Ebyuva杨锋同志述职报告

生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。

述

职

-----无名报

告述职人：杨锋

鲁能菏泽煤电公司彭庄矿

二〇〇六年十一月

述 职 报 告

（杨锋）

2006年以来，根据工作需要，本人服从公司和矿安排，先在彭庄矿综合办公室工作，4月份由彭庄矿调入公司综合部，7月28日又调回彭庄矿，任综合办公室副主任。近一年来，本人强化服务意识和大局意识，与时俱进，自我加压，主动工作，全身心地投入到工作当中，按照 “参与、参谋、服务、管理”的总体职责做好综合办公室各项工作。在工作中，能够立足本职，积极地从点滴做起，努力当好领导的参谋和助手，能够做到勤动手，勤动脑，勤动腿，在不同的岗位上都务实求效、尽心尽职尽责。述职如下：

一、认真贯彻执行公司和矿的重大决策和工作部署，严格遵守国家法律法规。本人虽然不是党员，但在工作中始终以党员干部的标准严格要求自己，不折不扣地贯彻落实公司和矿的各项决策和工作部署。同时，严格遵守国家的法律、法规，廉洁自律，

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克已奉公，未做过任何违规违纪事情。

二、注重加强政治理论和业务知识的学习，理论水平和管理水平不断提高。通过坚持不懈地学理论、学集团公司和公司年初、年中会议精神，对集团公司的发展战略，尤其是对公司和矿的工作部署和安排，有了深刻的领悟。在业务上，不断坚持自学，同时利用一切机会向身边的同志学习，学习综合接待、文秘管理、督察督办、党务管理、生产管理、矿井建设等多方面的知识，使自己的管理水平和业务水平得到进一步的提高，在自己的工作岗位上能够得心应手。

三、发扬鲁能人艰苦奋斗的创业精神，咬定工作目标不放松。作为刚进入煤矿工作不久的一个新兵，本人深知，只有埋下身子扎实工作，才能弥补工作经验相对不足的缺陷。一年来，本人不分节假日和星期天，一门心思放在本职工作上，深入研究工作中存在的问题，不断改进工作方法，做到了发现问题及时解决。在工作中严于律己，以身作则，以高度的责任感和事业心鞭策自己，带动周围的同志。

四、2006年主要工作。

1．围绕矿井 9月1日前实现联合试运转目标，全面做好综合服务和协调管理工作。积极深入职工当中，细致调研影响9月1日前矿井联合试运转的关键因素，给领导献言献策，为领导决策提供了依据。同时，针对存在的有关问题，多方协调，努力做

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好服务工作，为矿井提前投入试运行做出了应有的贡献。

2．尽心尽力，快速高效参与组织矿井单项工程质量认证会议。2006年11月5日，彭庄矿井顺利通过省煤矿工程质量监督站质量认证，被评为优良工程。认证会议时间紧、头绪多、任务重、人员少、交通不便，面对困难，和其他同志一起，发扬特别能吃苦、特别能战斗的鲁能精神，积极想点子、出主意，为了集中精力，按照公司和矿领导的安排，抓关键环节和主要矛盾，使专家接待、会议影像资料制作等质量认证关键环节在时间异常紧张的情况下没有出现大的失误。

3．做好员工的思想政治工作，及时发现带有倾向性和苗头性的现象，做好员工的说服教育工作，保持员工队伍稳定，为矿井的安全生产奠定了基础。彭庄矿的员工队伍和施工队伍来自全国各地，正处于改革和调整阶段，存在很多不稳定性因素。针对队伍和机制不稳定的实际，配合公司和矿进行的改革和调整，多次与员工进行谈心交流，及时化解了矛盾，增强了员工对企业的信心。

4．认真做好文秘工作。4月初至7月底，我由彭庄矿综合办公室业务主管调任公司综合部秘书。在此期间，公司进行了机构改革，集团公司也多次到公司及彭庄矿调研。为了做好有关汇报材料的起草工作，多次向有关部门和有关人员了解情况，汇报材料得到了公司和集团领导的肯定。

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5．按照公司和矿规定，做好接待工作，并严格控制接待费用。彭庄矿试运转前后，各种检查验收多、调试人员多、兄弟单位来矿参观多，接待面广、人多、任务重，接待费用高。接待既要树立良好的企业形象，又要在保证接待质量的同时，最大限度地降低费用。在具体接待工作中，本着必须、节约的原则，坚持原则性和灵活性相统一，圆满地完成了各项接待任务。 五、自身存在的问题和不足。

1．对政治学习重要性和必要性认识不足。由于平时工作比较紧张，日常生活工作中放松了政治学习，有时把政治学习和党组织开展的各项活动当成软指标被动的应付，把业务工作作为硬指标去努力完成，出现了政治学习与业务工作脱节的现象。虽然自己深知政治学习的重要性，但是具体到学习上没有真正的做到入脑入心，深钻细研，而是上级文件要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容，就学哪个内容，没有要求很少主动地去学习。在理论联系实际上做的不到家，特别是在应用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作上就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来。

2．工作作风不够泼辣大胆。办公室工作千头万绪，任务琐碎繁杂，有时担心干不好，完不成领导交办的任务，心情焦急烦躁，这种情绪影响了工作质量，造成了工作上分不清轻重缓急，

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