2017智慧树大学生职业素质与能力提升答案（全9章）

2017 智慧树职熵-大学生职业素质与能力提升答案

第一章

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【判断题】(3分)

进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。A A. 对 B. 错 2

【判断题】(3分)

网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》A。 A. 对 B. 错 3

【判断题】(3分)

“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。B A. 对 B. 错 4

【多选题】(3分)

职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力： A ，团队， B ，创新，执行、（ D ）力。 A. 沟通 B. 礼仪 C. 创新 D. 领导 5

【判断题】(3分)

职熵强调结果，不注重过程。B A. 对 B. 错

第二章

【判断题】(3分)

“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。（ A ） A. 错 B. 对 2

【判断题】(3分)

许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。（ A ） A. 对 B. 错 3

【单选题】(3分)

小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太（ A ）、自律、精准和追求极致。 A. 严谨 B. 谨慎 C. 教条 D. 苛刻

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【单选题】(3分)

被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的____A____、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。 A. 盛田昭夫 B. 盛田和夫 C. 盛田次郎 D. 盛田一郎 5

【单选题】(3分)

稻盛和夫的四字经营哲学是“B”。 A. 天人合一 B. 敬天爱人 C. 人定胜天 D. 唯天事人

第三章

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【判断题】(3分)

认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。（ A ） A. 错 B. 对 2

【判断题】(3分)

根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。（ B ） A. 错 B. 对 3

【判断题】(3分)

从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。（A） A. 对 B. 错 4

【单选题】(3分)

（ A ）在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。 A. 《大学》 B. 《左传》 C. 《清净经》 D. 《淮南子》 5

【多选题】(3分) 5S管理方法指的是：Seiri( A )、Seiton（B）、Seiso（C）、Seikeetsu( D )和Shitsuke(素养)。 A. 整理 B. 清扫 C. 清洁 D. 整顿

第四章

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【单选题】(3分)

象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的（B）渗透进公司业务。 A. 人生观 B. 价值观 C. 发展观 D. 人际观 2

【判断题】(3分)

社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。（B） A. 对 B. 错 3

【单选题】(3分)

父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些（A） A. 受伤 B. 受委屈 C. 受害 D. 受威胁 4

【判断题】(3分)

最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化（A） A. 对 B. 错 5

【单选题】(3分)

是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。（C） A. 时间甘地图 B. 时间管理法 C. 时间管理矩阵 D. 时间四分法

第五章

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【判断题】(3分)

营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。（B） A. 错 B. 对 2

【判断题】(3分)

在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密”将会让你的演讲效果大大提升。（B） A. 错 B. 对 3

【多选题】(3分)

职场中的人际关系与上学时有什么不同?（ABC） A. 职场中的人际关系比上学时更复杂

B. 职场中的人际关系比上学时更重要

C. 职场中的人际关系比上学时影响更加深远 D. 职场中的人际关系比上学时更简单 4

【多选题】(3分)

与领导沟通，应当避免犯的错误（ABCD） A. 汇报的信息前后不一致 B. 沟通不及时

C. 汇报的信息不正确

D. 没有带着解决方案及利弊分析去沟通 5

【多选题】(3分)

锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你（ACD） A. 获得难得的在领导面前展现的机会 B. 展现创新能力

C. 给别人留下不错的印象 D. 展现你的自信和表达能力

第六章

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【多选题】(3分)

寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ABCD） A. 这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。

B. 个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。 C. 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。

D. 蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。 2

【多选题】(3分)

职场新人在团队中应当注意什么？（ABC） A. 明确团队目标。

B. 了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。 C. 如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。 D. 多提建设性的意见。 3

【判断题】(3分)

为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。（ B ） A. 错 B. 对 4

【判断题】(3分)

会议是一种常见的团队合作方式。（ A ） A. 对 B. 错 5

【判断题】(3分) 会议越多越好。（ A ）

A. 对 B. 错

第七章

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【多选题】(3分)

职场新人的职业着装应注意：（ABCD）

A. 随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。

B. 刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。 C. 不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。

D. 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。 2

【多选题】(3分)

以下符合职场语言礼仪的是：（ABCD） A. 多赞美，少责怪

B. 多人交谈时，应照顾到在场的每一个人 C. 少用“你”，多用“我们”

D. 多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签 3

【多选题】(3分)

以下符合职场行走礼仪的是（ACD） A. 走路时抬头挺胸收腹 B. 三五个人排成一排行走

C. 多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列 D. 走路时，应注意靠右行走，礼让他人 4

【判断题】(3分)

在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。（ B ） A. 错 B. 对 5

【判断题】(3分)

拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。（ A ） A. 对 B. 错

第八章

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【判断题】(3分)

创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。（ A ） A. 对 B. 错 2

【判断题】(3分)

创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。（ A ）

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