裕隆富祥煤矿职业卫生检查及奖惩制度1

裕隆富祥煤矿职业卫生检查及奖惩制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强我矿职业病防治工作的监督检查及考核工作，提高作业场所职业卫生管理水平，切实保障职工身体健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合实际，特制定本制度。

一、检查形式

1、由职业卫生领导小组组长负责，副组长及成员参加，对全矿职业卫生防治工作每季度检查一次。

2、由职业卫生专（兼）职管理人员负责，对全矿职业卫生防治工作每月检查一次。

3、各区队负责人，对本单位作业范围内的职业卫生防治工作，每周检查一次。

二、检查内容：

1、各职能部门、生产区队执行职业卫生管理制度情况。 2、生产区队现场检查：生产区队的总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施及通讯报警装置运行情况、工人个人防护用品使用情况、工人操作规程执行情况、工人规章制度执行情况。

三、落实隐患整改

每次检查结束后，检查人员要对照标准，对不符合职业危害防治要求的下达书面整改单，责成责任单位限期完成整改工作，对逾期不能完成的责令停产整顿；对问题严重的，责令立即停产整顿，不经验收合格不得恢复生产，否则，严肃追究单位负责人的责任。

四、考核措施

1、为加大职业卫生监督检查力度，将职业卫生纳入安全生产先进单位和六好区队的评选考核范畴，职业卫生不达标的单位，取消参评资格。

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2、职业病防治领导小组定期对各作业场所进行检查，凡检查人员不认真履行检查职责的，一次处罚50元，对查出的问题被检查单位不采取有效措施整改的，处罚单位负责人100元。

3、对接触粉尘和噪声的职工，矿配备防尘口罩和防噪声耳塞，检查发现不佩戴的对责任人罚款50元。

4、职业病危害因素严重超标而不采取有效措施的，对责任单位处罚1000～3000元。造成职工患职业病或严重职业中毒的，对单位负责人从重处罚，触犯法律的将依法追究法律责任。

裕隆富祥煤矿 2010年4月15日

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