2010年服务业统计规范化建设指南- 加入收藏 - 图文

鄞州区服务业统计规范化建设

指南

宁波市鄞州区统计局 二0一0年四月

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鄞政办发?2009?25号

关于印发《鄞州区企业统计工作

规范化管理办法》的通知

各镇（乡）政府、街道办事处，鄞州、望春工业园区，鄞州、滨海投资创业中心：

?鄞州区企业统计工作规范化管理办法?已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年二月十二日

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鄞州区企业统计工作规范化管理办法

第一条 企业统计是政府统计的基础，是企业管理的重要手段。为加强企业统计工作规范化、制度化建设，保证源头统计数据质量，根据?中华人民共和国统计法?、?中华人民共和国统计法实施细则?、?浙江省统计工作监督管理条例?和?宁波市统计管理办法?及相关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称的企业为本区行政区域内从事营利性活动，依法向工商行政管理机关办理登记的法人单位和产业活动单位及其他经济组织。

第三条 本办法所称的统计原始记录，是指企业对其生产、经营管理活动的过程和成果所作的最初数字或文字记载的原始凭证（资料），是统计报表最初资料来源。

本办法所称的统计台帐，是指根据统计报表和核算工作的需要，用一定的表格形式将分散的统计原始记录依一定标志，定期进行登记、汇总，作为编制统计报表依据而使用的帐册。

第四条 本区行政区域内的企业在批准或决定成立、变更之日起三十日内，到所在地政府统计机构（包括镇乡街道统计机构和工业园区、投资创业中心管委会统计机构，下同）报送?法人单位基本情况?表（视同办理登记，变更登记）。

建设单位在固定资产投资新开工项目开工之前，必须到所在地政府统计机构报送项目基本情况及项目相关批复复印件。

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第五条 企业必须依照?统计法?和统计制度规定报送统计资料，不得虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、迟报统计资料。

第六条 企业应执行政府统计机构的统计调查任务和依法批准的部门统计调查任务，接受政府统计机构的业务指导、工作安排和监督检查，并在规定时间内领取和上报统计报表。

第七条 根据?统计法?和统计制度规定，以及统计工作任务的需要，大中型企业应设臵综合统计机构，配备专职统计人员，并指定统计负责人；小型企业应配备专职或兼职统计人员，并指定统计负责人。统计负责人名单应向当地政府统计机构备案。

小型企业可委托统计代理中介机构代理统计业务，中介机构根据企业提供的原始资料向代理人和统计部门及时、如实提供统计资料，并对所提供的统计资料负责。

第八条 企业统计人员应当具备统计从业资格，持有统计从业资格证书。网上直报企业统计人员还应当参加有关计算机数据处理的专业培训，掌握相应的网上直报技术。企业应当从具备统计从业资格的人员中聘任统计人员，并保持统计队伍的相对稳定。

第九条 企业应配备相应的数据处理设备和网络传输设备，逐步实现统计数据采集、整理、传输、存储、应用和管理的现代化，不断提高本企业的统计信息化水平。

第十条 按照统计制度规定应采用网上直报方式上报统计资料的企业，拒绝参加网上直报、擅自退出网上直报的或不通过网络上报统计资料，经有关统计机构催报仍拒不报送的，均视为拒报统计资料。

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第十一条 新上或新增的规模以上工业企业、资质以上建筑业企业和房地产开发企业、限额以上批发零售餐饮业企业和星级住宿企业，在投产或达到规模时应于次月主动向当地统计机构申报纳入定期报表统计范围。不及时申报的，由区人民政府统计机构责令改正，拒不改正的，视为拒报统计资料。

第十二条 企业负责人和统计人员应认真学习、贯彻执行统计法律、法规及相关规定，坚持实事求是，排除干扰，确保统计数据的及时、准确、全面、真实。

第十三条 企业统计人员有权抵制未经区政府综合统计部门批准（备案）的各种非法调查。有权要求政府统计部门为企业上报的各类统计资料保密，有权抵制各种强令或者授意篡改统计资料、编造虚假数据的行为。

第十四条 企业统计人员应认真检查与本企业统计资料有关的原始记录和凭证，审验、评估和确认本企业统计资料，督促改正不真实的统计资料。对违反统计法律、法规的行为，应当检举、揭发。

第十五条 企业统计资料应由填表人签名、统计负责人和单位负责人审核、签署并加盖公章后上报。有关财务统计资料应由财务部门提供，并经财务负责人审核、签署或者盖章；因特殊情况，用电话报送的，应及时补报纸质统计报表；网上直报企业应将纸质报表按规定程序报批后，在网上上报。

第十六条 企业负责人对统计机构或者统计人员依法提供的统计资料，不得自行修改，也不得强令或者授意他人篡改。如果发现数据计算

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或者来源有错误，应当提出意见，由统计人员或相关人员核实订正后上报统计数据。

第十七条 企业上报的统计资料发现有错误的，应在统计机构规定的上报期限内及时更正；超过报表上报时限的，应以书面形式向所报送的统计机构更正。

网上直报企业发现数据报送错误的，应按前款规定的时间和程序，通过网络进行更正。

第十八条 定期报表应当严格按照统计制度规定的报告期上报统计数据，月报的报告期应为当月的日历天数。不得违反规定采用错月的办法上报月度统计资料。

第十九条 企业要建立健全统计资料的审核、交接和存档等管理制度，由企业统计机构或统计负责人统一管理企业统计资料。统计人员调动，应办理统计资料移交手续。

第二十条 企业应按政府统计机构的规定，设臵、保存统计原始记录和统计台帐，以证实其上报资料的真实性。

第二十一条 统计原始记录、统计台帐设臵必须以真实的原始凭证为依据，不得伪造，严格按照统计制度的统一规定，登录统计指标的统计范围、计算方法、计量单位，做到格式规范、指标齐全、定期登录、查询方便、字迹清晰。

第二十二条 企业应加强统计原始记录、统计台帐的管理。 （一）统计原始记录必须统一编号、统一格式，按不同时期、不同

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类别装订成册，统一管理。原始记录编号必须连续，作废的原始记录应当保留，但可注明。

由财务或其他业务部门提供的原始凭证，必须单独设臵“统计联”，并按规定向统计人员提供。

（二）统计原始记录、统计台帐保存期为二年，未到保存期的统计原始记录和统计台帐不得销毁。

第二十三条 企业负责人自行修改统计资料、编造虚假数据，或者强令、授意统计人员篡改统计资料、编造虚假数据的；统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的，依照?统计法?查处，并由统计部门给予通报。

第二十四条 企业有下列违法行为之一的，按?统计法?、?统计执法检查规定?等规定依法追究法律责任，并由统计部门给予通报。

（一）虚报、瞒报统计资料的； （二）伪造、篡改统计资料的； （三）拒报或者屡次迟报统计资料的；

（四）使用暴力或者威胁的方法阻挠、抗拒接受统计检查的； （五）打击报复统计人员的。

第二十五条 企业有下列行为之一的，按?统计执法检查规定?、?统计从业资格认定办法?、?浙江省统计工作监督管理条例?和?宁波市统计管理办法?及其他有关规定进行查处，并由统计部门给予通报。

（一）不按规定设臵、保存原始记录、统计台帐的；毁灭原始记录、

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统计台帐等统计记录的；

（二）干涉、妨碍统计人员依法行使职权的；

（三）错报、漏报统计资料且在规定时间内不及时更正的； （四）未依规定办理统计登记的； （五）违反统计从业资格认定有关规定的； （六）其它违反统计法的行为。

第二十六条 违反统计法规定，篡改统计资料、编造虚假数据，骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的，按?统计法?等有关规定进行查处。

第二十七条 区级有关部门和各镇（乡）人民政府、街道办事处在开展涉及企业和企业负责人的各类奖励、补助和评优、评先活动中，应充分听取同级统计部门意见。

第二十八条 区人民政府统计机构应组织对企业统计工作规范化进行检查、考核。考核合格的，发给统计基础规范化建设合格证书，规范化建设工作成绩显著的，授予统计基础规范化建设优秀企业称号。对在检查中发现上述企业有违反统计法行为或未按规范化要求开展统计工作的，区人民政府统计机构应取消其规范化建设合格企业、优秀企业资格，

第二十九条 区人民政府统计机构，对下列表现之一的企业统计人员应给予奖励：

（一）在完成规定的统计调查任务，保障统计资料的准确性、及时性方面，做出显著成绩的；

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（二）坚持实事求是，依法统计，同违反统计法规和统计制度的行为作斗争表现突出的；

（三）揭发、检举统计违法行为有功的。 第三十条 本办法由区统计局负责解释。 第三十一条 本办法自印发之日起施行。

二○○九年二月十二日

主题词：经济管理 统计 办法 通知。

鄞州区人民政府办公室 2009年2月12日印发

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鄞统?2010?8号

关于认真做好2010年基层统计 基础规范化建设工作的通知

各镇（乡）政府、街道办事处、园区（中心）管委会：

为认真贯彻实施?鄞州区企业统计工作规范化管理办法?（鄞政办发?2009?25号），现对2010年度基层统计基础规范化建设工作通知如下：

一、规范化建设工作任务

2010年基层统计基础规范化建设工作要在去年取得成功经验的基础上，继续推进我区“双基”工作的扎实开展，全年力争有25%的“三上”企业（共951家）达到统计工作规范化建设的目标（创建任务分解见附件），通过抓创建强基础，使企业更好地依法履行统计义务，从而努力提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。各镇乡（街道）、园区（中心）要按照分解的创建工作任务，认真抓好创建单位的落实、培训、辅导、验收等工作。区直管单位的创建工作由区统计局主管业务科室直接指导、落实。各镇乡（街道）今年要求搞好综合统计室规范化建设工作，镇乡（街道）综合统计室规范化建设实施意见由区统计局另行文下发。

二、规范化建设工作步骤 （一）准备阶段（3月）

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拟订创建计划，落实创建企业名单，并做好宣传发动。要动员创建企业负责人，企业统计负责人及统计人员积极参与和支持创建工作，为企业统计基础规范化建设工作的开展打好基础。各镇乡（街道）、园区（中心）的创建计划和创建企业名单应于3月底前报区统计局法规教育科。

（二）创建阶段（4月至8月）

现场示范。各地要在总结去年创建工作经验的基础上，以统计基础规范建设优秀单位为样板，请优秀企业介绍创建工作过程和具体做法，并进行现场展示和推广，增强新创建单位对规范建设工作的感性认识。

组织培训。创建企业所需的辅导资料由区统计局统一印发，业务培训由各镇乡（街道）、园区（中心）统计机构负责。区统计局各联系镇乡（街道）、园区（中心）的工作小组要以规范化建设为抓手，积极协助做基层统计基础规范化建设工作。

下企业指导。要按照规范化建设工作的要求，做好上门督导、检查工作。督促企业统计人员、办公场所、办公设备、工作制度等组织建设的落实，指导企业统计台帐、原始记录、统计报表、统计档案等业务建设。

（三）验收阶段（9月至11月） 预验收工作（9月）。创建企业的验收工作委托镇乡（街道）、园区（中心）统计机构实施。各地要根据创建企业的申请，按照鄞政?2008?8号文件中企业统计基础规范化建设计分总则要求，及时组织预验收工作。经预验收达不到创建要求的企业，要及时进行规范和补课，改进基础工作中存在的问题和不足，待符合要求后，再提出验收申请，补验收在10月20日以后不再受理。

正式验收（10月至11月）。预验收完成以后，应整理达标单位名称和计分结果，由区统计局联系本镇乡（街道）、园区（中心）的工作小组进行审查。区统计局联系本镇乡（街道）、园区（中心）的工作小组，根据预验收名单抽取20%的企业进行检查，检查结果与验收结果基本符合的，区统计局、国家统计局鄞州调查队发给?统计基础建设工作合格单位?证书；对计分95分以上申报为优秀的企业，要求由区统计局联系本镇乡（街道）、园区（中心）的工作小组逐家进行验收，达到优秀标准的由区统计局、国家统计局鄞州调查队颁发?统计基础建设工作优秀单位?铜牌。

三、规范化建设工作要求

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1、统一思想，加强领导。开展企业统计基础规范化创建工作是我区加强统计基础、适应依法统计、提高数据质量的重要措施。各镇乡（街道）、园区（中心）统计工作分管领导和全体统计人员要统一思想，正确认识，高度重视，以切实加强领导，积极引导企业规范统计管理，强化统计基础建设，确保此项工作的顺利开展。

2、落实人员，明确责任。各镇乡（街道）要落实人员具体负责本项工作。在创建和验收阶段，每月必须保证一定的工作时间，抽调有关人员对创建企业进行逐一指导。企业统计基础规范化创建工作作为区政府对各镇乡（街道）统计工作考核的一项重要内容，也是评定区级统计先进集体的一个重要条件。

3、加强指导，督促落实。区统计局和调查队将组织工作小组对各镇乡（街道）的创建工作进行督导。各镇乡（街道）相关专业的统计人员要加强与创建企业的联系，对创建企业的规范化建设工作进行具体指导，帮助企业解决在统计基础建设中遇到的实际困难和问题，促进企业的统计基础上档次、上水平。

附件：2010年鄞州区统计基础规范化建设创建任务

二〇一〇年三月五日

主题词: 基层 统计 基础 建设 通知

宁波市鄞州区统计局办公室 2010年3月5日印发

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附件：

2010年鄞州区统计基础规范化建设创建任务

工业企业 镇（乡）、街道名称 创建数 18 下应街道 26 钟公庙街道 54 石碶街道 22 中河街道 28 首南街道 9 瞻岐镇 13 咸祥镇 21 塘溪镇 35 东钱湖 20 东吴镇 61 五乡镇 48 邱隘镇 34 云龙镇 29 横溪镇 81 姜山镇 70 高桥镇 28 横街镇 44 集士港镇 79 古林镇 26 洞桥镇 15 鄞江镇 7 章水镇 4 龙观乡 20 鄞州投资创业中心 12 滨海投创中心 8 望春工业园区 3 鄞州工业园区 2 直辖单位 817 合计

批售住餐服务业 创建数 6 11 16 32 10 0 1 1 2 1 4 7 2 2 5 3 1 2 8 3 2 1 1 5 0 0 0 8 134 13

鄞统[2008]8号

关于开展基层统计基础规范化建设年活动的通知

各镇（乡）人民政府、街道办事处、园区（中心）管委会：

统计是国民经济的“晴雨表”，随着我区经济社会的蓬勃发展，各级领导对统计数据质量提出了更高要求，目前在一些基层单位中还存在着统计法制观念不够强、统计工作配合度不够高、统计人员的工作精力不够到位、统计报表数据质量不够高等问题，基础工作依然不容乐观。为进一步提升我区统计工作水平，经区领导同意，区统计局、调查队决定，从2008年至2012年利用五年的时间，在全区基层统计单位开展统计基础工作规范化建设活动（以下简称“双基”建设）。通过“双基”建设，使基层统计基本单位能进一步落实统计工作职责，增强统计法制观念，建立起一整套规范的统计工作制度，确保统计源头数据的准确和报表的及时报送。

一、加强领导 明确责任

“双基”建设是一项十分细致的基础工程，区统计局和调查队建立以主要负责人为组长、中层以上干部为成员的鄞州区基层统计基础规范

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化建设工作领导小组，下设各专业统计工作办公室、由局队分管领导任主任，分头推进；各镇乡（街道）、园区（中心）统计机构也要建立以分管领导负总责的“双基”建设领导组织，由统计业务负责人为主任、各专业统计业务人员为成员的工作办公室，具体指导各企业的“双基”建设工作；各“三限”以上企业更要落实分管领导，组织协调好企业内部机构的统计工作，确保领导思想到位、具体统计业务人员精力到位。

二、典型示范 分步推进

全区“双基”建设在全区“三限”以上单位全面开展，以规模以上工业企业创建为示范，商贸、投资等其它专业参照本精神组织实施。

各镇乡（街道）、园区（中心）要根据区创建“和谐履责”企业的要求，同步开展“双基”建设活动，尤其是对统计工作未达到?统计法?规定要求的，应暂缓推荐“和谐履责”企业。2008年下半年在获取经验的基础上，在上亿元企业中先行实施，之后根据按先易后难、循序推进的原则，力争每年有15-25%的企业达到“双基”建设要求。

未列入2008年创建对象的企业也都要以全国第二次经济普查为契机，按经济普查工作的进度和质量要求，有针对性地开展“双基”建设，确保源头数据质量，为规范化建设打下扎实基础。以后各年的推进工作，由区统计局、调查队在当年度进行布臵。

三、健全制度 统一标准

建立必要的制度对规范统计行为、提高统计数据质量有着十分重要的作用，各企业应从数据采集、数据质量、原始记录、统计台帐、内部报表、报表上报到档案管理等环节，明确工作目标并建立工作岗位责任

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制、统计工作业务流程、统计业务学习、报表网上直报、统计资料归档及与统计工作相关的各项工作制度，形成一整套统计工作规范化制度，使企业各项统计工作有章可循，有据可查，确保基层企业统计工作依法、有序开展。

四、严格验收 确保质量

各镇乡（街道）、园区（中心）要以区统计局、调查队制订的各专业统计基础工作规范化建设实施方案为依据，分期分批做好指导、检查和验收工作。在试点阶段，区统计局和调查队将协同镇乡（街道）、园区（中心）共同指导企业做好试点工作，做到标准明确、质量保证。今后，企业验收和复查工作将委托镇乡（街道）、园区（中心）统计机构实施，区统计局和调查队负责抽查。对达到“双基”建设要求的企业，由区统计局、调查队颁发“统计工作信得过单位”证书；同时对得分在95分以上，经本局验收在“双基”建设工作中成绩显著的统计人员予以一定奖励。“统计工作信得过单位”每两年复查一次，复查不合格的进行摘牌。

附件一：鄞州区企业统计基础规范化建设记分总则 附件二：鄞州区企业统计基础建设验收表

二〇〇八年三月七日

主题词：统计 建设 通知 抄 报：市统计局

鄞州区统计局办公室 2008年3月7日印发

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附件一：

鄞州区企业统计基础规范化建设记分总则

项目 基本工作目标及加减分条件 1、基本目标（25分）：①企业法人代表重视统计工作，明确统计工作分管领导，并在实际工作中指导统计工作、审核统计报表；②配备的所有专兼职统计人员取得统计上岗资格证书，且人数与工作任务相适应；③有必要的统计工作硬件设备，如与工作任务相适应的专用电脑并能上网、有统计档案橱、有相应的工作经费保障、有独立的工作场地。 2、加分条件：实际从事统计工作人员中，有初级统计专业技术职称的加1分，中级的加2分，高级的加5分。加入区统计学会并积极参加活动的加1分。 3、减分条件：统计人员频繁调动，业务生疏、短期内不能适应的统计工作的减3分；未参加区、镇两级有关培训教育和统计业务会议每次（一天以上的按天）减1分；统计人员没有统计从业资格证书的减5分。 组 织 保 障 1、基本目标（15分）：建立以下工作制度，①统计人员岗位责任制；②统计人员业务学习培训制度；③内部统计数据报送制度；④统计报表报送和制 网上直报制度；⑤统计资料归档制度；⑥异常数据调查分析制度；⑦数据度 质量控制制度；⑧重要统计环节统计台帐制度。 保 2、加分条件：建立与本企业实际工作流程相适应的统计工作流程，且操作障 性强，有内部统计数据收集工作网络，数据传送畅通及时。加1-3分。 3、减分条件：对有关工作制度执行不到位，对违反制度行为没有制约措施的，减2-5分。 1、基本目标（45分）：①各项原始记录完整规范（成品、能耗、原材料），数出有据，；②电子和纸质统计台账（生产、消耗、财务、劳动力）齐全，登记及时、准确；③企业统计报表齐全且整理归档；④纸质统计报表填报齐全、规范有企业负责人或统计负责人亲笔签名；⑤统计报表上报及时；⑥统计报表填报准确，数据质量经得起检查，数据出现异常时，能附报情况说明。 2、加分条件：除完成上级布臵统计完成外，能整理分析当期和历史企业统计资料、开展相关调研，为企业经营决策做好统计服务，加1-5分。 3、减分条件：统计报表上报不及时二次以上减5分，全年报表主要数据技术差错累计三处（一般数据十处）以上减10分，对上级查询的有疑问数据不回答或回答不清的每次减2分；出现统计违法行为一经查实取消认定资格。 工 作 实 效 说明：基本分满分85分，达到80分者为镇级合格单位；85分以上的区级合格单位；90分以上的为镇级统计优秀单位；95分以上的为区级优秀单位；98分以上者为示范单位。

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附件二：

鄞州区企业统计基础建设验收表

企业名称： 验收日期：2008年 月

日 项 目 企业法人重视统计工作 计分 标准 5 5 5 3 3 4 2 2 1 2 2 2 2 2 4 4 5 加分 减分 验收 得分 备注

组织保障（25 15 分管领导指导审核统计报表 配专兼职统计人员有上岗证 有专用电脑并能上网 有统计档案橱，有工作场地 统计工作经费有保障 统计人员岗位责任制度 业务人员学习培训制度 分）制度保障（分）内部统计的数据报送制度 报表报送和网上直报制度 统计资料归档制度 数据质量控制制度 异常数据分析制度 统计台帐登记制度 工企业有经营情况原始记录 作分实有商品台账记录 ）效（有专业统计台账 4518

项 目 有财务台帐 有企业内部往来台账 企业报表归档齐全规范 纸质报表填报规范 统计报表上报及时 统计报表填报数据准确 异常数据能附报说明 统计人员有统计职称 计分 标准 3 3 5 5 6 6 4 加分 — — — — — — 减分 — — — — — 验收 得分 备注 统计工作加分 统计人员加入统计学会 企业内部统计工作网络齐全 企业开展统计分析 企业统计图表上墙 统计人员变动频繁业务生疏 未参加业务学习和会议 统计工作扣分 对统计工作制度执行不到位造成工作差错 统计报表上报二次以上不及时 统计报表主要数据出差错 对统计数据查询不回答或不清 验收组负责人： 验收组成员： 、 、

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鄞统?2010?7号

关于公布全区统计基础规范化建设 优秀单位和合格企业名单的通知

各镇（乡）政府、街道办事处、园区（中心）管委会：

根据?鄞州区企业统计工作规范化管理办法?（鄞政办发?2009?25号）的要求，经验收，宁波报业印刷发展有限公司等38家企业达到了统计基础规范化建设优秀企业标准，宁波康强电子股份有限公司等673家企业和下应街道黎明村等24个村（社区）达到了统计基础规范化建设合格要求，现予公布，希望各镇乡（街道）、园区（中心）再接再厉、继续抓好企业统计基础规范化建设的推进工作，力争在2010年再有25%的“三上”企业达到统计基础规范化建设的要求。

附件：1、鄞州区基层统计基础规范化建设优秀单位

2、鄞州区基层统计基础规范化建设合格单位

（此页无正文）

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二〇一〇年三月五日

主题词: 企业 基础 表彰 通知

宁波市鄞州区统计局办公室 2010年3月5日印发

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附件1：

鄞州区基层统计基础规范化建设优秀单位（38家）

下应街道 宁波报业印刷发展有限公司 钟公庙街道 石碶街道 中河街道 首南街道 瞻岐镇 咸祥镇 东钱湖镇 邱隘镇 五乡镇 22

宁波雅戈尔毛纺织染整有限公司

宁波裕江特种胶带有限公司

宁波长丰热电有限公司 宁波市鄞州红日不锈钢有限公司 宁波市鄞州计氏金属表面处理厂

宁波南方减震器制造有限公司 宁波午阳联合轴承有限公司

宁波鑫煌模业有限公司 宁波圣达精工实业有限公司 宁波天益医疗器械有限公司

宁波圣华水泥制品有限公司 宁波汽车软轴软管有限公司

宁波市东大铝业有限公司

宁波福海燃料有限公司 宁波市华迅化工有限公司 宁波承天一楠制衣有限公司

宁波市鄞州甬盾风动工具制造有限公司

英科特（宁波）机电设备有限公司

横溪镇 宁波汉浦工具有限公司 姜山镇 宁波方力密封件有限公司

高桥镇 横街镇 集士港 古林镇 洞桥镇 鄞江镇 章水镇 龙观乡 鄞州投创中心滨海投创中心

宁波工业密封件厂 宁波龙盛纺织品有限公司

宁波市鄞州建雅摩托车销售有限公司

宁波华缘玻璃钢电器制造有限公司

宁波立华制药有限公司

宁波东海集团有限公司

宁波明望汽车饰件有限公司

宁波长城精密齿轮制造公司 宁波狮丹努针织有限公司 宁波市三江煤炭有限公司 浙江英博浙东啤酒有限公司 宁波市鄞州西山阁宾馆

宁波市鄞州南苑五龙潭山庄有限公司宁波市鄞州龙豪健身器材有限公司 宁波色母粒有限公司

宁波丰颐汽车销售有限公司

宁波三邦超细纤维有限公司

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附件2：

鄞州区基层统计基础规范化建设合格单位（697家）

下应街道 31家

宁波康强电子股份有限公司 宁波联合羽毛球有限责任公司 宁波美派文体日用品有限公司 宁波培罗成集团有限公司 宁波卓洋印务有限公司 宁波坦科斯特电子有限公司 宁波圣龙集团有限公司 宁波音王电子有限公司 宁波天工巨星工具有限公司 宁波美术制版彩印厂 宁波司普瑞茵电器制造有限公司 宁波金一缝制机械有限公司 宁波新兴达智能钢具有限公司 宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司 宁波永利木有限公司 宁波金利成制衣有限公司 宁波卓洋服饰有限公司 宁波卓洋金翔服饰有限公司 宁波甬港起重运输设备有限公司 宁波合力计泵有限公司 宁波环瀛工具有限公司 华纳圣龙（宁波）有限公司 宁波沪船圣龙机械制造有限公司 埃美圣龙（宁波）机械有限公司 宁波市鄞州佳利来模具铝塑业有限公司 宁波康德不锈钢厨具有限公司 宁波鹏程文化用品有限公司 宁波市鄞州下应镇自来水厂 宁波中亚食品有限公司 宁波市鄞州华安低压电器有限公司 下应街道黎明村

钟公庙街道 15家

宁波格兰威尔方力挤出设备有限公司 宁波宁江粉末冶金有限公司宁波达福工资有限公司 宁波环球混凝土有限公司 宁波霞日宜科纺织品商贸有限公司 宁波方光食品有限公司 宁波宜科科技实业股份有限公司 宁波富邦精业股份有限公司铝业分公司 宁波忆梦纺织服饰有限公司 浙江康达汽车工贸有限公司鄞州分公司 宁波合羽国际贸易有限公司 宁波三益制衣有限公司 宁波天机织染有限公司 宁波宜安居装饰品建材有限公司 钟公庙街道金家漕村

石碶街道 55家

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中河街道 47家

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25

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首南街道 47家

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26

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瞻岐镇 6家

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咸祥镇 8家

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塘溪镇 17家

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27

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东钱湖镇 25家

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东吴镇 14家

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五乡镇 44家

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28

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邱隘镇 38家

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29

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云龙镇 25家

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横溪镇 21家

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姜山镇 58家

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高桥镇 47家

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横街镇 19家

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集士港镇 36家

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古林镇 68家

宁波南方电器有限公司 宁波热伊浪电器有限公司 宁波普天姆服饰有限公司 宁波

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杰利斯文具有限公司 宁波连杆厂 宁波华利电器厂 宁波市鄞州力和电子厂 宁波市鄞州宏意制衣厂 宁波华林工贸有限公司 宁波市中迪缝纫机械有限公司 宁波金乐服饰有限公司 宁波鄞工缝纫机有限公司 宁波博大塑业有限公司 宁波三鄞机械有限公司 宁波东联不锈钢制品有限公司 宁波隆兴服饰有限公司 宁波狮丹努针织有限公司 宁波汽车内燃机配件厂 宁波市鄞州古林福利厂 宁波华茵斯泳池设备制造有限公司 宁波开诚工艺品有限公司 宁波旷世居家用品有限公司 宁波贝林制衣有限公司 宁波市鄞州嘉成服饰厂 宁波市鄞州康达空压机配件厂 宁波市鄞州宁腾针织厂 宁波永茂电器厂 宁波青山农业发展有限公司 宁波嘉业服饰有限公司 宁波联达绞盘有限公司 宁波兴裕针织有限公司 宁波晶晶绣品有限公司 宁波嘉乐服饰有限公司 宁波永宝工缝机械有限公司 宁波华宁机械制造有限公司 宁波嘉海纺织服装有限公司 宁波申甬日制衣有限公司 宁波大华泵业有限公司 宁波华纳时装有限公司 宁波丝鑫服饰有限公司 宁波恒兴电子交通安全设施有限公司 宁波新泰丝绸有限公司 宁波天康制药有限公司 宁波富伊杰服饰有限公司 宁波欧司卡纺织品有限公司 宁波天升嘉华塑胶制品有限公司 宁波市鄞州晨光工矿机械配件厂 宁波凯威车料有限公司 宁波飞驹工具有限公司 宁波小天使服饰有限公司 宁波东方雅禾针织厂 宁波市鄞州东盟不锈钢制品有限公司 宁波耀阳电缆有限公司 宁波黄古林工艺品有限公司 宁波金辉照明电器有限公司 宁波爱薇服饰有限公司 宁波都芬服饰有限公司 宁波豪纳服饰有限公司 宁波凹凸重工有限公司 宁波旷世智源工艺设计股份有限公司 宁波帝鑫服装有限公司 宁波华鑫针织服装有限公司 宁波中通投资发展有限公司 宁波市鄞州大唐棉业有限公司 宁波市鄞州禾丰农资连锁有限公司 宁波开诚生态技术有限公司 宁波瑞思品牌管理有限公司 古林镇西洋港村

洞桥镇 19家

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鄞江镇 10家

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章水镇 8家

宁波市鄞州升宁运输有限公司 宁波通达电器开关厂 宁波永仕电动工具附件厂 宁波华光精密仪器有限公司 宁波大江机器厂 宁波大隆机器制造有限公司 宁波市鄞州电器开关厂 章水镇樟村

龙观乡 8家

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鄞州投创中心 17家

宁波华安电力电气股份有限公司 宁波玛斯特塑料新材料有限公司 宁波佳虹实业有

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限公司 宁波中基汽车销售服务有限公司 宁波宝恒汽车销售服务有限公司 宁波大东南万象科技有限公司 宁波茂祥金属有限公司 宁波荣大昌办公设备有限公司 宁波三江印务有限公司 宁波伏尔肯机械密封件制造有限公司 麦克英孚（宁波）婴童用品有限公司 菲力克斯电子（宁波）有限公司 宁波朗格世明汽车部件有限公司 宁波东方电力机具制造有限公司 宁波富邦电池有限公司 宁波欧琳厨具有限公司 宁波均胜工业有限公司

滨海投资创业中心 10家

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望春工业园区 5家

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鄞州工业园区 1家

宁波明州热电有限公司

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XX企业统计工作流程图

统 计 部 门 集团公司统计 企业统计 销 售 财 务 人 事 技术开发 基 建 37

企业统计工作制度

（一）企业统计工作制度

根据鄞州区人民政府办公室?鄞州区企业统计工作规范化管理办法?制订本制度。

1、认真学习?统计法?等统计法律法规，以及各项统计制度，不断提高统计法律意识。本企业统计工作实行分管领导负责制，设立统计负责人，负责研究和解决企业统计工作中出现的新情况，新问题，保证企业统计工作正常进行。

2、统计工作实行岗位责任制，由统计负责人全面负责本单位统计业务工作，并在厂部、车间和部门中配备专（兼）职统计员。

3、要按时办理统计单位登记，并按规定参加年检。统计人员实行持证上岗，要积极参加各类统计业务培训、统计业务会议和继续教育。

4、准确及时完成政府统计部门布臵的各项统计调查和普查任务，按时上报各种定期报表。

5、搞好统计基础建设，改善统计工作环境，搜集整理统计原始记录，建立完善统计台帐、统计资料档案，配备必要的计算机设备和提供上网报报表的条件。

6、充分利用企业内部统计工作网络，完善企业内部统计报表制度，为企业生产经营提供统计决策和服务。

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（二）统计人员岗位职责

1、认真贯彻?统计法?和?统计法实施细则?，增强法制观念，坚持依法统计，认真履行统计人员工作职责。

2、努力完成上级统计部门布臵的定期报表上报任务和其他统计调查任务，坚持做到全面、准确、及时。

3、建立一整套企业人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录和统计台帐；做到统计台帐与原始记录相一致，扎实做好统计基础工作。

4、按时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报，不虚报。按统计部门要求，认真执行网上直报制度，并保存好网上直报报表的数据。

5、积极参加各类统计业务培训和统计会议，认真学习统计业务知识，不断适应统计工作对统计人员的各项要求。统计人员必须实行持证上岗。

6、认真做好本职工作，运用统计数据开展统计分析，为企业生产经营和管理提供统计数据和统计分析资料。

（三）统计人员业务学习和培训制度

1、企业统计人员应具备与本职工作要求相适应的统计业务知识，厂部统计必须持证上岗，鼓励车间统计人员参加上岗培训。

2、统计人员必须自觉接受上级统计部门和主管部门的统计业务培

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训，按时参加各种统计业务会议。

3、积极鼓励企业统计人员参加统计专业知识学习，考取统计技术称职，按企业有关规定予以奖励和报销学习费用。

4、组织企业统计人员学习统计业务知识，依照不同的统计工作要求，有针对性地开展集体学习讨论活动，坚持做到每季一次。

5、不断提高企业统计人员的业务素质，分期分批组织统计人员参加统计上岗资格考试，力争本企业统计岗位人员取得上岗资格证书。

（四）企业内部统计数据上报制度

1、各车间、部门根据管理和核算的需要建立统计（专、兼职）工作岗位，定期向厂部统计办公室（财务科）上报企业内部报表。

2、车间和部门应根据经营管理和统计工作的要求，建立原始记录和统计台帐，保证统计数据数出有据。

3、成品仓库必须在每月26日前上报全月产品入库，产品销售，产品库存数量的报表。

4、能源消耗车间在每月26日前上报按实际计量统计的能源消耗月报表，车辆汽、柴油消耗由财务科汇总上报。

5、人事管理部门应将每月用工人数、工资发放情况在月末25日前上报。

6、财务部门应在每月8日前上报统计报表填报所需的财务数据，每

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月26日前上报本月分品种的产品销售数量和金额的报表。

7、材料仓库应在每月26日前上报主要材料消耗情况表。

（五）网上直报工作制度

1、为认真报好统计报表，企业统计员要切实提高工作责任心，做到熟悉网络统计工作，及时上报统计数据。

2、根据上报报表的内容做好报表数据填报工作，按纸质报表的要求认真填写报表内容。

3、网上直报数据全面、准确、及时是关键，统计人员填写报表要努力消灭差错，不得出现大的业务工作失误，并对报表质量负责。

4、网上直报前，把准备上报的报表数据请统计负责人或企业分管领导审核签字后方可上网填报。

5、从报表填报质量和数据录入上认真把好统计报表上报质量关，对录入数据确认上报前必须认真核对。

6、做好网上报表数据存档工作，并打印上报表，以备统计部门稽查和查询核实。

（六）统计资料归档制度

为保障统计资料完整归档、防止流失、提供利用，特制订统计资料归档制度

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1、统计资料是重要的企业历史记录，统计工作所形成的统计档案必须妥善保管，作为企业历史档案应归档管理。

2、统计人员对收集和形成的统计资料档案要认真保管，对每月统计资料要收集完整，不得缺损和遗漏。

3、对全年统计资料要进行认真分类，按统计资料的内容确定保存期限。

4、对需长时期保存的纸介质统计档案应纳入档案管理范畴。每年在3月底前将整理的统计档案交档案室存档。

5、统计人员与档案管理人员要办好档案交接手续，做到归档及时，调阅方便。

（七）统计数据分析制度

1、统计分析是统计工作的一个重要环节，企业应按月、季、年定期开展统计数据分析，为企业经营管理提供决策服务。

2、对异常统计数据要加强调查分析，认真排摸原因。

3、对异常数据原因分析，由厂部统计负责人牵头，各相关业务部门参加。

4、对查清的异常数据原因，按不同的工作要求分别报上级统计部门和供企业内部管理使用。

5、统计人员对企业生产经营情况要开展经常性的统计分析，充分发

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挥统计工作的监督功能，为企业管理提供统计服务。

（八）数据质量控制制度

为确保统计数据质量准确可靠，特制订统计数据质量控制制度。 1、认真填写企业原始记录，从源头上保障统计数据质量。 2、各部门和车间要如实填报企业内部报表和统计数据

3、厂部统计对上报的统计数据必须认真审核，并对上报数据的准确性负责。

4、对上报数据出现较大变动或波动的，必须先在企业内部有关工作环节进行检查，分析原因。

5、如某一环节对统计数据形成波动，由相关工作部门作出分析说明报厂部，以备统计部门查询。

6、厂部统计对各部门和车间统计基础工作负指导检查责任，努力在提高统计数据质量上下功夫。

（九）统计台帐登记制度

1、厂部统计对收集的重要数据必须建立统计台帐。 2、部门和车间可以根据统计工作需要建立统计台帐。

3、对生产、消耗、财务、劳动等重要指标做到及时登记，保证统计

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台帐资料准确和不中断。

4、统计台帐要做到按月收集、登记，要求台帐登记在月后20天内完成，不得隔月或长时期不登记。

5、运用统计台帐积累的资料，努力为提高统计工作质量和统计工作效率服务，发挥统计台帐的作用。

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企业原始记录

原始记录是企业统计基础工作的基础，是统计信息的源头，是实现统计基础规范化的基本要求。

（一）原始记录的概念与特点

原始记录是按照一定要求和表格形式对企业各种生产经营活动所做的最初记录，它反映了生产经营活动和基本事实根据。例如在工业企业中，原材料或产品入库时填写的“原材料入库单”或“产品入库单”；产品质量检验时所填写的“检验记录”、“化验记录”：生产工人填写的各种生产记录或操作记录；商业企业中的“商品入库”或“出仓单”，柜组商品销售记录；建筑企业的材料“领发单”，工人现场施工记录，以及诸如职工考勤记录等等均属原始记录。

原始记录有以下四个特点：

一是直接性。原始记录是由记录者直接根据亲自实践、观察或计量的结果进行登记，是直接对生产经营活动中每一具体事实的第一次记载。因此各种转录单、整理表都不属于原始记录的范围；

二是广泛性。原始记录种类众多，范围十分广泛，有生产经营活动的地方，都有相应原始记录，即企业在生产经营活动过程中发生的人、财、物、产、供、销等各个方面、各个环节都应有原始表或单据加以记录；

三是经常性。企业生产经营是一种再生产的过程，周而复始，连续不断。因而原始记录具有连续性、经常性，必须及时记载；

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四是群众性。原始记录的直接性、广泛性和经常性，决定了它必须发动和依靠广大职工，特别是处在生产经营第一线的工人、业务人员和技术人员，共同搞好这项工作。

（二）原始记录的作用与要求

原始记录作为企业生产经营活动的初始反映，它不仅是做好统计工作的前提，也是强化企业管理的基本重要条件，它的重要作用在于：

1、它是企业进行经营核算的依据。经济核算是企业经营管理的一项基本原则，它包括统计核算、会计核算和业务核算，而原始记录则是三种核算的共同基础。诸如企业承包生产经营成果是大是小，经济效益是好是差，没有原始记录为依据，就无法进行三种核算，更谈不上进行评价；

2、它是企业实行科学管理的基础。企业科学管理要求将企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各种过程有机地、全面地、系统地加以组织管理，以实现最优化的决策、计划、预测和控制，而要做到这一点，有懒于准确、灵敏、丰富的信息为基础。企业原始记录是企业生产经营活动信息的最初来源，在此基础上加以整理、归纳、提炼的信息，对于企业实行科学管理无疑有着重大的作用；

3、它是企业推行经济核算制，贯彻按劳分配，开展社会主义劳动竞赛的必要条件。原始记录反映情了每一个岗位职工在一定时间内的生产、工作、出勤、效率、各项定额等完成情况，是企业确定每一职工劳动数量和质量、对企业所做贡献和应尽责任的重要依据，因而有助于企业贯

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彻经济责任制和按劳分配原则。

原始记录上述作用，要求职工在记录中必须坚持做到“三性”、“一清”。“三性”即：第一，准确性。就是要求记录人员认真负责。做到原始信息凭证齐全，计量准确，记录真实；第二，完整性。就是要求凡应记录的内容和项目，只要生产经营过程中已发生的事实，都要逐项逐笔记载，防止遗漏；第三及时性。就是要求各项记录做到勤记，不能延误时间，影响工作。“一清”就是要填写清晰，字体端正，避免涂改，草率从事。

企业统计台帐

企业统计台帐是统计工作规范化建设中的一项基础工作，搞好统计台帐有着重要作用。

（一）统计台帐的概念和特点

企业统计台帐是根据统计核算和统计报表需要按时间顺序设臵的一种帐册式表卡，它是整理、积累和为分析研究提供资料的一种有效工具。一般有汇总资料用的台帐和积累资料用的台帐两类。汇总资料用的台帐，多是由分散的原始记录或者由二级单位或有关部门资料基础上集中到统计报表之间的过渡性的登记表册，带有汇总表性质。例如为了反映工业生产进度或上报企业统计报表，在个人或班组记录上由车间设臵的产品产量台帐；为了反映劳动时间利用情况，在工人出勤记录、工时记录基

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础上由车间设臵的劳动时间利用台帐；从一个企业来讲，为了向上级部门上报报表，在二级单位或有关资料基础上设臵的有关统计台帐等等。这类台帐，既便于资料汇总，避免从大量原始记录或有关资料直接汇总计入报表时带来的差错。积累资料用的台帐，是将本单位、外单位的主要生产经营指标，进行登记的一种表册。这类台帐，比较系统、完整，便于查找和使用。

统计台帐有两个明显特点：

第一，从台帐资料来来源看，一般具有转录性，即其登记的资料，按指标体系逻辑要求直接从原始记录或有关统计报表，包括企业内部的、上报和企业间交换的资料中转录的，大体无需再加工。

第二，从登记时间上看，具有时序性，即按照资料时间顺序进行登记。时间间隔的长短依设臵台帐的目的、资料性质及其报告期间隔确定。

（二）统计台帐的作用

企业统计台帐的作用，主要有五个方面：

一是有利于提高数字质量。由于统计台帐的各种原始资料、统计报表按指标内容和时间序列汇集在一张表上进行登记，因而可以对各个时期资料进行核对，易于发现错误，保证资料的准确性。

二是有利于提高统计报表和资料提供的时效性。统计台帐的建立，就为报表编制，减少查找资料时间提供了方便，从而加速了上报报表和统计信息反馈时间，提高了工作效率。

三是有利于系统积累资料。有了统计台帐，把分散资料系统地集中

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起来，就可以避免资料散失，起到更好地积累资料的作用。

四是有利于开展统计分析研究。统计台帐从时间序列上比较全面、系统地记录本了企业生产经营活动或再生产的过程，通过各种指标数值积累，既可以作前后不同时期的比较，又可观察生产经营各个方面、各个环节相互联系，有利于进行分析研究，及时发现薄弱环节，探索发展规律，预测趋势，更好地提供咨询服务。

五是有利于促进企业生产经营管理。企业生产经营活动，无论是制订计划、确定经营决策和经济责任制目标，也无论是检查、考核计划、反映生产经营成果等都离不开全面、系统的统计数据为依据，统计台帐的建立就能较好适应这方面的需要。

××企业统计台帐

2009年 指标 月份 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 1月 2月 3月 4月 5月

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6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

------集团有限责任公司 企业统计工作制度

第一章总则

第一条 为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。

本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合集团有关文件要求进行。

第二条 统计工作的基本要求是：要保证统计资料的权威性、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。

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