象山县2013年乡镇（街道）疾病预防控制工作考核标准 - 图文

象山县2013年乡镇（街道）疾病预防控制工作考核标准（1000分）

一、综合管理（150）

序项分号 目 值 工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 10 防保科人员相对固定，按要求配足,分工、岗位责任明确。 分工、岗位责任不明确各扣5分。 突发公共卫生事件（暴发疫情、食物中毒、职业中毒、群体检查《突发公共事件报告单和登记表》、总结及相关资料， 综合 10 性接种异常反应等）反应迅速、报告及时、处理规范，并及发现有反应不迅速、报告不及时、处理不规范其中一项1 管理 时撰写调查报告，认真执行各项防控措施。 者全扣，无调查报告撰写扣5分。 (30) 10 认真贯彻执行上级下发的各类文件精神，积极主动配合疾控各项临时性工作配合不主动或未达到完成要求各扣分5 中心完成各类各项临时性工作。 分，无工作任务的单位按缺项处理。 按时参加疾控中心召开的各种工作会议、例会、培训等。每工作会议、例会、培训等不参加一次扣5分，请假扣115 月召开本科室会议，传达上级工作会议要求和内容，记录、分。未按要求召开科室会议少一次扣2分，会议资料不签到齐全。 全每次扣2分。 *有年度工作计划、半年度和年度总结，并及时放“OA”上。月工作安排、小结每月5日前放“OA”上，专题专项整治等10 工作有计划、小结。科室大事、差错事故记录齐全（科室大 事、差错事故记录除外）。 科室 2 管理 (70) *及时上报各种业务相关信息，重大事件（暴发疫情、食物中毒、职业中毒、群体性接种异常反应、省市级督导检查调研等）、重要业务活动（查漏补种、强化免疫、专题调查、35 课题研究项目、重要宣传日活动等）和工作新思路新模式等 内容要求有信息提供。信息要求丹城、石浦录用12篇以上，其他中心卫生院、爵溪卫生院录用10篇以上，镇乡卫生院录用6篇以上（每半年完成一半）。 - 1 -

无年度计划、半年度和年度总结各扣5分，无月工作安排、小结各扣2分，OA放置不及时每次扣1分，扣完为止。专题专项整治无计划、小结、未按要求进行各扣3分；科室大事未登记扣1分。无差错事故记录扣5分；登记每少一次扣2分；记录不齐全扣1分。 有重大事件、重要业务活动和工作新思路新模式，但无信息提供，发现一项扣5分，扣完为止；录用信息量未达到要求，每少一篇扣5分。 - 2 - 序项分号 目 值 工作要求 考核办法 培训资料要有通知、课程安排、签到表、课件、培训班学员名单、培训班学员评估表、培训项目执行情况表、试卷、照片、培训小结等，缺一项扣1分，扣完为止。 档案管理未使用最新标准扣2分，资料残缺不齐、案卷质量不符合要求扣3分。 未按期完成档案的整理归档工作上半年考核扣7.5分，下半年仍未完成全扣；归档文件材料发现有传真件、有错、漏、改情况各扣2分；档案资料编目杂乱无章扣5分，发现有积存零散档案未整理上架全扣。 考核分 扣分理由 科室 2 管理 10 举办的各项业务培训要有过程性资料，并且完整。 (70) 5 *执行档案管理新标准，资料齐全，归档及时，案卷质量符合规定要求。 *档案完整、准确、系统，要求每年6月10日前完成上一年10 度档案的整理归档工作；立卷（整理）归档制度执行严格， 归档文件材料为原件，无错、漏、改现象；能积极收集与本科室业务有关的资料，且系统化整理编目，无积存零散工作。 档案 *档案质量符合标准、科学规范，有统一的、科学的分类方3 管理35 案及说明，有档案保管期限表，并能较准确地划分；文件排(50) 列有序，编号符合要求，封面、归档文件目录、备考表填写规范、清晰，档案装订符合要求，整齐美观；归档文件材料的载体和字迹应符合耐久性要求；各类档案装具（盒）、目录规范、统一，符合国家规定；有完整规范的全宗卷，有档案分类方案和说明、鉴定报告、交接凭证等材料；档案无霉变、损毁、遗失、被盗、涂改和泄密现象。

无统一、科学的分类方案及说明扣5分，无档案保管期限表扣5分；抽查5盒档案，查看档案装具（盒）、封面、归档文件目录、备考表、文件排序及编号、装订、档案保管期限划分、有无铅笔（圆珠笔、颜料彩笔）等不耐久字迹材料，一项不符合要求扣5分，超过四项不符合要求全扣；发现有霉变、损毁、遗失、被盗、涂改和泄密现象扣5分。

二、疾病控制（650）

序项分号 目 值 10 40 10 *疫情报告与管理： 导、疫情报告、疫情自查、奖惩、各类登记等)，每旬对本疫情），按月导出归口传染病以电子文档保存。 2、传染病网络直报及时，无缓报、漏报，传染病个案与门工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 1、有领导分管，专人负责，各项管理制度齐全(包括组织领查文字依据，无分管领导、无专人负责扣5分；无相关制度、无双签字或未核对扣5分；无电子文档，每少一网络报告及时率每下降1%扣5分；漏报率＜3%，每上升1%扣5分（共20分，扣完为止）；传染病个案与门诊日辖区传染病报告情况进行核对，登记簿有双签字（包括归口期扣2分。 诊日志病例数相符，报卡填写完整、正确，无缺项、漏项，志登记数不符每相差一例扣2分；报卡填写不符合规范网络报告信息与传报卡一致，定期开展传染病报告检查，有要求扣5分，网络报告信息与传报卡每发现一例不一致检查记录（要求有双签字），本院每月1次以上，辖区内其扣2分，检查每少一次扣3分；无文字记录扣1分，扣他各类医疗机构每季1次以上。 3、每月对辖区内传染病报告质量及疫情动态分析。 散发病例管理： 1、传染病疫点处理及时，开展主动搜索，落实病例隔离措散发麻疹、流脑、乙脑等）。 2、霍乱、流行性出血热、伤寒副伤寒、甲肝、登革热、水痘个案调查率≥85%，个案调查表填写正确、完整。 完为止。 疫情分析每缺一期扣2分。 每起疫点处理不及时扣2分，不按要求落实相应隔离措送检每份扣1分。 调查率每下降5%扣3分，个案表填写不正确、不完整每 急性传染病防4 治 10 (150) 15 施，并及时按规定要求采集相应标本送检（主要考查霍乱、施扣5分，未按规定采集标本每份扣1分，采集未及时等传染病个案调查率≥85%，幼托机构手足口病临床诊断病例份各扣1分。 10 10 *疫情应急处置： 1、及时报告每起暴发疫情，并有相应的电话记录等。 2、准确核实情况，积极参与暴发疫情的调查、处置工作，认真落实各项防控措施。 暴发疫情报告不及时每起扣5分，无电话记录扣5分。 疫情信息未经核实且提供不准确每起扣2分，相关人员 未参与调查处置工作每起扣3分，不按要求落实相应防控措施扣5分。 - 3 -

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序项分号 目 值 *肠道传染病： 15 急性传染4 病防治 (150) 工作要求 考核办法 机动队未上报扣5分，未开展机动队员培训扣5分，培训记录不全扣3分，以测试形式对培训结果进行评估，测试平均分低于全县平均分者扣5分。 全年未设置预检分诊扣5分，预检分诊设置不规范扣3分；全年无预检分诊记录扣5分；流感样病例增多或学校发生聚集性疫情时未及时上报扣5分。 未开展辖区内相关人员培训扣5分，培训记录不全扣3考核分 扣分理由 落实肠道传染病防治相应措施，按计划要求规范设置肠道门诊，成立肠道传染病防治应急队伍，名单上报县卫生局和县疾控中心。 15 *呼吸道传染病：落实呼吸道传染病防治相应措施，按计划要求规范设置发热门诊，做好发热门诊登记。 15 *手足口病防治：按计划要求完成手足口病培训、宣教、疫情规范处置、聚集性疫情的标本采集及病例社区管理。 分，以测试形式对培训结果进行评估，测试平均分低于全县平均分者扣5分。 聚集性疫情未协助采样扣3分，对患儿开展社区属地管理，一旦发现未进行管理者，每发现一例扣2分。 在“金苗免疫助手”中查建卡、建证及时率，每下降2%扣1分，扣完为止。 免疫5 规划管理 (250) *卡证资料管理： 卡、建证及时率达98%以上。 4 1、儿童出生30天内（包括居住三个月以上的流动儿童）建4 2、7岁以下儿童“金苗免疫助手”记录资料和登记薄符合率查“金苗免疫助手”记录、登记簿记录，符合率每下降 2 达100%，登记薄分类保管。每季度核对、清理登记薄和“金2%扣1分，扣完为止；未分类管理、定期整理各扣1分。苗免疫助手”记录资料，及时补卡、剔卡和消卡。及时、准3、免疫预防基础资料完整，整理成册。 《卡证季度核实表》未及时、准确上报的，一次扣0.5资料每缺一类扣0.5分；资料不完整或数据有误扣0.5分，扣完为止。

确上报《卡证季度核实表》，及时率100%、准确率100%。 分。

序项分号 目 值 10 10 10 免疫 规划 5 管理 (250) 10 10 - 5 -

工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 *免疫接种管理： 1、满周岁儿童“七苗”单苗接种率达95%以上，全程接种率根据金苗免疫助手记录抽查近一年内儿童接种情况，各苗接达90%以上；儿童乙肝全程接种率、麻风基础疫苗及时接种率种率每下降1%扣1分；及时接种率每下降1%扣1分；扣完和麻疹类疫苗复种率达95%以上，其他“六苗”及时接种率和为止。 乙肝疫苗首针及时率达90%以上；流脑、乙脑疫苗加强免疫接 种率达到90%。 2、按要求开展扩大免疫接种工作，规定年龄组冻干甲肝减根据金苗免疫助手记录抽查近一年内儿童接种情况，各苗接毒活疫苗和A+C群流脑疫苗接种率达90%以上。 种率每下降1%扣1分。 3、接种人员熟悉业务知识，接种操作程序规范，注射部位、现场查看结合试卷题目考核业务知识，共分四块内容途径、剂量、方法正确，有应急处理能力。接种人员核心知（100分）：接种基本知识、接种操作程序、安全注射、识掌握率≥95%。 应急处理能力。95分及格，每少5分扣2分，扣完为止。 *流动儿童管理： 1、加强7岁以下流动儿童的免疫规划管理，有流动儿童专用卡册，开展现场建卡为主的管理，每月开展对村级公共卫生联络员排模工作质量的检查，有过程性资料，每季度覆盖所有村级联络点并有评估报告。 2、连续居住三个月及以上，建卡（证）率达98%以上，“七苗”单苗接种率达85%以上；满一年达90%以上，全程达85%以上；家长免疫规划知识知晓率达95%以上。 查看现场建卡管理相关资料，未开展全扣，过程性资料不全扣2分，未按规定开展检查扣5分，检查覆盖率每下降5%扣1分，无流动儿童管理评估报告扣2分。 根据金苗免疫助手记录抽查或流动儿童接种率调查结果打分，各苗接种率每下降1%扣0.5分；及时接种率每下降1%扣0.5分；家长免疫规划知识知晓率每下降5%扣1分。

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序项分号 目 值 5 5 5 5 5 免疫 规划5 管理 (250) 5 10 5 10 3 2

工作要求 *生物制品、冷链管理： 1、第一类疫苗纳入单位财务管理。 2、辖区接种单位用客户端金苗免疫助手软件生物制品模块规范管理疫苗，做到疫苗与账册、实物相符。 3、每月15日前及时、准确上报下月疫苗使用计划，5日前及时上报《宁波市第一类疫苗及一次性注射器损耗、库存情况月报表》；掌握本单位疫苗库存数量，第一类疫苗损耗控制在规定范围内。 4、疫苗由疾控中心统一调拨，每种疫苗有出入库登记，无偿调拨的疫苗、一次性注射器不得挪作其他接种。 5、疫苗按要求分类存放并确保冷链系统正常运转，冰箱、冷藏包、冰排清洁，不放置与免疫接种无关的物品。有冷链测温记录，记录规范及时，每天上下午各一次。 *预防接种门诊管理： 1、环境整洁，上墙资料及时更新。； 2、规范（包括星级）接种门诊在接种日工作人员数量不少于4人，其中接种人员不少于2人。 3、通过省、市预防接种门诊复评。 AEFI监测与安全注射： 1、全年无预防接种事故和差错发生。 2、每年至少有1例疑似预防接种异常反应（AEFI）报告，AEFI报告和调查及时率达80％以上，个案调查表关键变量完整率达95％以上。 3、规范预防接种用注射器采供、使用与回收，接种门诊使用三证齐全的一次性注射器或自毁型注射器。 4、每月及时上报《宁波市预防接种副反应报告登记表》，及时率达100％。 考核办法 未纳入财务管理不得分，管理不规范扣0.2分。 疫苗与账册、实物不符不得分，一个月未入账扣1分，一个月以上未入账全扣。 上报不及时、不准确各扣1分，第一类疫苗损耗系数超过规定范围上限20%，每苗扣1分，扣完为止。 有不正规渠道进货全扣；无出入库登记簿登记全扣，登记不全每苗扣1分；挪用疫苗扣3分。 疫苗不按规定存放扣1分；不清洁扣1分；放置无关物品扣1分；无测温记录扣2分，测温不及时扣1分。 无上墙资料不得分，上墙资料未及时更新扣3分。 接种日工作人员不足每少1人扣3分；接种人员每少1人扣5分，发现无证上岗情况扣10分。 未通过复评扣5分 发生一起事故或差错，本部分内容不得分。 无报告不得分，及时、准确上报AEFI病例，发现漏报一例扣1分，扣完为止；各率每下降1%，扣1分。 预防接种注射器管理不规范，每个环节扣1分。 上报不及时每次扣0.5分。 考核分 扣分理由

序项分号 目 值 免疫5 规划管理 (250) 工作要求 *免疫规划信息化管理： 考核办法 考核分 扣分理由 5 1、辖区接种点客户端软件升为新版，每个接种门诊配备两金苗免疫助手和健康生活管家相关业务知识。 发现未使用最新版本扣2分，信息化操作人员未达到要四块内容（100分）：人员管理，接种实施，数据管理和安全管理。90分及格，每少5分扣1分，扣完为止。 随机抽查中心数据库50-100例上一年出生儿童资料计名信息化操作人员，操作人员熟练掌握规范操作程序，使用求扣3分；现场查看结合试卷题目考核业务知识，共分5 2、以镇乡为单位，中心数据库无重复儿童数据，电子个案关键项目准确率和完整率达100％；常住儿童“七苗”中各算关键项目的准确率和完整率；每下降1%扣1分， 查单苗到期应种但接种记录缺失率控制在5%以下，无提前接种出1名重复儿童扣5分，扣完为止 ；常住儿童“七苗”记录；流动儿童100%纳入免疫规划信息化管理。 形成评估报告；顺利通过免疫规划信息化评估，实现卡册（簿）取消、预防接种信息化管理。 正常运转。 中各单苗缺失率每上升1%扣1分；查出1例提前接种扣2分。流动儿童纳入信息化管理每下降1%扣1分； 接种点未开展网上评估每次扣1分，未按期通过市县评估考评，不得分。 手机短信催叫服务运转异常不得分，每月信息量少于100条扣2分。 5 3、每月开展辖区内儿童预防接种信息化管理网上评估，并5 4、辖区接种点启用手机短信提醒接种，并保证客户端软件5 5、使用接种证套打模式，接种证打印清晰、正确，清晰率、抽查当年发出的接种证10-20本，清晰率、正确率每下正确率90%以上，接种证上接种告知书应有家长签字，并撕降5%扣1分，发现接种告知书无签字、未留存，每本各下留存。

扣1分。 - 7 -

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序项分号 目 值 5 5 5 10 10 15 免疫 5 管理 4 (250) 4 4 3 规划5 5 工作要求 免疫针对性疾病管理： 1、严格掌握OPV接种禁忌，不发生VDPV病例；提高AFP病例报告的敏感度，加强AFP监测，各监测指标达100％；做好OPV查漏补种、强化免疫，有方案、过程资料和活动总结。 2、做好麻疹疫苗查漏补种、强化免疫，有方案、过程资料和活动总结；麻疹排除病例每个乡镇至少报告1例。 3、AFP病例、新破、麻疹主动监测报表上报及时率达100％。 4、水痘、灭活乙脑纳入市级免疫规划管理，要求适龄儿童水痘接种率≥70%，7-9月份各接种门诊开展灭活乙脑接种。 5、A+c流脑疫苗、流感疫苗适龄儿童接种告知率≥60%。 考核办法 考核分 扣分理由 发生VDPV病例扣4分；AFP病例漏报扣4分；OPV各项活动资料不完整，每少一项扣1分。 麻疹疫苗各项活动资料不完整，每少一项扣1分；无麻疹排除病例报告扣3分。 各疾病监测报表每迟报一次扣0.5分。报告AFP病例的乡镇加3分。 接种率每下降2%扣1分，扣完为止。7-9月未开展乙脑接种服务者扣5分。 6、积极提供脊灰灭活疫苗、23价肺炎疫苗、轮状病毒疫苗、接种率每下降5%扣1分，扣完为止。 霍乱疫苗、HIB疫苗等接种服务，完成《2012年乡镇有价疫根据《2012年乡镇有价疫苗接种任务书》指标要求，由传防科提供考核分数。 苗接种任务书》。 *接种证查验工作： 1、掌握辖区内幼托机构、小学校数量，组织保健老师（校医）实施培训，培训覆盖率达到100%，培训有计划、过程性材料和小结。 2、幼托机构、小学校接种证查验率达到100%，补证率达到100%，麻疹类疫苗和脊灰疫苗补种率达到95%以上，其余免疫规划内疫苗达到90%以上。 3、加强对本辖区内幼托机构、小学校的督导工作，丹城、石浦督导60%幼托机构、学校，其他乡镇督导全覆盖。 4、上报查验工作计划、《宁波市入托入学查验预防接种证疫苗补证、补种汇总表》和总结，及时率100%，上报数据准确率达到100%。 *其他工作：⑴组织策划“4.25”宣传活动，有计划、过程资料和总结。 ⑵按计划承担免疫监测工作。 未掌握相关数据、未培训各扣1分，资料不全每缺一项扣0.5分。 各率每下降5%扣0.5分。 未按要求开展督导工作，扣2分。 上报不及时、不准确各扣1分。 未开展不得分；资料不全，每缺一项扣1分；活动开展 有创新、有影响可酌情加分。 承担乙肝、麻疹免疫监测工作，未按计划要求完成不得分。

序项分号 目 值 工作要求 考核办法 麻风疫苗及时率每下降5%扣5分，扣完为止。 查漏补种县级、市级接种率评估，不达标不得分。 麻疹防控若干措施具体落实： 公共卫生联络员无每月2次报表，每少一份扣1分；乡镇卫生院未按月对1/3村庄督导及无通报的，扣3分；随机抽查10名流动儿童，无建证建卡或麻类疫苗到期未及时接种，每发现1份不相符合扣1分。 考核分 扣分理由 *消除麻疹工作： 1、麻风疫苗满8月龄儿童月及时率达95%以上。 免疫15 规划5 2、每年麻风、脊灰疫苗查漏补种活动，接种率达95％以上，5 管理 摸底登记率100%。 (250) 10 3、麻疹防控若干措施具体落实到位。 10 12 慢病 死因 6 管理(100) 5 *慢性病综合监测：按照社区卫生工作要求开展监测与防治。 1、有分管领导、专人负责，各项管理制度齐全（包括组织领导、报告、自查、奖惩制度等），每月对本辖区慢性病报告情况进行核对，按月导出慢性病以电子文档保存，并撰写月报。 2、开展糖尿病、脑卒中、冠心病急性发作、恶性肿瘤四种慢性病网络直报工作，报告及时，无缓报、漏报，报告及时率、录入及时率、医院审核及时率均应达到95%以上，漏报率控制在5%以内。报卡填写完整、正确，无缺项、漏项和逻辑错误，网络报告信息与慢病卡一致。（定期开展慢性病报告检查，要求本院每月1次以上，辖区内其他各类医疗机构每季1次以上，检查要做好原始记录，有导出的门诊日志，未实行电子化门诊日志的单位自查记录要求有双签字，发现漏报及时补报）。 3、开展35岁及以上门诊首诊患者测血压，检测率达到90%以上。辖区内登记患病率：高血压病不低于10%，糖尿病人不低于1.5%。 查文字依据，无分管领导扣1分；无专人负责扣1分；无相关制度扣1分，无电子文档扣1分，少一次月报扣1分，扣完为止。 全年无一例病例报告，本项不得分；网络报告及时率、录入及时率、医院审核及时率每下降1%扣1分；漏报率每上升1%扣1分，扣完为止；报卡填写不符合规范要求，错误率每下降1%扣1分，网络报告信息与慢病卡每发现一例不一致扣0.5分，未定期检查扣5分，检查每少一次扣1分；无原始记录扣1分，扣完为止，发现漏报未及时补报扣3分。 无“35岁及以上门诊首诊患者测血压”标示牌扣2分，检测率每下降5%扣1分，辖区内登记高血压病、糖尿病患病率不达标每下降1%扣1分，扣完为止。 - 9 -

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序项分号 目 值 5 10 8 5 5 工作要求 *慢性病综合防治： 1、中心成立高血压、糖尿病俱乐部，并开展相关活动。 2、对高血压、糖尿病、恶性肿瘤、冠心病急性发作、脑卒中、精神病等慢性病患者实行系统化管理，指导责任医生按有关规定定期随访，开展针对性的疾病防治健康教育和健康生活方式、自我管理技能和合理用药指导。 3、高血压、糖尿病、恶性肿瘤、冠心病急性发作、脑卒中、精神病等慢性病系统管理率均达到80%以上，提高治疗率和控制率。 *慢性病报表管理： 1、次月10日前及时上报上季度报表，要求及时率、准确率为100%。 2、按要求及时、准确上报（半）年度报表及其他临时性资料。 *居民死因管理： 1、死亡监测：按照要求进行辖区居民死亡报告，做到及时、准确、填写完整，要求每月的死因不明和其他分类比例3-5%，根本死因不准确比例小于5%。； 2、网络报告：按要求进行网络报告，报告及时率为100%，医院审核及时率为100%，网络报告信息与死亡卡一致。 3、建立与公安、妇保和殡葬核对互补制度，及时上报季度核对报表，并开展外来流动人群死因调查。 考核办法 考核分 扣分理由 未成立高血压或糖尿病俱乐部各扣1分，开展活动次数达不到要求的扣3分。创建慢性病社区示范点加3分。 抽查患者健康档案和居民调查，每病种抽查10份，管理不规范的每份扣1分。 每种疾病系统管理率每下降5%扣1分，扣完为止。 根据县疾控中心每季度反馈，各率每下降5%扣1分。 未及时上报相关报表、资料，每份扣1分。 慢病死因6 管理 15 (100) 15 10 及时率、完整率每下降5%扣1分，死因不明和其他分类比例不符合要求扣5分，根本死因不准确比例每上升1%，扣5分，扣完为止。 各率每下降1%扣1分，卡片信息与网络报卡不相符每发现一张扣0.5分。 不进行核对或结果不符未说明原因扣5分；未开展外来人群死因调查扣5分。

序项分号 目 值 8 5 2 8 艾滋5 病防 治 2 7 (50) 3 3 7 7 - 11 -

工作要求 *综合监测： 1、完成外来务工人员、外出返乡务工人员二类重点人群的血清采集指标，并有相应人员名单保存，采集指标完成后按要求及时上报电子信息表。 2、配合县级开展辖区内暗娼人群监测，利用“健康检测卡”对暗娼人群开展HIV监测，有计划、总结和过程性资料。 3、配合疾控部门做好HIV/AIDS患者的调查、随访和必要的阳性告知工作。 综合干预： 1、建立高危行为干预工作分队，对干预队员开展培训，对辖区内KTV、酒吧、“红灯区”等重点公共场所进行行为干预，覆盖率达到80%以上，有计划、总结和过程性资料。 2、联合其他部门或自主开展辖区内服务行业业主培训。 3、配合有关部门开展农民工艾滋病宣传教育师资培训，男男性行为者艾滋病行为干预。 宣传教育： 1、开展对中心医务人员、服务站责任医生及第二轮党政领导干部培训的艾滋病防治知识培训，培训率分别达90％、80%以上。 2、在辖区内开展针对社区（农村）居民、农民工、校内青少年等人群的艾滋病性病知识讲座、培训等宣传活动，有计划、总结和过程性资料。 3、在辖区内居民家庭内发放宣传资料和进入娱乐场所、宾馆、公共浴室等场所张贴艾滋病宣传画，放置宣传资料，覆盖率分别达到95%以上。 4、结合辖区特点，开展形式多样的“12.1世界艾滋病日”宣传活动，要求在码头、港口、汽车站等公共场所放置有关艾滋病的宣传资料，辖区内的每个社区或村庄均要有艾滋病防治的宣传资料（包括宣传栏海报、墙报、黑板报或墙体标语等），要有计划、总结和过程性资料。 考核办法 未完成指标，按比例扣分；资料不全、未及时上报各扣3分。 工作配合不力扣2分，未开展暗娼人群监测全扣，资料收集不全扣3分。 工作配合不力全扣。 考核分 扣分理由 无高危行为干预工作分队扣4分，未开展培训扣2分，培训资料不全扣1分；未开展干预活动扣4分，干预覆盖率未达要求每下降5％扣1分，扣完为止；现场记录、调查问卷、照片等干预活动资料不全扣2分。 未开展培训全扣，培训通知、签到单、培训内容、小结和照片等资料不全扣3分。 工作配合不力全扣。 未开展培训不得分，培训人员覆盖率不达标各扣2分，培训资料不全各扣1分；未完成第二轮党政领导干部培训扣2分。 未开展培训不得分，培训人群覆盖不全扣2分，培训资料不全各扣1分。 抽查10户居民和10家相关场所，覆盖率每降低5%各扣2分。 未开展宣传不得分，未按要求放置宣传资料及开展宣传活动扣3分，宣传活动资料不全扣2分。 - 12 -

序项分号 目 值 5 5 10 工作要求 *报告转诊追踪： 1、肺结核可疑症状者进行相关检查并作门诊登记，同时由首诊医生负责填写《肺结核病可疑者、肺结核病人转诊单》（一式三份），做好转诊相关事宜告知工作，督促病人至县结防中心进一步检查和诊断。 2、认真核对报告卡中病人基本信息，无误后进行网络直报，同时将疑似病例登记在《肺结核可疑者、肺结核病人转诊登记本》上。 3、每天通过网络报告系统将疑似病例登记名单与确诊病例报告卡相核对，如有姓名、年龄、住址等基本信息相吻合的，则可判定为主动就诊到位，需在备注栏内说明，并做好记录。如1周后仍无相同信息，应确定为追踪目标，要求从报告日起2周内完成追访，并及时将追访结果上报县结防中心。 *病人管理： 按《象山县结核病控制项目实施方案》要求进行管理，社区服务中心防痨医生每天上网浏览传染病报告卡，对肺结核病人报告信息进行核对，按规定登记在《活动性肺结核病人登记本》上，同时告知社区服务站医生。由社区服务站对确诊病例进行全程访视管理。及时上报随访报表。 密切接触者筛查： 协助配合县疾控做好密切接触者筛查工作。 特殊人群管理： 1、流动人口:按常住人口管理，及时掌握病人的去向及上报结果。 2、学校结核:协助疾控部门做好学校结核疫情处理，开展个案调查，个案调查表填写正确、完整、及时上报。 *宣传教育：积极开展“3.24结核病日”宣传活动，有宣传活动计划、小结和过程性资料；开展学校结核病现场宣传，有过程性资料。 考核办法 考核分 扣分理由 结核病防 8 治 10 (50) 3 4 3 有登记未管理或管理弄虚作假扣5分；有病人未转诊每例扣3分（查门诊日志），扣完为止。 信息有误进行网络直报，每例扣2分；报告卡与登记本病例及信息不一致，每例扣1分。 未及时核对、备注栏说明、相关记录不全各扣2分；有追踪病人未追踪到位扣5分，未及时上报追踪结果扣2分；发现有一张抗痨处方扣2分，扣完为止。未按要求开展痰检工作酌情扣分。 抽查至少5例病例，未按要求及时随访每例扣2分，确诊病例随访报表上报不及时扣3分。 配合不力酌情扣分。 未掌握信息、上报不及时各扣2分。 疫情报告不及时扣2分，调查资料不齐全扣1分。 未开展宣传日活动扣5分，资料不全扣3分；学校未开展宣传工作扣5分，无过程性资料扣3分。 10

序项分号 目 值 工作要求 考核办法 三热病例监测未开展不得分；未完成按比例扣分；血片质量不合格每张扣2分，未镜检每张扣2分。全球基金疟疾项目工作未及时开展，每次扣2分，资料、报告上报不及时，每次扣2分；资料不全，每次扣2分。 无晚丝病人基本情况全扣，病人随防每缺1例扣3分，记录不全扣1分。 考核分 扣分理由 *疟疾防治：根据监测任务要求，按月完成三热病人监测任务，血片质量达到要求，完成镜检并及时上报相关报表。每20 季度及时完成全球基金疟疾项目工作任务，并及时上报各类活动资料、报表，资料整齐、规范。 10 *丝虫病监测：掌握辖区内遗留的晚丝病人基本情况，开展随防工作，做好慢性丝虫病人关怀服务。 寄生虫病与地9 方病 防治(50) *配合开展碘缺乏病监测工作，根据方案要求采集居民碘盐、未及时完成工作任务按比例扣分。未开展的乡镇此项分10 儿童尿碘等送检。 值标化。 5 开展“全国碘缺乏病日”、“全国疟疾日”宣传活动。 未开展宣传活动每项扣2.5分。 5 - 13 -

*按要求开展麻风病可疑症状监测，每年开展麻风病知识培训，按时完成可疑病例上报任务数。 未开展培训扣3分，资料不全扣2分，可疑病例上报少1例扣2分，扣完为止。 - 14 -

三、公共卫生（100）

序分项目 号 值 工作要求 考核办法 规定的信息未收集不得分，未按时报告、收集不全按比例扣分，报告率未达100%，每起扣10分。 *按规定对辖区内发生的农药中毒、中暑、急性职业中毒进行网络直报。 未开展网上直报工作不得分，漏报、直报不及时（超过24小时内）每次扣5分，报告卡未反馈每次扣5分，反馈不及时（1周内）每次扣5分，扣完止。 学生健康监测覆盖率每少1% 扣1分，未进行常见病防治技术指导每少指导1所学校扣2分，报表等资料未及时上报扣5分。 未开展不得分，无上下半年自查报告扣5分，少指导1个单位扣1分。 未开展不得分，少指导1个单位扣2分。 每漏换1次扣2分；无信息上报或上报不及时1次扣2分。 未及时上报扣5分，未开展培训扣5分，培训资料不全扣2分；查看有关记录或询问相关人员，不配合、未进行技术指导各扣1分。 涉及乡镇不配合不得分，积极配合适当加分；无任务乡镇此项标化。 考核分 扣分理由 公共卫*按规定要求收集和报告职业危害、饮用水污染等公共卫生信息生信息；配合疾控中心开展职业卫生、水质卫生及公共场10 20 与报告 所等基础资料收集工作及其它临时性信息报告、收集工（20） 作。 健康危害因素11 信息报30 告 （30） 10 10 10 卫生 12 监测 （50） 5 10 5 1、对中小学校开展学生健康状况监测，学生健康监测覆盖率90%以上，对发现的学生视力不良、营养不良、肥胖等常见病进行防治技术指导，及时报告监测情况。 2、开展医疗机构消毒质量督查指导，防止医源性感染的 发生，本院每半年督查1次，规范化社区卫生服务站1次/年，覆盖率100%，督查以书面形式通报反馈。 3、开展重点行业预防性感染和媒介生物控制，以技术指导书的形式对幼托机构进行消毒质量和媒介生物控制技术指导。 4、定期开展放射工作人员个人剂量检测，每季度更换1 次TLD元件；按要求上报、更新放射设备及人员信息。 *5、4月中旬前汇总、上报集中供水单位现状调查，做好村级饮用水消毒技术指导，配合有关部门开展村生活饮用水采样和监测工作，尤其是台风和干旱期间要加强饮用水消毒管理。 *6、配合县疾控中心开展病媒生物监测、放射本底监测以及食物中毒调查等工作。

四、健康教育与促进（100）

序分项目 号 值 工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 10 *健康教育工作有分管领导，有专人（兼职）负责，且有 工作计划、实施情况及工作总结。 查阅相关文件、资料，无分管领导、无专（兼）职人员 各扣2分，健康教育工作无计划、无实施情况、无工作总结扣6分。 *中心宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站不查原始资料并结合平时出刊的质量和资料发放情况（要 10 少于1个，更换宣教资料≥6期/年，并做好留底、登记。 有登记，领用签名等），达不到要求每少一次扣1分。 中心成立健康教育讲师团，开展健康教育知识讲座≥1210 期/年；村卫生室和社区卫生服务站举办健康知识讲座≥6 期/年。 在社区卫生服务中心（站）、村卫生室的候诊区、诊室、每年提供≥1210 咨询台等处放置印刷资料和播放音像资料，种/年、播放音像资料≥6种/年。 利用各种健康主题日（联合国糖尿病日、全国高血压日、社区健13 康教育 10 全民健康生活方式行动日、世界无烟日）等，开展健康咨 询活动并发放宣传资料至少开展≥9次/年，活动有计划、(80) 有小结，资料齐全。 10 结合群众健康教育需求、健康档案提示的健康问题或突发公共卫生事件和重大传染病防控、季节防病需要，上门进行相关健康知识宣传，包括常见病、慢性病、重点管理疾病的防治知识等；引导正确的健康行为和生活方式，保证查阅文件和照片、签到单、小结等相关资料，未成立讲 师团扣5分，未按要求开展知识讲座每少一次扣0.5分。 实地查看，并查阅登记本，达不到要求每少一种扣1分。 查阅相关照片、资料，未开展不得分，少一个重要宣传日活动扣3分，资料不全扣1分；活动信息被新闻媒体录用每则加1分。 查居民健康资料发放记录，随机抽查10户居民，健康教育资料获得率每下降5%扣2分。 每户居民每年获得至少1份健康教育资料。 对高血压、糖尿病、肿瘤等慢性病人和外来民工等其他重10 点人群有针对性开展上门咨询、讲座、义诊、分发资料等 多种形式的健康教育活动，提高患者的治疗依从性和自我 管理能力，倡导健康生活方式。 - 15 -

未开展不得分，开展不到位酌情扣分。无过程性资料体 现扣5分。

- 16 - 序分项目 号 值 社区健13 康教育 (80) 5 5 工作要求 及时完成《宁波市基层单位健康教育档案记录》,且提供相关宣传活动照片。 *协助政府开设社区健康教育学校（包括孕妇健康教育学校和育儿学校），每季度开课1次以上。 考核办法 未完成市健教档案记录扣5分；未提供照片档案的扣3分。 查文件资料，未开设健康教育学校扣5分，无年度课程扣2分，开课少1次扣2分（查看记录、签到、上门核查）。 未开展宣传不得分，每少一类人群扣3分，资料不全扣2分。 考核分 扣分理由 10 *开展针对不同人群（至少包括学生、居民、外来务工人 员、企事业人员四类）的公民健康教育素养、卫生防病知识的宣传活动，要有宣传计划、总结和过程性资料。 10 *组织开展针对不同人群的基本和重点卫生防病知识知晓未开展调查全扣。调查资料不全扣3分，知晓率每下降 率调查，使用统一的调查表，收集过程性资料如照片等。 5个百分点扣2分。 公民健要求城镇居民基本健康知识知晓率≥85%，农村居民≥14 康素养 80%。 （20）

五、奖惩项目

项目 内容 资料 需相关文件、奖章等证明资料，按不同等级团体荣誉县级加1-3分，市级加3-5分，省级加5-7分；个人荣誉减半。 当年创建通过四星级档案管理加3分，五星级加5分。 通过市级考核的加3分，省级的加5分，国家级加15分。考核未通过的相应扣罚一半分值。上级随机抽查考核的不列入加分范围，但查实问题作为相关工作考核依据。 承担监测任务并按期按质按量完成，每项加2分。 加分 加分理由 综合管理 积极参加上级举办的有关业务竞赛、比武、演练等活动。 档案管理 积极创建星级档案管理。 考核评审 代表本县作为上级各类业务考核点。 承担公共卫生现场监测和承担核电站周边本底监测的乡镇，疾病监测 按照相应工作要求有计划地组织开展，并上报有关报表和总结。协助开展并完成相关监测任务及信息上报工作。 免疫规划 积极创建星级预防接种门诊。 协助疾控部门完成AFP监测指标。 慢性病综合防治示范点建设： 当年通过星级预防接种门诊评审的乡镇给予加分奖励，“三星” 加3分，“四星”加5分，“五星”加7分。 协助每完成指标1例，加1分。 每成功创建一项，县级加3分，市级加5分，省级加10分， 1、积极开展 “社区慢性病综合防治示范点”创建工作，并国家级加15分。 通过上级评审。 2、按照省级文件精神及《社区居民高血压等级管理标准》要 开展并通过有关部门评估，加2分。 求，积极开展高血压等级管理创建工作。 备注：打*号的项目为平时考核内容。

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