制度汇编（改）

上海宝建集团繁宝建筑工程有限公司 施工现场安全生产管理制度

目 录

1、安全生产责任制………………………………………………………3 2、安全管理部职能人员岗位责任制……………………………….8 3、 安全培训教育制度……………………….……………………….…11 4、 伤亡事故统计报告调查处理制度………………………….………12 5、 危险作业职工意外伤亡保险制度……………………………….13 6、 安全生产检查制度………………………………………………….14 7、 保卫部门工作制度…………………………………………….……17 8、 文明施工管理制………………………………………………….18 9、 危险品保制度………………………………………………..………21 10、 消防管理制度…………………………………………..…………22 11、安全生产管理制度………………………………………………23 12、施工现场环境卫生管理制度………………………………………25 13、施工现场安全管理制度…………………………………………27 14、施工现场电气安全管理制度…………………………………..……29 15、安全技术交底制度…………………………………………………31 16、宿舍管理制度…………………………………………………..……32 17、 食堂管理制度………………………………………………………33 18、 宣传教育制度…………………………………………...………….34 19、工程总承包企业对分包单位的安全生产管理制度……………35 20、综合治理管理制度………………………………………………….36 21、高空作业安全管理制度……………………………………………37 22、脚手架搭拆安全管理制度……………………………………..……38 23、施工现场安全设施材料、设备及防护用品检验制度……………39 24、门卫制度……………………………………………………………40 25、外来人员管理制度…………………………………………….…….41 26、治安管理制度………………………………………………….….42 27、宿舍文明卫生公约……………………………………….……43 28、宿舍标准化管理制度……………………………………..……….44

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29、宿舍值勤制度…………………………………………………...….45 30、生活区和门前卫生管理规定………………………………………46 31、生活区施工现场门前卫生管理制度………………………………47 32、食堂卫生管理制度……………………………………………….….48 33、食堂值勤制度………………………………………………..………49 35、炊事员卫生制度……………………………………………….……50 36、炊事员职责、制度………………………………………………..51 38、厕所保洁制度………………………………………………….…..52 39、厕所值勤制度………………………………………………..……..53 40、浴室间卫生制度…………………………………………….……..54 41、仓库管理制度……………………………………………….………55 42、防火、防爆制度…………………………………………………….56 43、冬季取暖管理制度??????????????????.?.58 44、领导带班制度?????????????????????.59

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安全生产责任制

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工。根据建设部《国营建筑企业安全生产工作条例》结合我金鹿公司实际情况，制定金鹿公司安全生产责任制： 一、公司总经理及负责生产的副总经理的安全生产职责： 总经理应对本企业的安全生产管理总负责，是企业生产的第一责任人。副总经理主管生产应对安全生产负直接的领导责任。

1、总经理、副总经理应认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，制定安全生产的奖罚办法，不断完善安全生产管理制度。

3、定期分析安全生产情况，及时研究安全生产问题，并定期向职工代表大会报告安全生产情况和措施。

4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。

6、对员工进行安全教育，遵章守纪及劳动保护法制的教育，领导和督促各级职能部门及广大员工做好本职范围内的安全生产。 7、主持现场重大伤亡事故的调查处理拟订并落实整改措施。 二、总工程师安全生产职责

1、对总公司的劳动保护和安全技术工作负全面责任。

2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。

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3、负责提高改善劳动条件的项目和措施。

4、组织业务部门编制和审查劳动保护和安全生产技术措施计划。 5、编制审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。

6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。

7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

三、总经济师、总会计师安全生产职责

1、在审定、分析总公司经济活动中，认真、合理审定劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划。

2、督促有关部门及时的提供劳动保护、安全措施所需要的费用和物资。

3、用经济杠杆的作用督促分包单位落实安全生产措施和经费。 4、督促有关部门及时报废和更新施工现场用于安全生产的设施和设备，并安排好资金。 四、安全管理部门的职责

1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规，和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，帮助指导项目安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

3、组织安全生产检查，及时向领导和上级部门汇报安全情况。 4、参加审查编制施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

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5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

6、制止违章指挥和作业，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。

7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级上告。

五、项目管理部安全生产职责

1、合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，和施工组织设计中所规定的安全技术措施，建立文明生产、安全施工的良好秩序。 2、对分包单位签订工程合同的同时，必须签订安全生产协议书，并负责督促分包单位方面实施。 六、工程、技术部的安全生产职责

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准编制设计、施工、工艺等技术，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

2、编制施工组织设计时，必须根据各类不同工程的要求和不同的季节及环境，编制具体的安全技术措施。

3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

4、对企业的基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施的措施，并做好三废治理工作。 七、物资设备部安全生产职责

1、确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。

2、在供应施工现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、

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安全培训教育制度

为贯彻安全第一，预防为主的方针，加强建筑企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》结合本公司实际情况，制定本制度。

l、法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。

2、公司专职安全管理人员除按规定取得岗位合格证书并持证上海外，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。 3、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

4、公司特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。 6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

7、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

8、建立职工的安全培训教育档案，未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

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伤亡事故统计报告调查处理制度

为确实保证在发生伤亡事故之后如实、及时地反映给上级领导，做好处理工作，特制定以下制度。

1、发生因工伤亡、火灾、爆炸、职业中毒等事故时，事故当事人或事故现场有关人员应立即报告上级部门。

2、上级部门在接到，一次同时重伤三人以上（含三人）火灾爆炸直接损失在五万元以上（含五万元）的事故报告后，在二十四小时内逐级上报。

3、应保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救伤员和国家财产，防止事故扩大。

4、发声轻伤、重伤事故的由所属的工会按国家有关规定负责组织事故调查。

5、事故调查应本着实事求是的精神，查明事故发生的经过和原因，对有关人员进行教育，提出整改措施和对事故责任者的处理意见，并填写好“工人职员伤亡事故调查报告书”，送到有关方面。

6、事故调查组提出改进措施和事故处理意见，由发生事故的单位及上级组织负责落实。

7、因忽视安全工作违章指挥、违章作业、玩忽职守而发生的伤亡事故，对其主要负责人和事故主要责任者应给予必要的经济出发或行政处分，如触犯法律的，由司法机关依法追究刑事责任。

1、 凡瞒报、虚报事故的，一经查实，对有关责任者视情节给予 经济出发或行政处分。

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危险作业人员意外伤亡保险制度

工人是社会主义国家主人，保障劳动者在生产过程中的安全和健康是我们党和国家的一贯政策。建筑业是从事危险作业的企业，意外职工伤害事故发生可能性较大，故特规定下列制度。

1、对承接的工程要向保险公司办理从事危险作业职工意外伤害保险。 2、对从事有尘、有毒的操作工人办理个人保险。 3、凡是不办理保险发生伤害事故责任由自负。 4、该制度列入年终目标考核评分。

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安全生产检查制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律，严格遵守各项安全技术规范和安全管理制度。结合实际特制订安全生产检查制度。 一、安全生产检查目的

1、通过检查，可以发现施工（生产）中的不安全队的不安全行为和物的不安全状态，不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

2、利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针，政策和各项安全生产规章制度。

3、安全检查实质上也是一次群众性的安全教育。通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

4、通过检查可以互相学习，总结经验，吸取教训、取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。

5、通过安全生产检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。 二、安全检查的内容及形式

l、检查标准和要求。按上海市沪建安监（1997）第063号关于颁发《上海市建设工程施工现场安全标准化管理检查评分标准》及施工管理手册等有关规定。

2、安全检查形式。有经常性的、定期制度性的、突击性的、专业性的和季节性等形式。

3、定期安全检查制度。必须建立三级管理的安全定期检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，分公司（厂）站每月必须进行一次

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检查，施工队（）半个月进行一次全面性的安全生产检查。

4、检查人员的组成。公司主管生产经理带队，有关部门牵头（工程部）相关部门参加办公室、技质部、工会等部门。

5、专业性安全检查。专业安全检查应有公司、分公司专业部门及专业技术人员对某专业伸垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等成全问题，尤其在施工现场存在的隐患进行专项检查。 对于新搭设的脚手架（排脚）开始进行验收、塔吊、井架等重要设施和设备在使用前进行验收，并必须经有关部门测试、检测发证后才能使用，也属于专业性安全检查。

6、经常性安全检查。分公司及对施工现场的施工过程动态管理应经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工（生产）正常进行。通常采用：

（1）班组进行班前班后三上岗一讲评岗位检查。 （2）各级安全员及施工现场安全值日人员巡回检查。 （3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

7、季节性及节假日前后安全检查。季节性安全检查是针对气候特点（如冬季、防火、防冻、夏季的防暑降温、雨季防触电等，风季的防汛防台等）不能给安全施工（生产）带来危害而组织的安全检查。 节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节，国庆节前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查，应由公司、分公司单位领导组织有关部人员进行。节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。 三、检查评比

1、小组和安全生产检查组。

2、检查组成员公司、分公司、有关人员参加。 3、对查出的隐患问题开具整改单，限期整改。

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