落实年”活动成效，提高制度执行力。以“制度完善月”活动为契机，开展了“学制度、熟流程、守规矩、控风险”学习教育活动，对制度梳理完善，进行风险排查和评估；组织开展内控安全管理专项自查，结合中心支行对我支行进行的内控专项检查情况，深入分析和查找问题原因，多层次、多角度挖掘一些苗头性、倾向性头问题，并积极落实整改。

2.深入开展“法治央行”标准建设，推进政务公开。制定下发了《人民银行黟县支行xx年－XX年依法行政工作意见》和《人民银行黟县支行政务公开提高年活动实施方案》，提高支行依法行政、依法履职水平，推进政务公开工作有力有序有效开展，充实更新“黟县政府政务公开信息”平台内容，有效推进支行政务公开，打造法制央行。xx上半年，共上挂黟县政府政务公开信息91条；多种形式开展人民币反

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假、支付结算、反洗钱、征信、外汇管理等知识宣传，有效提升支行的社会公信力。

3.高度重视信息安全和维护稳定工作。组织开展了计算机和移动存储介质使用情况检查，加强对重点业务系统的风险管理和控制。切实做好网络、信息安全防范，防范和打击“法轮功”分子利用人民币进行反动宣传，落实24小时应急值班制度，确保政令畅通；妥善处理各类信访事项，认真开展“两会”期间矛盾纠纷排查，努力将矛盾纠纷提前化解。

（四）深入学习实践科学发展观，扎实推进党建和队伍建设

1.深入开展学习实践科学发展观活动。圆满完成了学习实践活动的各项任务，取得了预期成效。扎实开展学习实践活动“回头看”，切实抓好自查自纠阶段问题的整改落实工作，重点解决制约科学发展的突出的问题。强化中心组理论学习，加强班子自身建设。上半年，先后完成了6个专题的学习，进一步提高了领导班子的理论水平、调研能力和科学发展能力。深入推进民主管理，制定《黟县支行党组成员碰头会制度》和《黟县支行领导班子谈心交流制度》，修订完善《黟县支行党组会议议事制度》和《黟县支行行长办公会议制度》。扎实开展“党性修养教育活动月”活动，全面加强党员队伍建设。认真抓好《建立健全惩治和预防腐败

体系XX－XX年工作规划》的落实，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。邀请黟县人民检察院毛建国检察长作了题为“加强案件防范、提升党性修养”的预防职务犯罪专题法制讲座；继续开展“党员要成为业务中坚力量”、党员政治生日谈话教育和互联共建活动。

2.大力推进央行文化建设，扎实开展文明创建活动。按照文明单位重在建设、重视过程、重在落实原则，紧紧围绕抓班子、带队伍、促业务创建重点，制定《人行黟县支行xx－XX年度文明单位创建规划》、《人行黟县支行xx年度文明创建工作方案》和《人民银行黟县支行xx－XX年度央行文化建设规划》，明确创建目标；组织开展社会主义理论体系宣传普及活动、“我与我的祖国”主题教育活动、“共铸理想信念，共促科学发展”主题教育等活动，在活动中，编制了《黟县支行主题教育活动应知应会手册》，便于员工在教育活动中进行系统地学习和掌握；继续推动二轮“创争”和“职工之家”建设，支行阅览室获得市总工会“职工书屋”授牌。举办“迎新春趣味运动会”、组织成立了“黟县山地车俱乐部人行分部”、应知应会知识测试活动、“爱在春天 情暖三八”等活动，通过开展各类群众性文体活动，着力探索依托文体活动推动央行文化建设的途径。 四、下半年主要工作部署

上半年，在全行干部职工的共同努力下，我们各项

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工作有序推进，在内部管理、金融创新、文明创建等方面取得了一些成绩，产生了不少亮点，为我们做好下半年工作提供了经验、增添了信心。xx年已过大半，我们要在及时总结上半年各项工作的基础上，对照上级行考核要求和年初工作计划，及时查找不足、补缺补差、夯实基础、突出重点，扎实做好下半年各项工作。

（一）传导好适度货币政策，推进金融生态县建设。以贯彻执行适度宽松的货币政策为着力点，保持信贷规模合理增长。积极传导货币政策，加强窗口指导，着力推动县政府出台《黟县金融机构考核奖励管理办法》；以支持重点项目建设为切入点，提供高效金融服务；进一步加强对黟县农村合作银行的指导，支持成立小额贷款公司，不断拓宽企业融资渠道；着力推动县域“农汇通”和“刷卡无障碍”向西递、宏村景区延伸活动；扎实推进金融生态县环境建设，创建良好信用环境；加强风险监测跟踪分析能力，维护县域金融稳定。

（二）加强应急管理，强化应急机制建设。加强应对突发事件的综合管理水平和应急处置能力，从提高认识、健全组织、完善制度、强化演练四方面入手，不断强化应急机制和应急处置体制建设，确保应急管理工作有条不紊进行。 （三）加强内部管理，夯实央行基础工作。我们要继续建立和完善内部管理制度，并从抓好各项内部管理制度

的落实入手，进一步巩固支行的各项基础工作，紧紧抓住安全工作这个关键不放松，把安全和保密工作作为支行第一位的工作摆到非常突出的位置，切实做好国库会计、货币发行等基础工作，推动财税库银横向联网、国库集中支付、“一票多税”系统运行，开展“在岗一分钟，规范六十秒”活动，确保库款安全，扎实做好发行库达标升级考核工作，推动反假货币长效机制建设。努力实现“无案件、无事故、无重大业务差错”的“三无”目标。

（四）加强队伍建设，提升干部队伍素质。要以开展岗位任职资格培训和考试为契机，继续抓好学习型单位创建活动，修订完善中心组学习制度，促进理论学习规范化、制度化。扎实推进“党员要成为业务中坚力量”主题实践活动，进一步开展好中国特色社会主义理论体系和“我与我祖国”主题教育活动，营造尊重、关心和照顾退休干部的良好氛围。

（五）加强党风廉政建设，建立作风建设长效机制。加强党员领导干部和员工的勤政廉政教育，巩固制度落实年活动成果，促进干部职工学风、工作作风、思想作风进一步改善，进一步落实各项内控内管制度，提升制度的执行力。 （六）加强调查研究，加大信息反馈力度。要深入企业、银行、市场，及时了解微观经济动态和宏观经济政策的实施效应。继续完善各经济金融数据库，关注信息热点，

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及时将调研成果向上反馈，为执行货币政策提供第一手资料。 （七）加强科技工作，树立科技兴行的理念。全面提升我支行干部职工的科技安全意识，推动办公自动化系统在我支行运行，进一步规范公文办理。

（八）加强和谐央行文化建设，推动文明创建工作。我支行将继续推进和谐央行文化、职工之家建设，完善文明创建电子台账，推动我支行央行文化、文明创建、创争、职工之家工作再上新台阶。

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