浅谈企业如何加强思想政治工作
更新时间:2023-08-19 00:38:01 阅读量: 高中教育 文档下载
新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。
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现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2
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企业文化
浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司,山西晋城山 0 80 40 6)
【摘要】新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强;企业;思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2
引言
其二,基层工作言而无信,虚于承诺,或者以大话、套话、空话,甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行,行必果,言与行,关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话,久而久之就会变成“你说你的,我做我
思想政治工作是企业建设的重要组成部分,思想政治工作做得好坏直接关系到企业发展的凝聚力、向心力,同时也关系到企业经济效益的实现。在构建社会主义和谐社会新的历史时期,由于社会生活方式多样化、社会组织形势多样化,使思想政治工作遇到了新问题、新情况,如何加强职工
的”,失信于民。那种倚权势、靠地位、凭资格发号施令者,纵然“”得一时,又岂能长久!结果只能适得其反,威 使自己深陷孤立,即使愿望良好也会落空。做思想政治工作还需要一个“”字。“信信”产生亲和力,富有感染力。因此说,诚信于人于事于工作,于家于国于社会都很重要。至于那种台上唱高调,台下另一套,大念廉政经,大肆好处捞,不为民办事,跑官跑荣耀的,民之怨愤不迭,更何谈“三个代表”重要思想和科学发展观之践行。因此,说话要实在可靠,办事要真心诚意,待人要襟怀坦荡,做人要光明磊落,要想群众之所想,群众才会信赖你。只有从自身开
思想政治工作成为当前摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。就新形势下职工思想政治工作的新情况和新问题、增加思想政治工作的吸引力和感染力,我谈
一些个人的看法。1提高自身素质
思想政治工作的效果如何很大程度上依赖于思想政治工
作者的方式方法,只有讲出的话大家愿听、爱听才可能令人信服。目前,思想政治工作存在的问题主要有:其一,思想政治工作者的理论水平不高,表达不清楚,经常言不达意, 听起来让人糊里糊涂,不知所云。这个问题解决起来就要加
始,实实在在为民做好事、办实事,不搞花架子,功夫下到了,威信也就在其中了。如果没有扎扎实实的作风,工作难做不说,再好的愿望也只能是镜花水月,可望不可及,思想
强学习,在提高素质上下功夫,求木之长者,固其根本,必欲流之远者,必浚其泉源。学习是固本之举,是源头活水。
注重学习,也是提高自己、与时俱进的不竭动力。要充分认识加强学习的重要性,切实把学习提上重要位置。要认真研究重要理论著作、法律知识和管理知识。紧密联系自己的思想和工作实效,认真思考新形势下面临的突出矛盾和问题,
政治工作也就难以产生预期的效果。 另外,提高思想政治工作者的素质有一点特别重要,就
是要具备一定的观察分析问题、发现问题和解决问题的能力。思想政治工作者要始终把党和国家的利益放在首位,把集体和广大群众的利益放在个人利益之前,自觉接受职工群众的监督。2坚持以人为本
学会运用科学发展观的立场、观点、方法分析解决问题。让学习成为一种习惯,形成在实践中学习,在工作中学习,以
学习推动工作的良好作风。
企业管理之道是职工,职工安定了企业也就安定了,所以我们企业的各项实践工作中必须要有群众第一的观点,其【稿日期】2 1 - 7 0收 02 0— 5
最终目的都是以人为本,为了企业职工。思想政治工作说到底是做人的工作,因此我们的思想政治工作要以职工为出发点和立足点,必须坚持“以人为本”的原则,努力做到“知
【作者简介】徐艺 ( 9 2 17一),女,湖北郧县人,大学学历,现就职于晋煤集团铁运公司工会。
一
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