2014年辽宁省事业单位招录考试行测技巧之工程问题专题讲解

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辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |

医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干 2014年辽宁省事业单位招录考试行测技巧之工程问题专题讲解 工程问题大多是考生们比较头疼的问题，但是工程问题的主要解题思想就是赋值法，而且赋值主要就分了两大类型，一个是给了时间赋值工作总量的，另外一个就是给了工作效率的相关信息，直接赋值工作效率的，在事业单位的考试中主要考察的就是第一种给了时间赋值工作总量的题，下面我们就来看一道事业单位的题目。

如果用甲乙丙三根水管同时往一个空水池里灌水，1小时可以灌满;如果用甲乙两根水管，1小时20分可以灌满;如果用乙丙两根水管，1小时15分可以灌满;那么用乙管单独灌水的话，灌满这一池水需要几小时：

A. 16/11

B. 18/11

C. 20/11

D. 2

对于这道题来说，很明显是给了时间的，那么对于给了时间的题，我们都是赋值工作量为时间的最小公倍数，60，80，75的最小公倍数为1200，那么可以求出甲乙丙的效率和，甲效率+乙效率+丙效率=1200÷60=20，甲效率+乙效率=15，乙效率+丙效率=16，可以分别求出甲乙丙的效率分别为4，11，5。单独用乙的话，有了工作量有了效率，求时间，用公式，时间=1200÷11，答案选择C 。

下面我们来总结一下此类题，此类工程问题有一个很明显的标志，就是在题目中会给出时间，时间是一个标志，有时间，就想赋值工作量为其

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辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |

医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干 最小公倍数，然后求出效率，目的就是求出效率，效率是解决工程问题的核心。

事业单位工程问题考察的并不是很多，因为它的难度系数有点大，主要考察的还是基础的一些知识，所以各位考生朋友还是要掌握好基础的数学运算知识，对于工程问题大家只要掌握给时间的题型就可以，同时要掌握最小公倍数的求法，工程问题的核心就是效率，万变不离其宗，一切都以求出效率为主要内容。

其实近几年来工程问题越来越多的题不给时间，会给你一些相关效率的信息，那么我们对于这种类型的题可以另外一种赋值，赋值效率，比赋值工作量更加直接一点，这类题目中都会给出效率的一些提示信息，比如效率比，效率相等。

对于工程问题就以上两种方法，最常见的还是第一种给了时间的，但是对于第二种大家也要有所了解，事业单位的考试以第一种为主，第二种题型作为熟悉，以后也许有可能会出，因为国考和省考中都涉及了此类题目。

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