监理工程师合同

更新时间:2024-06-10 23:09:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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国家注册监理工程师聘用协议书

甲方:

乙方: 身份证号:

因甲方公司发展需要,需聘用兼职国家注册监理工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下: 一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 年。

二、 甲方权利与义务

1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。 3、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

4、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

三、 乙方权利与义务

1、双方签定协议后,乙方应于 年 月 日向甲方提供有关监理师注册所需要的相关材料【监理工程师执业资格证、学历证、职称、身份证(扫描件)、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明资料、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间,乙方应积极配合甲方,以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时,及时退还甲方

支付的预付工资 元人民币。

四、 聘用工资及支付方式

1、经双方商定,甲方同意 年支付乙方 元整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方 的聘用工资预付款。满一年后再支付给乙方聘用工资余款 元人民币。

2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功,甲方应支付乙方从协议签订之日

起到协议解聘日期间的聘用工资,每月 叁仟元整 标准。 五、 证书及印章的保管

完成注册后,乙方同意将《注册证书》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。 六、 解聘

1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有

关转注册证明,方便乙方办理转注手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理,不得无故刁难。 3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议,不承担任何违约金: (1) 甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法

权益;

(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的 (3)甲方有其它违约行为。

4、在下列情况下,甲方方有权提前解除协议,不承担任何违约金

(1)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身

份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的。

(2)乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成严重损失的。 七、 违约责任

1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币 叁万元整。

2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其

相关损失计算方法如下:

资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方 叁万 元整; 资格证吊销,甲方赔付乙方 叁万 元整。

3、因乙方自身原因导致资格证吊销,甲方概不负责。

4、乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方当年聘用工资,且赔付甲方违约金 贰万 元整。

5、甲方要求提前解聘,甲方赔付乙方违约金 贰万 元整。 八、 本协议条款货币形式均为人民币。 九、 续聘

聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。 十、 本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。

十一、 本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。 十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。

甲方(签字盖章): 乙方(签字): 法人代表: 代 表: 经 办 人: 手 机:

手 机:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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