-C-03-人力管理流程图-v1.0

ISMS 信息安全体系文件

人力管理流程图

批准人签字 日期： 审核人签字 日期： 制订人签字 日期：

XXXX信息技术有限公司

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变更履历

版本编号序或更改记号 录编号 * 变更范围) 状态 变更位置、变更原因和变更日期 变更人 审核人 批准人 批准日期 变化 简要说明(变更内容、*变化状态：C——创建，A——增加，M——修改，D——删除

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附图1：编制申请流程

编制申请流程

部门名称 相关部门 管理部 总经理、用人部门、管理部 流程名称 招聘工作流程 补充：管理部的工作说明书正在完善中，工作说明书相关环节可暂不考虑 Page 3 of 7

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各部门 总经理 开始 编制用人计划 审核并签署意见 no 审批 管理部 用人部门 yes 收存备案 原用人要求 出现新职位 比较 提出新编制 管理部 总经理 管理部 用人部门 管理部 是否批准补充 终止并反馈至用人部门 否 是 有 无 审核修订更新工作说明书 确定招聘要求和工作期限 公司内部是否可工作分析并形成工作说明 管理部是否已有工作说明书 找到合适的岗位 是 否 公司内部选聘、任命制度 启动内部举荐、外部招聘 Page 4 of 7 ISMS 信息安全体系文件

附图2：招聘流程

招聘工作流程

部门名称 相关部门 补充 管理部 总经理、用人部门、管理部、外企服务公司 流程名称 招聘工作流程 Page 5 of 7

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用人部门 总经理 管理部 Yes 正式入职 工作跟踪 录用审批 yes 核定岗位及薪资 no 复试 no 提供用人申请 审批 Yes no no yes 初试 筛选简历 发布招聘信息 开始 yes 发放offer通知办理入职手续 完成调档、体检(重要职位审档、背景调查) No 外企发放offer通知调档、体检 Page 6 of 7

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附图3

入职手续办理流程

部门名称 相关部门 管理部 用人部门、管理部、外企、IT部 流程名称 入职手续办理流程 补充：外企证件检核包含项目 1、解除劳动合同证明书（离职证明） 2、本地户口者：干部调动介绍信、干部调动表及工资介绍信或失业证，或外来人员就业证 3、毕业证、学位证原件、技能证书、职称证、身份证等 4、体检报告 5、5张1寸证明照 入职前总务准备checklist 1、 邮件申请 2、 确认座位、办公用品、办公电话 3、 分配IP及各种网络权限 4、准备并发放员工卡 外企 管理部 IT部 用人部门 不合格 证件检核 合格 签订合同及保密协议 领取办公用品及员工卡 引荐至部门 登记其它事项 开始 外企 入职资料归档 办理公积金保险 安排入职培训 Mail、电脑等设定 正式上岗 Page 7 of 7

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