2017会计人员继续教育试题及答案合集(100分卷)
更新时间:2023-12-29 09:14:02 阅读量: 教育文库 文档下载
2017会计人员继续教育试题及答案合集(100分卷)
一、单选题
1、下列成本属于酌量性固定成本的有( )。 A、财产保险 B、管理人员工资 C、职工培训费 D、取暖费 【正确答案】C
2、某公司成品库有固定员工4人,工资总额6000元;当产量超过4000件时,雇用临时工,临时工实行计件工资,每包装发运1件支付1元工资。则该成本属于( )。 A、半变动成本 B、阶梯式成本 C、曲线成本 D、延期变动成本 【正确答案】D
3、一般来说,变动制造费用粍费差异是哪个部门的责任。( ) A、生产部门 B、采购部门 C、人事部门 D、部门经理负责 【正确答案】D
4、最适合考核部门经理业绩的评价指标是( )。 A、边际贡献 B、部门可控边际贡献 C、部门营业利润 D、部门利润总额 【正确答案】B
5、销售预算、生产预算、直接材料预算等属于( )。 A、业务预算 B、资本预算 C、现金预算 D、预算财务报表 【正确答案】A
6、市价/净收益比率模型的关键驱动因素是( )。 A、股东权益净利率 B、销售净利率 C、增长潜力 D、股利支付率
【正确答案】C
7、下面哪一项不是控制环境要素应当坚持的原则。( )
A、企业选择、制定并实行持续及单独的评估,以判定内部控制各要素是否存在且发挥效用 B、企业对诚信和道德价值观做出承诺
C、管理层在董事会的监控下,建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任
D、企业根据其目标,使员工各自担负起内部控制的相关责任 【正确答案】A
8、公司治理的参与各方不包括( )。 A、董事会 B、审计委员会 C、监督委员会 D、企业职工 【正确答案】D
9、下面属于公司治理的基本特征,除了( )。
A、公司治理是一种规范公司所有者、董事会和管理层的制度安排
B、公司治理是一种对公司内部和外部的制衡体系,以保证公司对其所有的利益相关者履行受托责任
C、公司治理的目的是用来帮助所有人员及其所执行的所有程序和活动,确保公司资产得到恰当经管
D、公司治理应当保证所有股东得到公平待遇 【正确答案】D
10、下面关于营业现金流量的计算不正确的是( )。 A、营业现金流量=营业收入-付现成本-所得税 B、营业现金流量=税后经营净利+折旧
C、营业现金流量=税后收入-付现成本+折旧×税率
D、营业现金流量=收入×(1-税率)-付现成本×(1-税率)+折旧×税率 【正确答案】C
11、新产品开发属于平衡计分卡中的( )。 A、顾客角度 B、财务角度 C、内部流程角度 D、创新与学习角度 【正确答案】B
12、公司为每一项产品都设定了开发周期属于平衡计分卡中的( )。 A、顾客角度 B、财务角度 C、内部流程角度
D、创新与学习角度 【正确答案】C
13、下列不属于预算主要目标的是( )。 A、规划 B、沟通 C、监控 D、生产 【正确答案】D
14、下列不属于预算编制方法的是( )。 A、至上而下法 B、至下而上法 C、综合法 D、横向法 【正确答案】D
15、集团预算委员会成员由( )任免。 A、监事会 B、总经理 C、董事会 D、经理 【正确答案】C
16、“货币资金”的数据来源于( )。 A、现金预算表 B、销售预算表 C、直接材料预算 D、制造费用预算 【正确答案】A
17、企业在编制预计资产负债表时,特别要注意的事项不包括(A、规模经济 B、整体资产 C、销售情况 D、冗余生产能力调整 【正确答案】C
18、委托问题产生的根源是( )。 A、代理方和委托方的利益一致 B、代理方和委托方的利益不一致 C、代理方追求利益 D、委托方追求利益 【正确答案】B
)。 19、采用成本领先战略的优势不包括( )。 A、形成进入障碍 B、增强讨价还价能力 C、提高替代品的威胁 D、保持领先的竞争地位 【正确答案】C
20、风险评估要素应当坚持的原则不包括( )。
A、企业制定足够清晰的目标,以便识别和评估有关目标所涉及的风险 B、企业在评估影响目标实现的风险时,考虑潜在的舞弊行为 C、企业识别并评估可能会对内部控制系统产生重大影响的变更
D、企业选择、制定并实行持续及单独的评估,以判定内部控制各要素是否存在且发挥效用 【正确答案】D
21、可能产生误导决策的成本信息的缺点的主要原因是( )。 A、更改会计核算方法 B、传统成本计算方法 C、企业目标定位模糊 D、费用分配不合理 【正确答案】B
22、总额在一定时期及一定产量范围内,不直接受产量变动的影响而能保持固定不变的成本指的是( )。 A、固定成本 B、可变成本 C、约束成本 D、沉没成本 【正确答案】A
23、当实际成本超过标准成本时,这种差异为( )。 A、不利差异 B、有利差异 C、标准差异 D、数量差异 【正确答案】A
24、业绩评价依据最好的可能是( ),它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。 A、边际贡献 B、可控边际贡献 C、部门营业利润 D、投资报酬率 【正确答案】B
25、制定实施平衡计分卡的部门大多是公司的( )。 A、财务部门 B、公司的管理层 C、人力资源管理部门 D、市场部门 【正确答案】C
26、预算的编制应该首先是从( )开始。 A、生产预算 B、财务预算 C、销售预算 D、现金预算 【正确答案】C
27、下列属于预算指标的是( )。 A、财务指标 B、核心指标 C、成本指标 D、差异指标 【正确答案】B
28、集团中主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议的是( )。 A、战略委员会 B、薪酬与考核委员会 C、董事会提名委员会 D、审计委员会 【正确答案】C
29、下列属于作业成本法的优点的是( )。 A、开发和维护费用较低 B、利于管理控制
C、不容易获得比传统法更准确的产品和产品线成本 D、为战略管理提供信息支持 【正确答案】D
30、现代企业制度意在解决运行机制的问题,关键是要建立运转有效的( )。 A、财务制度 B、战略计划 C、管理制度 D、人事制度 【正确答案】D 二、多选题
6、“地方各级财政部门内部控制报告”应当以本地区部门和下级财政部门上报的信息为准,不得虚报、瞒报和随意调整。( ) Y、对 N、错 【正确答案】Y
7、内部控制报告监督检查机制要求每年全面检查所有所属单位内部控制报告,对报告内容的真实性、完整性和规范性进行检查。( ) Y、对 N、错 【正确答案】N
8、各地区、各部门汇总的内部控制报告报送后,各级财政部门、各部门应当组织开展对所报送的内部控制报告内容的真实性、完整性和规范性进行监督检查。( ) Y、对 N、错 【正确答案】Y
9、单位负责人不得授意、指使、强令相关人员提供虚假内部控制信息,不得对拒绝、抵制编造虚假内部控制信息的人员进行打击报复。( ) Y、对 N、错 【正确答案】Y
10、行政事业单位内部控制报告的监督检查原则是“分级管理、统一实施”。( ) Y、对 N、错 【正确答案】N
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