员工行为安全管理

1. 人的行为特征不包括：√ A

自发性 B

原因性 C

持久性

D

不可改变性

正确答案： D

2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是：√ A

具体行动 B

社会影响 C

行为人

D

行为产生的后果

正确答案： D

3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√ A

观察 B

处罚 C

处分 D

奖励

正确答案： A

4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√ A

决定观察对象

B

制定行为检查表 C

与被观察者沟通 D

观察员工工作过程

正确答案： B

5. 下列对行为观察表的表述，错误的是：× A

内容应及时调整、更新 B

员工反馈的结果

C

由领导随意制定 D

对不安全行为

进行排序 正确答案： C

6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√ A

圆滑模式

B

圆通模式 C

生硬模式 D

费力不讨好模式

正确答案： B

7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√ A

态度、知识、团体行为、个体行为 B

知识、态度、团体行为、个体行为

C 态度、知识、个体行为、团体行为D 知识、态度、个体行为、团体行为

正确答案： D

8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√ A

提高员工的警惕性

B

减少领导的管理工作量 C

容易建立员工之间的信任 D

增强员工的安全意识 正确答案： B

9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。√ A

8

B

10 C

13 D

15

正确答案： B

10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√ A

反馈要及时、确定、有效 B

重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度

C 应注意灵活沟通D 指责或夸奖被观察者的行为

正确答案： D 判断题

11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。此种说法：√

正确

正确答案：正确

12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。此种说法：√

正确正确答案：错误

13. 人的行为的改变，始于态度的改变，因此端正安全态度十分重要。此种说法：×

正确正确答案：错误

14. 使用奖罚策略管理员工的行为，还应把握员工的心理变化。此种说法：√

正确

正确答案：正确

15. 为了全面了解员工的不安全行为，安全观察核对表的内容项目越多越好。此种说法：√

正确正确答案：错误

错误 错误 错误 错误 错误

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