松桃二中校园保安职责及管理考核办法

松桃二中校园保安职责及管理考核办法

（试 行）

为加强对我校保安人员的管理，严格工作作风和工作纪律，实行岗位目标管理责任制，提高保安服务质量，确保我校师生人身安全和学校财产安全，维持校园良好的教育教学秩序，特制订本办法。

一、保安职责

（一）认真学习有关法律和安全保卫常识，严格执行学校各项规章制度，熟悉各自的岗位职责，熟悉并能正确使用监控录像、消防设施和其他安全设施设备，熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。服从学校安全工作领导小组的领导，积极维护校园秩序，做好安全保卫工作，确保校园管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生，无重大安全责任事故。

（二）有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，不得擅自离岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到学校保卫科长的批准。

（三）协助值周行政、值周教师和门卫人员对上学、放学时段学生出入校门的证件检查核实，并对迟到学生进行登记，及时与班主任取得联系。上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关领导或教师签字的请假条，或有班主

任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员未经许可不得进校，确保校园平安。

（四）落实校园周边安全巡视，学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，密切注意有无可疑人员可能对学生进行的各种侵害；注意观察并及时制止可能发生的安全事件，确保学生有序、安全离校；对不可抗力事件应及时报警。对正在发生侵害师生的行为，应当使用防卫器具予以制止；配合公安机关做好侦查、处臵工作。

（五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，查验有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续。来访人员带有刀具或危险物品的，应予以收缴或妥善暂存在门卫室内。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到学校通知的，严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校领导联系。严禁无关人员进入校园。

（六）做好机动车辆的停放工作。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆进入学校，严禁校内学骑自行车和学开机动车辆。

（七）切实做好巡逻工作。每天早上、课间、午间、放

学后或晚自习后，要对校内所有区域进行认真巡查，发现违纪行为必须及时制止，对违纪学生及时批评教育并登记，同时告知班主任或值周行政；对不应逗留的人员，应劝其马上离开。夜间巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻必须细致、警惕，检查教室、办公室电灯、门窗等是否关好，发现情况及时报告。每次巡逻后，及时、准确填写巡逻情况记录。做好周末和节假日的安全巡逻保卫工作，防止一切破坏活动。

（八）严于律己，以身作则，纪律严明，保障有力，文明执勤。当班值勤保安人员需按规范着统一的保安服装、佩戴校园保安执勤袖章，携带橡皮警棍和强光手电等必备防卫器械，能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保养。严禁无关人员携带和使用工作器械。

（九）文明执勤，使用服务用语、文明用语。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。服从学校安排，配合学校开展安全检查，收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患，认真完成学校领导布臵的其他临时性和突击性工作。

（十）保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

二、管理考核

（一）保安人员主要由学校负责考核管理，同时接受上

级主管部门及公安机关的监管。

（二）保安人员实行岗位目标责任制管理。学校采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查方式，全面调查、准确掌握保安人员履职情况。该情况做为核发考核奖励的依据。

（三）考核内容：保安风纪和内务卫生情况；遵守工作纪律、执行工作制度情况；履行岗位职责情况；安全事故责任追究情况。

（四）考核方式：本考核为月度考核，满分为100分。每月月底为考核截至日。月度考核60分以下为不合格，60-70分为基本合格，70-80分为合格，80-90分为良好，90分以上为优秀，对月度考核不合格的，扣发当月绩效工资，对基本合格者，要求限期整改，两次以上的，退回原单位。 2013年3月16日

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