平常心&183;敬畏心&183;感恩心
更新时间:2023-05-17 09:18:01 阅读量: 实用文档 文档下载
近日,一位老红军在作报告中深有体会地说,作为一名党员干部,只要有平常心、敬畏心、感恩心,就能讲党性、重品行、作表率。细细品味,觉得很有道理。以平常心对待名利,就会淡泊。
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三、动作为,极创造条件。主积当前,部分基层部队的基础设施和硬件建设,还不能完全满足官兵工作和学习的需
近日,一位老红军在作报告中深有体敬畏心,克服侥幸心理、变通心理、小节无会地说,作为一名党员干部,只要有平常碍心理、法不责众心理,坚持依法用权、谨心、敬畏心、感恩心,就能讲党性、重品行、慎用权、正用权, 公不打“边球”不撞擦,
求。为此,各级领导机关要不断强化以人为本的观念,固树立服务基层的思想意牢识,不断加大资金投入,大基础设施建加设,在改善官兵物质文化生活环境上下大力气,真正把部队建成官兵的“家园、花园、校园、乐园”为官兵创造良好的生活、, 工作、学习环境。另外,不仅要抓好“硬件”建设,要抓好“更软件”建设,在充分利用
作表率。细细品味,觉得很有道理。
“高压线”不闯“,红灯”不碰“,底线”从小,
从防微挡得住诱以平常心对待名利,就会淡泊。处防起,小节抓起,杜渐,
经得起考验,做到薄礼面前慎微、盛情革命先躯邹韬奋曾阐明他的名利观:一惑,“面前慎软、喜好面前慎馋、隐贿面前慎独、 个人光溜溜的到这个世界上来,最后光溜 才能掌好权、 用溜的离开这个世界而去,彻底想起来, 临退面前慎终。惟有如此,名履好职、尽好责。 利都是身外物。人到无求品自高。”官职有好权,
限,事业无限。党员干部要正确处理好个
以感恩心对待组织。就会奋进。
“像人名利与革命事业、个人愿望与组织需刘伯承元帅有一句名言:离开党,我们 都每名同 要、能力素质与职位要求的关系,不能把这些人,不会搞出什么名堂来。”是否提职作为工作的惟一动力,把名利看志只要静下心来,回顾一下自己当兵、入成取得特权或个人利益的条件,过分计较党、提干、发展到现在的经历,虽然职务有
政治教育学习室,搞好各种配套设施的同时,针对官兵有上网学习的需求,加速把全军政工网连接到基层,充分发挥政工网
络的功能,扩大战士们的信息来源和学习娱乐的空间,形成良好的文化氛围。要针对
个人得失,盯着位置干,职务有盼头则工高低、进步有快慢,但每前进一步,每取得作有劲头,职务到了头就觉得
再干没奔一
点成绩,包括每得到一次晋升,固然有
青年战士的特点,增添适合战士口味的内容,开发具有部队特色的网络游戏,建立局域网聊天室,为战士提供情感交流的天地,把战士吸引到军营网吧中来。要积极
头,有利的事就干、无利的事不干。要始终个人的努力,更离不开组织的关心培养,牢记我军宗旨,不变革命初衷,坚持把革每一步发展都是组织提供的机会、作出的
与电信部门联系,在部队设置磁卡电话,积极与地方银行联系,在营区设立储蓄
点,做好服务工作,方便官兵的日常生活。
四、眼成才,展文体活动。着开针对青年官兵的精神需求和学习成才的新要求,不断充实文化工作的内容,赋予时代特色,创造新的文化活动形式,开展丰富多彩的文化活动,活跃官兵文化生
命事业放在第一位,作为人生的第一追安排。有了进步,要把功记在组织的名下, 求,如是对待事业就能乐于奉献、甘于吃对组织要怀有感激之情、感恩之心。知恩亏、勇于牺牲,对待名利就能得之淡然、失就要图报。要把感恩之心转化为干好本职之泰然,顺其自不以为然。然、 工作的动力,好标杆、 3 -"做好表率。要爱岗
活,创建优美、康、健向上的环境氛围。要着眼官兵的实际需要,在利用好俱乐部等现有设施的基础上,大胆借鉴引进地方一些先进的、康的、健上档次的文化活动设
不能人在曹营心在汉,山望着那这以敬畏心对待权力,就会谨慎。敬业,思出路、想退路、忙后路,在职不尽权力是一把双刃剑,慎待则利国利民,放山高,安心不尽心。要时刻牢记组织的期望纵则害人害己。团以上党员干部都掌握着职、
施和活动方式,也可以借助驻地文化资源优势,和地方共同组织一些有益的活动来丰富充实文化生活。如利用高科技手段增加文化活动的科技知识含量,网络上开在辟知识竞赛、名作欣赏、网上点评、时事报道等栏目,激发广大官兵参与文体活动的积极性和热情。还要广泛深入地开展“学理论、读好书”的读书成才活动,向官兵推荐好书,引导青年战士把主要精力投到学习中,把钱主要花在学习上,形成读书成才的浓厚氛围。加大与地方教育机构合作办学办班的力度,为官兵提升学历层次创
在其位谋其政,一门心思定的权力,没有大权有小权
,没有用人和自己的职责,扑在工作上,认真对待每一项工作, 在平权有用财权,没有拍板权有建议权,为谁一
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过用权、怎样用权是面临的最经常、最现实凡的岗位干出不平凡的业绩。要摒弃“ 、一般化”“、比上不足,比下有余”、 的考验,也是必须回答和解决好的问题。得去”“小进小富的陈旧观念,克服不能信奉“有权不用,过期作废”的庸俗哲“则满、即安”按部子的心理 学,相互争权,滥用权力,以权谋私,做有四平八稳守摊子、就班混日始终保持蓬勃的朝气、旺盛的士气、 利于自己而有害于单位的权力事。也是一状态,
见红旗就扛,有金牌就夺。要个陷阱,时时提防,要处处警惕,一失足就昂扬的锐气,成千古恨。“莫伸手,伸手必被捉”“想发扬敢想、、要敢闯、敢干的精神,不断研究新
解决新问题,开拓新思路,谋求新发人不知,己莫为”这些至理名言无时情况,除非。
造条件。(本文作者:1 6队政治部主任 ) 9 80部 责任编辑:倪红燕
开创新局面,有所新建树。 不在警示我们。要经常想一想“权力是怎展,么得来的、权力是用来干什么的、权力是(本文作者:省扬州军分区江苏政治部主任)
靠什么来维护的”在用权上要怀有一颗,——
责任编辑:韦国良
政工学刊 0 8 1—— 20 1
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